เมื่อวันที่ 1 - 5 พ.ค. 59 ที่ผ่านมา ผมได้ไปรับมอบหมายจากบริษัท ให้ไปทำงานต่างประเทศ (ประเทศภูฏาน) ซึ่งเป็นธุรกิจเกี่ยวกับการท่องเที่ยวเชิงธรรมมะ ในหน้าที่หัวหน้าทัวร์ มีลูกทัวร์ ประมาณ 30 กว่าชีวิต โดยมีนายไปด้วย 1 คน ซึ่งผมก็ได้ทำหน้าที่ได้ดีที่สุด และก็ผ่านไปได้ด้วยดี
ผมขอบอกก่อนว่าผมไปออกทริปต่างประเทศครั้งนี้เป็นครั้งที่ 5 แล้ว(อินเดีย-เนปาล 2 ครั้ง/ศรีลังกา 2 ครั้ง/ภูฏาน 1 ครั้ง) ซึ่งที่ผ่านมาก็ไม่ปัญหาอะไร ก็มีครั้งล่าสุด เกิดปัญหาขึ้นเพราะบริษัทไม่ยอมจ่ายเงินให้ผม เพราะผมได้งานใหม่พอดี จึงขอลาออกหลังจากที่กลับมา 13 วัน แต่ผมยืนออกล่วงหน้า 30 วัน ตามกฏบริษัททุกอย่าง เพราะไม่งั้นก็จะไม่ได้เงินประกันอีก 3,000 บาท นายจ้างเหมือนไม่พอใจที่ให้ผมไปต่างประเทศแล้วขอลาออก อะไรประมาณนั้น
ซึ่งปกติแล้ว ผมจะต้องได้รับค่าตอบแทนวันละ 1,000 บาท (ครั้งนี้ 5 วันก็ต้องได้ 5,000 บาท) ซึ่งได้อนุมัติจ่ายให้แล้วหลังจากที่กลับมา 10 วัน เซ็นเอกสารเรียบร้อย เงินจะเข้าสิ้นเดือน
แต่ปรากฏว่าเงินเดือนได้ปกติ แต่เงินที่ไปต่างประเทศกลับไม่ได้ ผมจึงไปสอบถาม HR ปรากฏว่า ทางผู้บริหาร ไม่อนุมัติให้ ให้พิจารณาใหม่ ผมเลยงง เพราะอะไร ทั้งๆที่คุณก็อนุมัติมาแล้ว พิจารณาแล้ว เซ็นแล้ว แต่กลับไม่ให้ ผมก็พยายามอธิบายกับ HR แล้วว่า เรื่องการลาออก กับเรื่องที่ไปทำงานต่างประเทศมันคนละเรื่องกัน ยังไงก็ต้องจ่าย 5,000 บาท
ดังนั้น วันรุ้งขึ้นผมออกเลย เพราะถ้าอยู่ต่อไป เดี๋ยวเงินเดือนจะไม่ให้อีก ขอไปตายเอาดาบหน้าดีกว่า
จนผ่านไปเกือบ 3 เดือนแล้ว ผมก็ยังไม่ได้รับเงิน 5,000 บาท และเงินประกันบริษัท 3,000 บาท รวมแล้ว 8,000 บาท
ถาม HR ก็บอกว่าทางผู้บริหารไม่อนุมัติ ไม่มีการติดต่อมา ถ้าไม่โทรไปถาม ก็ไม่ติดต่อกลับหรืออะไรเลย
ผมเลยอยากจะถามว่าผมควรทำไงดี และจะไปแจ้งเรื่องเพื่อร้องเรียนที่ไหนดีครับ
(วันที่ 1 พ.ค. คือวันแรงงาน กับวันที่ 2 พ.ค. ก็คือวันหยุดชดเชยวันแรงงาน แต่ต้องไปทำงานต่างประเทศกลับไม่ได้รับค่าตอบแทน)
ถ้าหากถูกนายจ้างใช้ให้ไปทำงานต่างประเทศแล้วกลับมา ไม่ได้รับค่าจ้างต้องไปร้องเรียนที่ไหน
ผมขอบอกก่อนว่าผมไปออกทริปต่างประเทศครั้งนี้เป็นครั้งที่ 5 แล้ว(อินเดีย-เนปาล 2 ครั้ง/ศรีลังกา 2 ครั้ง/ภูฏาน 1 ครั้ง) ซึ่งที่ผ่านมาก็ไม่ปัญหาอะไร ก็มีครั้งล่าสุด เกิดปัญหาขึ้นเพราะบริษัทไม่ยอมจ่ายเงินให้ผม เพราะผมได้งานใหม่พอดี จึงขอลาออกหลังจากที่กลับมา 13 วัน แต่ผมยืนออกล่วงหน้า 30 วัน ตามกฏบริษัททุกอย่าง เพราะไม่งั้นก็จะไม่ได้เงินประกันอีก 3,000 บาท นายจ้างเหมือนไม่พอใจที่ให้ผมไปต่างประเทศแล้วขอลาออก อะไรประมาณนั้น
ซึ่งปกติแล้ว ผมจะต้องได้รับค่าตอบแทนวันละ 1,000 บาท (ครั้งนี้ 5 วันก็ต้องได้ 5,000 บาท) ซึ่งได้อนุมัติจ่ายให้แล้วหลังจากที่กลับมา 10 วัน เซ็นเอกสารเรียบร้อย เงินจะเข้าสิ้นเดือน
แต่ปรากฏว่าเงินเดือนได้ปกติ แต่เงินที่ไปต่างประเทศกลับไม่ได้ ผมจึงไปสอบถาม HR ปรากฏว่า ทางผู้บริหาร ไม่อนุมัติให้ ให้พิจารณาใหม่ ผมเลยงง เพราะอะไร ทั้งๆที่คุณก็อนุมัติมาแล้ว พิจารณาแล้ว เซ็นแล้ว แต่กลับไม่ให้ ผมก็พยายามอธิบายกับ HR แล้วว่า เรื่องการลาออก กับเรื่องที่ไปทำงานต่างประเทศมันคนละเรื่องกัน ยังไงก็ต้องจ่าย 5,000 บาท
ดังนั้น วันรุ้งขึ้นผมออกเลย เพราะถ้าอยู่ต่อไป เดี๋ยวเงินเดือนจะไม่ให้อีก ขอไปตายเอาดาบหน้าดีกว่า
จนผ่านไปเกือบ 3 เดือนแล้ว ผมก็ยังไม่ได้รับเงิน 5,000 บาท และเงินประกันบริษัท 3,000 บาท รวมแล้ว 8,000 บาท
ถาม HR ก็บอกว่าทางผู้บริหารไม่อนุมัติ ไม่มีการติดต่อมา ถ้าไม่โทรไปถาม ก็ไม่ติดต่อกลับหรืออะไรเลย
ผมเลยอยากจะถามว่าผมควรทำไงดี และจะไปแจ้งเรื่องเพื่อร้องเรียนที่ไหนดีครับ
(วันที่ 1 พ.ค. คือวันแรงงาน กับวันที่ 2 พ.ค. ก็คือวันหยุดชดเชยวันแรงงาน แต่ต้องไปทำงานต่างประเทศกลับไม่ได้รับค่าตอบแทน)