การจ่ายโอทีวันหยุดชดเชย

อยากทราบว่าบริษัทของท่านคำนวนจ่ายโอทีวันหยุดชดเชยอย่างไรบ้างคะ

ตัวอย่างเช่นพนักงานรายวันตารางวันหยุดของตัวเองตรงกับประกาศวันหยุดของบริษัทคือวันที่ 16 เมษา และวันที่ 17  เมษาเป็นวันทำงานปกติของบริษัท แต่เรามาทำงานซึ่งวันที่ 17  ซึ่งวันนี้ถือเป็นวันหยุดชดเชยของเรา ปกติแล้วบริษัทเค้าคำนวนจ่ายโอทีกันอย่างไรบ้างคะ

หมายเหตุ วันที่ 16 บริษัทจ่ายค่าแรงเราด้วย 1  แรงทั้งๆที่ไม่ได้ไปทำงาน

ขอข้อมูลหน่อยคะ