ยังไม่ได้เซ็นสัญญาจ้างงานแต่ที่ทำงานใหม่จะส่งเราไปอบรมได้มั้ยคะ

รบกวนสอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ เราไปสัมภาษณ์งานบริษัทหนึ่งมาค่ะและ HR ก็โทรมาแจ้งว่า ผ่านสัมภาษณ์แล้วให้ไปตรวจร่างกายแล้วรอผลอีก 3 วันถึงจะนัดเซ็นสัญญาจ้างงาน (เราไปตรวจร่างกายเมื่อวันเสาร์ที่ 2 ก.ค.59 รอผลตรวจร่างกาย 3 วันก็ต้องเซ็นสัญญาวันพุธที่ 6 ก.ค.59 เราเข้าใจถูกไหมคะ)
ปรากฏว่า วันนี้ HR โทรมาบอกว่า จะส่งเราไปอบรมเกี่ยวกับงานที่ทำวันศุกร์ที่ 8 ก.ค.59 นี้ เราก็เลยตอบไปว่า ไม่สะดวกไปค่ะเพราะต้องเคลียร์งานของที่ทำงานเก่า HR เลยบอกว่า งั้นพี่ขอคุยกับเจ้านายใหม่เราก่อนแล้วจะโทรแจ้งอีกทีนะคะ เราสงสัยอยู่ 2 อย่าง คือ
1. ถ้ายังไม่เซ็นสัญญาจ้างงาน เราควรลางานเพื่อไปอบรมกับที่ทำงานใหม่เหรอคะ
2. บริษัทใหม่มีโอกาสที่จะไม่รับเราเข้าทำงานหรือไม่คะ

ขอบคุณค่ะ ^_____^