การสัมภาษณ์งาน 2 รอบ เวลาสัมถาษณ์รอบสุดท้าย จะ นำ ข้อมูลหรือ คะเเนน จาก การสัมภาษณ์รอบเเรกมา พิจารณาด้วยไหม ครับ

ประสบการณ์ประมาณ 3 ปี บริษัทต้องการสมัคร range อยู่ที่ 20,000-30,000 อย่างนี้ถ้าเราเรียก 30,000 ไปเลย มีสิทธิที่บริษัทจะพิจารณาให้ไหมคะ หรือดูเพิ่มเยอะจากฐานเดิมเกินไป

พอดีได้รับโทรศัพท์จาก TMAP เชิญให้ไปสอบข้อเขียน และสัมถาษณ์รอบแรก ครับ อยากทราบว่าแนวข้อสอบประมาณไหนครับแล้วก็แนวคำถามของ HR ครับ รบกวนผู้ที่เคยมีประสบการณ์ช่วยแนะนำด้วยครับ

ตอนนี้อยู่ต่างจังหวัดค่ะ สมัครงานไว้หลายที่ที่กทม มีสองที่ส่งสัญญามาให้ดูเเล้วค่ะ แต่ที่เเรกที่ไปสัมภาษณ์แล้วผ่าน ยังไม่ได้เห็นตัวสัญญาเลย ถ้าจะขอให้เค้าส่งมาให้ดูมันจะน่าเกลียดไหมคะ อยากเอามาดูประกอบ

สวัสดีครับ ผมมีนัดสัมภาษณ์งานกับ บริษัท ชาร์ปไทย จำกัด 1.อยากทราบว่าสวัดิการการดีไหม มีอะไรบ้าง 2.เงินเดือนแรกเข้า โอเครึเปล่า 3.มีโบนัสไหมครับ ประสบการทำงาน 1 ปีกว่าครับ ขอบคุณครับ

เนื่องด้วยผมเคยสมัครงานตรวจรับสินค้าไว้ โดยการไปสมัครที่สาขา และ เจ้าหน้าที่ได้นัดหมายเข้าร่วมงาน ก่อนวันเริ่มงาน 5 วันผมได้โทรไปแจ้งว่าทางบริษัทที่ทำอยู่ยังไม่สามารถให้ลาออกได้เพราะต้องแจ้งล่วงหน้า 1

เคยสมัครรอบเเรกไม่ผ่านสัมภาษณ์ ผ่านไป3เดือนสมัครรอบใหม่ ก็ไม่ผ่านกำลังนั่งรอจะสัมภาษณ์ พนักงานเดินมาพร้อมใบสมัครงานผม ​เเล้วเเจ้งว่า ​​*ลับบ้านได้คุณเคยมาสมัครเเล้ว* ​​ประเด่นคือ ผมกรอกใบสมัครไปว่า

พอดีเราไปสมัครเจ้าหน้าที่ลูกค้าสัมพันธ์ สัมภาษณ์รอบเเรกก็บอกว่าเราเงียบๆ เรียบร้อย ดูไม่ค่อยเหมาะกับตำแหน่งที่เราไปสมัครเลย แต่เดี๋ยวจะให้หัวหน้าแผนกมาสัมภาษณ์อีกรอบ วันถัดมาก็มีจนท. คนเดิมโทรมาว่าสนใ

ปัจจุบันไม่ได้ใส่ต่างหูหรืออะไรทำนองนั้นแล้วครับ(แผลจากการระเบิดเล็กลงมากเหลือประมาณ 5 มม.) อีกไม่ช้าจะได้เข้ารับการศัลยกรรมแล้ว แต่สอบผ่าน พนักงานชั่วคราวของราชการในการสอบข้อเขียนก่อน ตอนนี้เหลือสอบส