หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
แบบนี้ทำถูกต้องตามกฎหมายไหม หักเงินเดือนจากลูกจ้างที่ลาโดยไม่แจ้ง
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กระทรวงแรงงาน
พนักงานบริษัท
กฎหมายแรงงาน
รบกวนปรึกษาค่ะ บริษัททำการให้ใบเตือนพนักงาน และหักค่าจ้าง 4 วัน
เพราะพนักงานลางานโดยไม่แจ้งล่วงหน้า และไม่โทรมาบอกกล่าวในวันที่ลางาน
โดยงานที่ลูกจ้างได้รับผิดชอบ ต้องส่งงานให้ลูกค้า ทำให้งานมีปัญหา
บริษัททำแบบนี้ถูกต้องตามกฎหมายใช่ไหมค่ะ
ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กระทรวงแรงงาน
พนักงานบริษัท
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
แบบนี้ทำถูกต้องตามกฎหมายไหม หักเงินเดือนจากลูกจ้างที่ลาโดยไม่แจ้ง
เพราะพนักงานลางานโดยไม่แจ้งล่วงหน้า และไม่โทรมาบอกกล่าวในวันที่ลางาน
โดยงานที่ลูกจ้างได้รับผิดชอบ ต้องส่งงานให้ลูกค้า ทำให้งานมีปัญหา
บริษัททำแบบนี้ถูกต้องตามกฎหมายใช่ไหมค่ะ
ขอบคุณค่ะ