หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เวลาไปสมัครงานพาทไทม์จะบอกเขาไหมครับ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
ชีวิตวัยรุ่น
พอดีผมไปสมัครงานมาหลายที่แล้ว แต่เขาก็ไม่รับสักที่ คือผมบอกว่าจะทำสามเดือนช่วงปิดเทอม.
ขนาดเซเว่นยังไม่รับเลย ไปสมัครมากะเพื่อน
ถ้าเป็นแบบนี้ เราจะโกหกเขาดีไหม ถ้าสัมภาษคราวหน้า ว่าจะทำประจำ แล้วใกล้เปิดเทอมค่อยลาออก
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากจะถามทุกคนค่ะทำงานพาทไทม์ที่เดลี่ควีนได้3วันแล้วลาออก ผู้จัดการบอกว่าไปม่ครบ7วันไม่จ่ายค่าแรงนะ
อยากจะถามทุกคนค่ะทำงานพาทไทม์ที่เดลี่ควีนได้3วันแล้วลาออก ผู้จัดการบอกว่าไปม่ครบ7วันไม่จ่ายค่าแรงนะ แล้วถ้าเราสามารถฟ้องกรมแรงงานหรือทำอะไรได้ไหมคะหรือต้องทำใจ😂😂
สมาชิกหมายเลข 8962316
เราควรแบ่งเวลายังไงดี
สวัสดีค่ะทุกคนตอนนี้เราอายุ16นะคะเป็นช่วงปิดเทอมจะขึ้นม.5ช่วงเวลาปิดเทอม คือตอนนี้เราอยากจะให้ทุกคนช่วยออกความเห็นนิดหน่อยนะคะช่วงปิดเทอมพ่อแม่ของเราอยากให้เราำงานพาทไทม์ช่วงปิดเทอมจะได้มีประสบการณ์เร
สมาชิกหมายเลข 8705755
เรียนมหาลัยปี1ตอนอายุ31แก่ไปมั้ย
คือเราอยากเรียนต่อแต่ยังลังเลว่าจะเรียนปีหนึ่งดีมั้ยเพราะแก่มากแล้วอายุ31กลัวเด็กๆอายุ18จะตกใจว่าป้ามาทำอะไรในมหาลัยอ่ะ แล้วถ้าเรียนปีหนึ่งอยากทำงานพาทไทม์จะได้มั้ยหรือแก่ไปทำแล้วจะพอค่าเทอมมั้ยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 4369538
สอบถามถึงสิทธิของพนักงานพาทไทม์หน่อยค่ะ
คืออยากจะทราบว่ากรณีพนักงานพาทไทม์อย่างหนูขอลาหยุดเพราะแฟนป่วย แต่ทางนายจ้างให้เอาใบรับรองแพทย์ของแฟนไปให้เค้าด้วย ซึ่งแฟนหนูก็ไม่ใช่พนักงานของร้านและหนูก้ไม่ได้ปรับเป็นพนักงานประจำ อยากทราบว่ามันใช่เ
สมาชิกหมายเลข 2575091
สอบถามเรื่องการลาป่วยครับ
คือผมลาป่วยติดกับวันหยุดซึ่งผจก.แจ้งว่าหสกลาป่วยให้มีใบรับรองแพทย์เท่านั้นต่อให้จะเป็นวันเดียว ผมลาป่วยพร้อมมีใบรับรองแพทย์ไปแล้ว1วันเมื่อวันที่12ก.ย วันนี้17ก.ยผมทำการขอลาป่วยติดวันหยุดผมหยุดทุกวันพุ
สมาชิกหมายเลข 9053110
จะทำงานTesco lotus ก็ระวังกันนะครับ
สงสัยมากว่าTesco lotus ทำถูกไหมเรื่องการจ้างงาน เราสมัครทำงานครั้งแรกเขาให้กรอกสัญญาจ้างงาน 3 เดือนเป็นพาทไทม์ก็คงคิดว่าพอพ้น3เดือนแรกคงจะรับเป็นพนักงานประจำ แต่ไม่ใช่ พอพ้น3เดือน เขาบังคับให้พนักงานล
สมาชิกหมายเลข 1342035
ติดต่อHR ของCPได้ที่ไหน (พนักงานเซเว่น)
สวัสดีค่ะ หนูได้สมัครงานกับทางเซเว่น (CP All) เมื่อวันที่ 9 พ.ค. 2568 แต่ไม่ได้เริ่มทำงาน เนื่องจากได้งานอีกที่ก่อนแล้ว แต่ในระบบประกันสังคมขึ้นว่าทางบริษัท CP All ได้นำชื่อหนูเข้าประกันสังคม และค้างอ
สมาชิกหมายเลข 8239151
ลาป่วยแล้วโดนหักเงินเดือน
เรื่องมีอยู่ว่าเราปวดท้องแล้วไปหาหมอมาค่ะ ลาวันแรกเนื่องจากฉีดยามาเลยรู้สึกเพลียจึงขอลางาน ส่วนลาวันที่ 2 หมอนัดค่ะแต่ลาแค่ครึ่งวันนะคะ ตอนเช้ายังไปทำงานปกติ พอถึงวันที่เงินเดือนออกเราโดนหักเงิน 1,000
สมาชิกหมายเลข 8927644
การจ่ายเงินเดือนจากการลาออกทันที
อยากสอบถามครับ พอดีว่าผมลาออกจากงานมาครับทางบริษัทจ่ายเงินเดือนแบบนี้ถูกไหมครับ หรือถูกแล้ว ใครรู้ช่วยอธิบายหน่อยครับ (พนักงานสัญญาจ้าง) เรื่องการจ่ายเงินเดือนของบริษัทนี้เขาจะจ่ายสวัสดิการในรอบเดือน
สมาชิกหมายเลข 6420239
อยากถามข้อเท็จจริงเรื่องเหล่านี้กับ HR ค่ะ
1.ตามกฎหมายแรงงานแล้วช่วงทดลองงานมีจริงมั้ย ทุกบริษัทที่เคยทำมามีช่วงทดลองงานหมด แต่ต่างกันตรง บางที่ให้สวัสดิการหรืออย่างการทำประกันสังคมตั้งแต่เดือนแรก บางที่ให้หลังผ่านทดลองงาน เลยสงสัย 2.ตามกฎหมา
สมาชิกหมายเลข 4992036
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
ชีวิตวัยรุ่น
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เวลาไปสมัครงานพาทไทม์จะบอกเขาไหมครับ
ขนาดเซเว่นยังไม่รับเลย ไปสมัครมากะเพื่อน
ถ้าเป็นแบบนี้ เราจะโกหกเขาดีไหม ถ้าสัมภาษคราวหน้า ว่าจะทำประจำ แล้วใกล้เปิดเทอมค่อยลาออก