นายหน้าจัดหาแม่บ้าน ไว้ใจได้แค่ไหน ถูกกฎหมายไหม ??

ตามหัวข้อเลยค่ะ ตอนนี้มีลูกจ้าง เป็นแรงงานต่างด้าว (พม่า) เอกสารติดตัวมีแค่ "บัตรประจำตัวบุคคลที่ไม่มีสถานะทางทะเบียน" เท่านั้น และจะหมดอายุในปี 2561 ด้วย นอกนั้นไม่มีอะไรเลย ตามที่อยู่ในบัต

เพื่อนๆ เคยใช้บริษัทจัดหาแรงงานต่างด้าวบ้างไหมคะ ดีไหม หรือไม่ดีอย่างไร หรือเพื่อนๆ พอจะแนะนำแบบที่เค้าแนะนำต่อๆ กันเป็นทอดๆ ได้ไหม หรือไปหาจากไหนกันบ้างคะ

มาตรา 96 กําหนดให้นายจ้างที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 50 คน ขึ้นไป จัดให้มีคณะกรรมการสวัสดิการ.ทีนี้หากบริษัท มีสหภาพแรงงานอยู่แล้ว ยังจำเป็นต้องมี กรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ หรือไม่ครับ เพราะหากต้องมีควบ

แรงงานศรีลังกาบางคนเป็นอดีตนักรบกองโจรอีแลมก็มีนะครับ

สวัสดีค่ะ ต้องขอรบกวนผู้รู้ ผู้ทราบตามรายละเอียดดังนี้คะ - คือเราต้องการเปิดบริษัทจัดหาแรงงานต่างด้าว ซึ่งเป้าหมาย คือ ประเทศลาว แต่เรากำลังศึกษาและหาข้อมูลว่า เบื้องต้นควรเริ่มต้นจากไหนค่ะ เลยอยากสอ

สอบถามครับ  บริษัท ได้รับลูกจ้างต่างด้าวเมียนม่า เข้ามาทำงานตำแหน่งแม่บ้าน โดยไปยื่นจดแจ้งที่กรมจัดหางานจังหวัดแล้ว  ขอสอบถามว่า ขั้นตอนต่อไปบริษัทต้องไปแจ้งเข้าที่สำนักงานประกันสังคมหรือไม่

แรงงานต่างด้าวมีใบอนุญาตทำงาน แต่ในขณะนั้นไม่ได้พกติดตัว เจ้าหน้าที่ขอตรวจบัตร เขาจึงแสดงเป็นรูปถ่ายหรือไฟล์เอกสารให้ดู แต่เจ้าหน้าที่ไม่ยอมรับและต้องการตัวจริงเท่านั้น จึงให้คนเอามาส่งให้ พอใบอนุญาตต

เราทำงาน กับ บริษัท เอเจ่น ในประเทศอาหรับค่ะ และตอนนี้ เค้าต้องการหาแรงงานไทยไปทำงานที่อาหรับค่ะ ตอนนี้ ต้องการ ช่างไฟฟ้า และ แม่บ้านค่ะ ไป ซาอุดิ หรือ อาหรับเอมีเรตส์ ค่ะ แต่ ไม่ทราบว่าจะ หาบริษัทจัด

ตอนนี้ช่างของเราได้บัตรทำงานถูกต้องเป็นกรรมกรแต่ต้องการย้ายสถานที่ทำงาน และเปลี่ยนตำแหน่งเป็นช่างประจำคอนโด จะสามารถเปลี่ยนได้อยู่มั้ยคะ ขอบคุณค่ะ -คอนโดสามารถขอโควต้าแรงงานต่างด้าวได้หรือไม่ตำแหน่ง แ