รอนัดสัมภาษณ์งาน...กรณีเเบบนี้ควรจะทำยังไงคะ

ตามหัวข้อเลยครับ พึ่งทำงานได้สามวัน แต่อีกที่เรียกตัวไปสัมภาษณ์เพื่อเตรียมบรรจุเป็นพนักงานเหมือนกัน กรณีเเบบนี้เราสามารถลาออกจากงาน พนักงานรายวันในห้าง ได้เลยหรือเปล่าครับ

ขอวิธีคุยกับบุคคลเเละหัวหน้าที่จะขอเเจ้งลาออกไม่ครบ30วันหน่อยค่ะ กรณีเราเเจ้งขอ19วัน เพราะก็รอผลสัมภาษณ์นั่นเเหละค่ะ เเต่ผ่านเเล้วนะคะ เรานัด1เมษายน (ไม่อยากอยู่เเล้วด้วยค่ะ) ใช้คำพูดยังไงดีคะ hr มีพู

มีพนักงานนัดให้เราไปสัมภาษณ์งาน เราจะไปที่ไหนบริษัทไหนดี 1.งานธนาคาร พนักงานตอนรับ 2.งานบริษัทเอกชน ทำเป็น ผู้ช่วยเลขา อันไหนดีกว่ากัน สวัสดิการละ**ใครเคยทำงานเเบบนี้มาเล่าให้เราฟังบ้างนะ เเต่เราเคยทำ

กรณีที่พนักงานแจ้งลาออกล่วงหน้า 1 เดือน ก่อนที่อายุงานจะครบ 1 ปี และต้องทำงานหลังจากแจ้งลาออกอีก 30 วัน จึงทำให้วันทำงานครบ 1 ปีพอดี กรณีนี้พนักงานมีสิทธ์ลาพักร้อนหรือไม่คะ ขอบคุณค่ะ

เรียบร้อยแล้วครับ ขอบคุณทุกความเห็นครับ

ขอสอบถามได้มั้ยคะ 21กันยา-20ตุลาตัดวีคอันนี้ตัดวีค1เดือน เงินออกสิ้นเดือนตุลา เเต่งานยังทำวันที่21-29ตุลา พอดีหนูลาออกมีผลวันที่1พย.กรณีนี้จะได้เงินเดือนเเบบไหนคะ ​ตอนเเรกเข้าใจว่าเงินจะมาออกพฤศจิกาเพ

วันนี้มี hr บริษัทนึงโทรมาบอกว่าได้เปิดดูประวัติเราในท่ี่ลงออนไลน์ไว้แล้วสนใจ อยากนัดมาสัมภาษณ์งาน เราเลยสอบถามไปว่าบริษัททำเกี่ยวกับอะไรคะ เขาตอบว่า …… จากนั้นเราบอกว่ายังไม่สนใจ เขาก

เพราะคงเป็นที่เพ่งเล็งของบริษัท และ ผู้บริหาร กว่าพนักงานปกติ พลาดคือตายแหงๆ

ได้แล้วค่ะ

อยากทราบเกี่ยวกับสวัสดิการ วัฒนธรรมโรงงาน หรือภาพรวม อยากรู้ว่าโรงงานมีโบนัสมั้ย พอดีจะไปสัมภาษณ์ ตำแหน่ง IQC Engineer (Incoming)ใครมีประสบการณ์เกี่ยวกับโรงงานนี้ช่วยแชร์ให้ฟังทีครับ