คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 2
ขีดเส้นใต้ไว้เลยนะครับ เมื่อจ่ายเงินเข้ากองทุนประกันสังคมไม่น้อยกว่า 5 เดือน ภายใน 15 เดือนก่อนเดือนคลอดบุตร 
จะเบิกค่าคลอดบุตรได้ 13,000 บาท
ดังนั้น ถ้าได้ส่งเงินประกันสังคมทันทีที่เริ่มทำงาน แล้วส่งครบอย่างน้อย 5 เดือนก่อนเดือนที่คลอดบุตร จะเบิกค่าคลอดบุตรได้ครับ
แล้วถ้าเป็นการคลอดลูกสองคนแรก คุณแม่ (ผู้ประกันตนหญิง) มีสิทธิรับเงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดบุตรเหมาจ่ายในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ยเป็นระยะเวลา 90 วัน
นอกจากนี้ เมื่อส่งเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมครบ 12 เดือน จะได้รับเงินสงเคราะห์บุตรเหมาจ่ายเดือนละ 400 บาทต่อบุตรหนึ่งคน จนบุตรมีอายุครบ 6 ปีบริบูรณ์ ซึ่งเงื่อนไขการมีสิทธิรับเงินสงเคราะห์บุตร คือ จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน ภายในระยะเวลา 36 เดือน ก่อนเดือนที่มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนครับ
#KExpert #sso
จะเบิกค่าคลอดบุตรได้ 13,000 บาท
ดังนั้น ถ้าได้ส่งเงินประกันสังคมทันทีที่เริ่มทำงาน แล้วส่งครบอย่างน้อย 5 เดือนก่อนเดือนที่คลอดบุตร จะเบิกค่าคลอดบุตรได้ครับ
แล้วถ้าเป็นการคลอดลูกสองคนแรก คุณแม่ (ผู้ประกันตนหญิง) มีสิทธิรับเงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดบุตรเหมาจ่ายในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ยเป็นระยะเวลา 90 วัน
นอกจากนี้ เมื่อส่งเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมครบ 12 เดือน จะได้รับเงินสงเคราะห์บุตรเหมาจ่ายเดือนละ 400 บาทต่อบุตรหนึ่งคน จนบุตรมีอายุครบ 6 ปีบริบูรณ์ ซึ่งเงื่อนไขการมีสิทธิรับเงินสงเคราะห์บุตร คือ จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน ภายในระยะเวลา 36 เดือน ก่อนเดือนที่มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนครับ
#KExpert #sso
แสดงความคิดเห็น
สอบถามครับ ท้อง 3 เดือนกำลังจะเริ่มทำงาน !?
ปล.พอดีคนรู้จักกำลังจะเริ่มทำงานท้องพอดี ผมไม่มีความรู้ด้านนี้เลย รบกวนผู้รู้ตอบทีครับ อีกอย่างมีอะไรแนะนำหรือบอกได้นะครับ ขอบคุณมากๆครับ