กรณีข้าราชการบังคับให้ลูกจ้างอยู่ช่วยงาน รวมแล้วเกิน 10 ชม. ต่อวัน

หากว่าเป็นเอกชน การทำงานโดยใช้เวลามากกว่า 48 ชม. ต่อสัปดาห์ถือเป็นความผิดตามกฎหมายแรงงาน แต่กรณีของหน่วยงานราชการซึ่งไม่อยู่ภายใต้บังคับกฎหมายแรงงาน

คำถาม : ลูกจ้างนั้นได้รับผลกระทบกรณีงานที่ต้องทำเร่งด่วน จนเกิดอันตรายต่อสุขภาพกาย (เลือดไปเลี้ยงที่ขาผิดปกติ) สามารถฟ้องหรือเอาผิดหน่วยงานได้หรือไม่