คนที่ชอบบ่นว่าเบื่องาน ด่าบริษัทเสียๆหายๆ ไม่พอใจอะไรสักอย่างแต่ไม่ยอมลาออกนี่ส่วนมากเป็นเพราะอะไรเหรอคะ

มันจะมีพนักงาน GC แห่งหนึ่งใน จังหวัดระยอง เห็นชอบ โพสคลิปบ่น หัวหน้างาน บริษัท แปลกใจ ถ้าไม่พอใจจะทนทำอยู่ทำไม แรกก็เห็นโพส แอ็คอาท ตัวเองทำงาน GC งง หลังๆ โพส บ่น โพสด่า ฝ่ายบุคคล ควรพิจารณา นะคร

คือเรื่องมีอยู่ว่าตั้งแต่เด็กเลย โดนด่าโดนว่าด้วยถ้อยคำรุนแรงตลอด โดนดูถูกทั้งคนนอก และคนในครอบครัว จนบางที เราได้ยินคำหยาบพวกนั้นยิ่งมากระทบกลับเรา เราจะรู้สึกต่อต้านและจำฝังใจในทันที ตอนเด็กเราร้องไ

หัวหน้าให้เปลี่ยนตำแหน่งเหตุผลเพราะผมขอลาออก หัวหน้าถาม ลาออกทำไหม ผมบอกไม่พอใจกับเงินเดือน กับเบื่องาน ให้ทำเกินหน้าที่ หัวหน้าบอกผมจะเลี่อนตำแหน่งให้ แต่ถ้าคุณทำได้ไม่ดี คุณต้องกลับไปทำตำแหน่งเดิมนะ

พอดีว่าในที่ทำงาน มีบุคคลหนึ่ง มักแสดงออกเวลาทำงาน ในลักษณะที่ว่า เบื่องาน งานเยอะ บ่นที่ทำงาน พอมีงานเพิ่มก็ดราม่า สั่งอะไรเพิ่มก็ไม่พอใจ ไม่ชอบใจอะไรในงานก็ โพสลงโซเชี่ยล แต่กลับกัน อีกมุมหนึ่ง เวล

คือเราทำงานบ้านไรเราก็ไม่บ่น มีแต่แม่บ่นทั้งที่เราเป็นคนทำ เวลาใช้เราก็ชอบด่าเราว่าโง่นั้นนี้ไม่มีสมองบ้าง คือเราผิดอะไร ไม่พอใจอะไรโดนอยู่คนเดียว น้องเราชมนั้นนู้นนี้ทั้งที่ก็ไม่ได้ทำไร เราเป็นคนทำโด

มีเรื่องรบกวนเพื่อสมาชิกหน่อยครับ ผมห่างหายจากวงการทำงานในโรงงานมาค่อนข้างหลายปี วันนี้มีบทบาทต้องหาคอสฝึกอบรมให้กับพนักงาน ไม่รู้ว่าปัจจุบันนี้ส่วนใหญ่เค้าใช้บริการที่ไหนกันบ้าง อยากรับข้อเสนอแนะจากเ

ผมทำงานเป็นเลขาคนญี่ปุ่น เจ้านายเวาลามีประชุมสัมมนาอะไร พอถึงเวลาเขาจะสั่งให้มาข้างนอกแล้วล๊อคประตูไม่ให้คนอื่นเข้า  วันนี้ฝนตกหนักตอนเช้ามืดเลยมีคนมาสายเยอะพอสมควร คนที่มาสายก็มาปรับทุกข์บ่นกระป

ก็ตอนพนักงานอยู่ ก็ไม่ดูแลให้ดี เอาแต่เหยียดอย่างกับหมูหมากาไก่ ไม่ให้เกียรติ ถึงกับชี้หน้าด่าว่าไม่ต้องหวังความก้าวหน้าเลย แต่พอลาออก ก็มาด่าว่าไม่ห่วงองค์กร ไม่สำนึกบุญคุณที่เลี้ยงดูมา แล้วจะเอางานใ

เหตุการณ์จริง ในบริษัทแห่งหนึ่ง หัวหน้างานท่านนึง สั่งงานลูกน้อง(เป็นงานฝีมือช่าง) เมื่อได้รับงานแล้วเกิดความไม่พอใจ จึงด่าผ่าน Application Line ว่า พวก.....(สาขาวิชาชีพ สาขาหนึ่ง) อย่างพวก:)มันกาก

ตอนนี้เราเหนื่อยมาก รู้สึกหมดแรง ทำไปเท่าไหร่เหมือนทุกอย่างมันซึมลงพื้นดินหมด ไม่มีอะไรให้พอใจชื้นเลย เจ้านายเราคิดทุกอย่างเป็นผลกำไรทุกเม็ดแม้แต่กับพนักงาน ไม่คิดว่าทรัพยากรบุคคลเป็นเรื่องสำคัญ หร