หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไงดีบริษัทย้ายที่ทำงาน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
บัญชี
เจ้าของธุรกิจ
กฎหมายแรงงาน
ไม่มีคนตอบเลย ลบละกัน
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเรื่องใบรับรองงาน
.
สมาชิกหมายเลข 2559468
สอบถามเรื่อง ทะเบียนลูกจ้างต่างด้าว ครับ
ทะเบียนลูกจ้างที่เป็นต่างด้าวทำเหมือนคนไทย ตามกฎหมายแรงงานเลยใช่ไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 1766790
บริษัทไม่จ่ายเงินเดือน ด้วยเหตุผลแบบนี้ต้องทำไง
คือเราลาออกในวันที่ 17 ที่ผ่าน เงินเดินเราคุยกับHR.ว่าจะตัดดิวเงินเดือน เป็นวันที่ 1-17 ก็หักลบกันไป แต่เจ้ากรรมคือ เจ้านายเคยบอกให้ไปอบรบแลนด์มาร์ค (ซึ่งก็ไม่ได้อยากไป) แต่มากระซิบว่าจะออกให้ เราก้ไป
สมาชิกหมายเลข 2016605
เรียนจบเอกการจัดการทรัพยากรมนุษย์และองค์การ
เราเพิ่งรับปริญญาเรียนจบเอกการจัดการทรัพยากรมนุษย์และองค์การแต่ได้วุฒิบริหารธุรกิจบัณฑิต เพราะเอกเราเรียนทั้งทางด้าน ฝ่ายบุคคล บัญชี การตลาด การเงิน คร่าวๆ แต่เราอยากทำงานที่ อบต อะไรแบบนี้เลยอยากทราบ
สมาชิกหมายเลข 4440753
ปรึกษาเรื่อง การเลิกจ้างหรือบริษัทที่ทำงานอยู่จะไม่จ้างงาน
ขอกล่างนำดังนี้ครับ ผมทำงานอยู่ที่บริษัทA เป็นบริษัทกฎหมาย ดูแลด่านพวกบัญชี การเปลี่ยนแปลงเอกสารต่างๆ บริษัท A มีอพาร์ทเม้นท์เป็นของตัวเอง (คาดว่าน่าจะเช่าเจ้าของตึกทำกิจการ) ขอแทนอพาร์ทเม้นท์ว่าชื่อ
สมาชิกหมายเลข 1598079
ต่างด้าวเป็นล้านเข้ามาหางานทำในไทยได้แต่คนไทยตกงานแปลว่ามีงานแต่คนไทยเลือกงานใช่ไหมครับ
ตามหัวข้อเลย จริงๆเมืองไทยมีงานรองรับเยอะอยู่นะแต่คนไทยหัวสูงขึ้น ร่างกายอ่อนแอลงหรือเปล่าเอาแต่งานที่ดูดีมีเกียรติ ไม่ค่อยมีแรง กับกลัวอายเพื่อน เพราะสมัยพ่อแม่เราขอแค่มีงานอะไรก็ทำหมด ในเมื่อประเทศ
ลูกเจี๊ยบอ้วน
กฎจากกรมโรงงานอุตสหกรรมกับกฎหมายแรงงานอันไหนใหญ่กว่า
เนื่องจากผมเป็นผู้ควบคุมหม้อไอน้ำหรือบอยเลอร์ ทางบริษัทแจ้งว่าเมื่อทำงานครบ8ชั่วโมงถ้าจะทำโอทีต่อต้องพักครึ่งชั่วโมงตามกฎหมายแรงงานแต่ทางกฎจากกรมโรงงานอุตสหกรรมบอกว่าผู้ควบคุมหม้อไอน้ำต้องประจำเครื่อง
สมาชิกหมายเลข 2628981
ถ้าเผลอรีเซ็ตบัญชีlineจะทำยังจะได้มาคืนครับ (ผมไม่ได้ลบบัญชี) ขอให้มีคนตอบนะครับ ต้องผู้รุ้มาตอบมากๆครับ T_T
ถ้าเผลอรีเซ็ตบัญชีlineจะทำยังจะได้มาคืนครับ (ผมไม่ได้ลบบัญชี) ขอให้มีคนตอบนะครับ ต้องผู้รุ้มาตอบมากๆครับ เพราะบัญชีสำคัญมีทั้งงาน ไลน์กลุ่มวิชาต่างๆ โดยพายในวัน เสาร์-อาทิตย์ นี้
สมาชิกหมายเลข 6640147
ให้ พนักงาน ที่ขาดงานติดกัน 3 วัน เมื่อเดือนที่แล้ว ออกจากงานได้หรือไม่ โดยไม่จ่ายชดเชย เพราะเพิ่งตรวจสอบเจอ
พนง หยุด งาน 1-2 วันบ่อยมาก กลับครึ่งวัน ก็บ่อย
-=abc=-
สามารถแจ้งกรมแรงงานได้หรือไม่
สมาชิกหมายเลข 8015054
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บัญชี
เจ้าของธุรกิจ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไงดีบริษัทย้ายที่ทำงาน