หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไงดีบริษัทย้ายที่ทำงาน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
บัญชี
เจ้าของธุรกิจ
กฎหมายแรงงาน
ไม่มีคนตอบเลย ลบละกัน
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเรื่อง ทะเบียนลูกจ้างต่างด้าว ครับ
ทะเบียนลูกจ้างที่เป็นต่างด้าวทำเหมือนคนไทย ตามกฎหมายแรงงานเลยใช่ไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 1766790
สอบถามเรื่องใบรับรองงาน
.
สมาชิกหมายเลข 2559468
บริษัทไม่จ่ายเงินเดือน ด้วยเหตุผลแบบนี้ต้องทำไง
คือเราลาออกในวันที่ 17 ที่ผ่าน เงินเดินเราคุยกับHR.ว่าจะตัดดิวเงินเดือน เป็นวันที่ 1-17 ก็หักลบกันไป แต่เจ้ากรรมคือ เจ้านายเคยบอกให้ไปอบรบแลนด์มาร์ค (ซึ่งก็ไม่ได้อยากไป) แต่มากระซิบว่าจะออกให้ เราก้ไป
สมาชิกหมายเลข 2016605
เรียนจบเอกการจัดการทรัพยากรมนุษย์และองค์การ
เราเพิ่งรับปริญญาเรียนจบเอกการจัดการทรัพยากรมนุษย์และองค์การแต่ได้วุฒิบริหารธุรกิจบัณฑิต เพราะเอกเราเรียนทั้งทางด้าน ฝ่ายบุคคล บัญชี การตลาด การเงิน คร่าวๆ แต่เราอยากทำงานที่ อบต อะไรแบบนี้เลยอยากทราบ
สมาชิกหมายเลข 4440753
กฎหมายสำหรับการบริหารทรัพยากรบุคคล กับกฏหมายแรงงาน ต่างกันไหมค่ะ
สวัสดีค่ะ ตอนนี้หนูกำลังเรียนเกี่ยวการบริหารทรัพยากรบุคคลอยู่ค่ะ คือเทอมหน้า คือ ภาคเรียนทีี 2/2256 มันมี 2 วิชานี้ให้เราเลือกลงเีีรียน เลยอยากทราบว่า 2 วิชาตัวนี้ ต่างกันไหม คือหนูเห็นในเวปสมัครเขามั
สมาชิกหมายเลข 809914
จริงเหรอ ? "ไม่มีใครตาย เพราะทำงานหนัก"
ถ้าจริง...ทำไมไม่ทำงาน24ชมล่ะ?
สะดิ้งลงตับ
ให้ พนักงาน ที่ขาดงานติดกัน 3 วัน เมื่อเดือนที่แล้ว ออกจากงานได้หรือไม่ โดยไม่จ่ายชดเชย เพราะเพิ่งตรวจสอบเจอ
พนง หยุด งาน 1-2 วันบ่อยมาก กลับครึ่งวัน ก็บ่อย
-=abc=-
พนักงานที่เรียกร้องโบนัส 8 เดือน , 11 เดือน ถ้าบริษัทเปลี่ยนใจงดให้ทำไง ? สหภาพแรงงานจ่ายแทนไหมครับ ?
ที่พอทราบมาโบนัส หากบริษัทงดให้ ถือว่าไม่ผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า
สมาชิกหมายเลข 7638133
สายงาน Audit
คืออยากสอบถามพี่ๆ น้องๆในกลุ่มคะ ปัจจุบันเรากำลังศึกษาระดับ ป.ตรี สาขาบัญชี ถ้าเรียนจบเราอยากเข้าทำงานในสาย Audit อยากทราบว่าถ้าเราเข้า Big 4 ไม่ได้ ไปสมัครงานบริษัทตรวจสอบบัญชีปกติ จะมีโอกาสเติบโตเหม
สมาชิกหมายเลข 8542993
ขอสอบถามเกี่ยวกับการจ้างงานครับ
ขอถามผู้รู้ครับ ว่าถ้าการจ้างงานแบบมีกำหนดระยะเวลา 1 ปี กับตำแหน่งงานประจำในสำนักงาน เช่น เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล เจ้าหน้าที่ฝ่ายบัญชี เป็นต้น จะสามารถทำสัญญาจ้างได้ไหม และขัดต่อ กฏหมายแรงงานหรือไม่ครับ
คนพันธ์แท้
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บัญชี
เจ้าของธุรกิจ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไงดีบริษัทย้ายที่ทำงาน