หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ระหว่างตำแหน่ง กับ ผลตอบแทน เลือกไม่ถูกค่ะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ดีค่ะ ปัจจุบันเราทำงานอยู่เอกชนแห่งหนึ่ง ตำแหน่งผู้จัดการ ทำได้ 7 เดือนแล้ว
เป็นบริษัทเปิดใหม่มีน้องช่วยงาน 2 คน
ถ้ามีอีกทีหนึ่งสัมภาษณ์ผ่านแต่ว่าตำแหน่งเป็น staff แต่เงินดีกว่า
เราควรเลือกทางไหนดี
1. เลือกทำที่ปัจจุบันต่อสัก 2-3 ปีเพื่อเก็บเกี่ยวประสบการณ์ แล้วค่อยไปต่อ
2. เลือกที่ใหม่เพราะเงินดีกว่าค่ะ แต่โอกาสที่จะมาเป็นผุ้จัดการคนยากหน่อย
ปล.เราอายุ 30คะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาออกแบบนี้น่ารังเกียจไหม
ผมเองเคยเป็นหัวหน้างาน ระดับ Supervisor มาก่อน และเพิ่งย้ายงานใหม่ และเพิ่งผ่านทดลองงาน ในตำแหน่ง Staff (ไม่ใช่หัวหน้า) เงินเดือน 30,000 ผมอายุ 28 ปีแล้ว ก็อยากไปทำในตำแหน่งที่สูงกว่า Staff จังหวะได
สมาชิกหมายเลข 2953876
sales staff ทำงานเกี่ยวกับอะไร
พอดี บริษัทเอกชนแห่งหนึ่งนัดไปสัมภาษณ์ ในตำแหน่ง sales staff อยากรู้ว่าทำงาน ยังไง ลักษณะของงานเป็นยังไงค่ะ เป็นบริษัทญี่ปุ่น (บรษัทค่อนข้างใหญ่) ผลิตแผงวงจรอิเล็กทรอนิค
สมาชิกหมายเลข 3141496
สมัคร : ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการ (Assistant Manager) ควรเรียกเงินเดือนเท่าไหร่
อยากสอบถามคนที่พอจะทราบเกี่ยวกับโครงสร้างค่าจ้างของตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล ผมเองทำงานอยู่ในตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ (Staff) มา 7 ปี อายุตัว 30 ปี เงินเดือน 35,XXX บาท ในธุรกิจอุตสาหกรรมยานยนต์ (พ
สมาชิกหมายเลข 2179026
งานตำแหน่งReliability staff
ขออนุญาติ สอบถามเพื่อนๆพี่ๆ น้องๆ ครับ ผมมีสัมภาษณ์งานตำแหน่ง Reliability Staff มี JD งาน จริง ประมาณ ไหนครับ แล้วผมต้องเตรียมตัวยังไง บริษัท ขนาดกลาง ไปถึงใหญ่ครับ
สมาชิกหมายเลข 6712568
ใครเคยสัมภาษณ์งาน ตำแหน่ง logistic staff บริษัท Kao
เรามีสัมภาษณ์งาน ตำแหน่ง logistics staff บริษัท kao อยากสอบถามว่าคำถามในการสัมภาษณ์เป็นแบบไหน รวมทั้งภาษาไทยและอังกฤษ พี่ hr แจ้งว่ามีการทดสอบภาษาอังกฤษก่อนด้วยอยากรู้แนวทางข้อสอบเป็นแบบไหนใครรู้รบกวน
สมาชิกหมายเลข 5977282
มีใครเคยเรียนคณะรัฐศาสตร์ plan c เอกกลุ่มวิชาเลือก นโยบายสาธารณะและการวางแผนไหมค่ะ พอดีมีข้อสงสัยอยากถามหน่อยค่ะ
1 .คือในอนาคตอยากจะเป็นเจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน แต่อยากทำงานเอกชนเก็บเกี่ยวประสบการณ์ไปก่อนค่อยไปสอบราชการที่หลัง แต่ไม่่รู้ว่าจะเลือกวิชาโทต่างคณะและต่างสาขาอะไร ดีที่หางานเอกชนง่ายๆ มีใครพอแ
สมาชิกหมายเลข 1966866
ปกติ ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่าย IT กับ ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่าย IT เค้าแบ่งงานกันยังไงครับ?
ปกติ ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่าย IT กับ ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่าย IT เค้าแบ่งงานกันยังไงครับ? พอดีเห็นประกาศรับสมัคร ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่าย IT ซึ่งขอบเขตงานแทบจะดู IT เกือบทั้งหม
สมาชิกหมายเลข 4627293
เริ่มต้นทำงานบริษัท panasonic manufacturing Ayuthaya ดีไหม?
ผมพึ่งจบใหม่ จบโลจิสติกส์ แต่ได้ไปสัมภาษณ์งานที่ panasonic ตำแหน่ง marketing เลยจะขอสอบถามว่าตำแหน่งนี้มันดีไหม แล้วจะเติบโตยังไงในบริษัทนี้ และในอนาคต รบกวนสอบถามเรื่องสวัสดิการที่นี่ด้วยคับ แล้วในตำ
สมาชิกหมายเลข 1232639
ตำแหน่ง Incentive Staff คือตำแหน่งงานอะไรหรอครับ
พอดีผมเป็นนักศึกษาจบใหม่ แล้วมีบริษัทเรียกไปสัมภาษณ์ ตำแหน่งIncentive Staff ทำงานเกี่ยวกับอะไรหรอคับ ผมพยายามหาจากในอินเตอร์เน็ตหลายๆที่แล้ว ไม่ค่อยได้คำตอบอะไรเลย
สมาชิกหมายเลข 6428976
อยากทราบฐานเงินเดือนตำแหน่งผู้จัดการแผนกธุรการ/บริหารสำนักงาน ประมาณเท่าไรคะ
กำลังจะไปสมัครงานในตำแหน่งผุ้จัดการแผนกธุรการ / บริหารสำนักงาน อยากทราบว่าฐานเงินเดือนของแผนกดังกล่าวนี้อยุ่ที่ประมาณเท่าไรคะ 1. ปัจจุบันเราทำงานได้เงินเดือนประมาณ 3x,xxx ตำแหน่งเลขาผู้บริหาร ทำจัดซื
เด็กน้อยใหญ่
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ระหว่างตำแหน่ง กับ ผลตอบแทน เลือกไม่ถูกค่ะ
เป็นบริษัทเปิดใหม่มีน้องช่วยงาน 2 คน
ถ้ามีอีกทีหนึ่งสัมภาษณ์ผ่านแต่ว่าตำแหน่งเป็น staff แต่เงินดีกว่า
เราควรเลือกทางไหนดี
1. เลือกทำที่ปัจจุบันต่อสัก 2-3 ปีเพื่อเก็บเกี่ยวประสบการณ์ แล้วค่อยไปต่อ
2. เลือกที่ใหม่เพราะเงินดีกว่าค่ะ แต่โอกาสที่จะมาเป็นผุ้จัดการคนยากหน่อย
ปล.เราอายุ 30คะ