เจอมากับตัวก็เยอะ ใครๆก็บ่นๆกัน ทั้งในชีวิตจริง ในพันทิป รวมถึงจากผลสำรวจที่ระบุว่า หัวหน้างานแย่ๆเป็นสาเหตุหลักของการตัดสินใจลาออกของพนักงาน
เลยนำมาถึงข้อสงสัยที่ว่า คนพวกนี้เค้าไม่ตระหนักเลยหรอว่าโลกใบนี้มันแคบกว่าที่คิด จริงอยู่ว่า ณ ที่ทำงาน คุณสวมหัวโขนเป็นเจ้านาย เป็นหัวหน้า คุณจะโขกจะสับลูกน้องยังไงก็ได้ แต่ถ้าเกิดลูกน้องลาออกล่ะ หรือเป็นนอกเวลางานล่ะ สถานะระหว่างคุณกับเค้าก็คือมนุษย์ธรรมดาด้วยกัน ซึ่งไม่แน่ว่าสักวันคุณอาจต้องพึ่งพิงเค้า หรืออาจต้องขอความช่วยเหลือจากเค้า อะไรก็เกิดขึ้นได้ใครจะไปรู้ หรือไม่แน่ว่าสักวันในอนาคตอาจโคจรมาเจอกันอีก ในอีกฐานะนึง เช่น อดีตลูกน้องกลายไปเป็นลูกค้า หรือไม่แน่ว่าบางคนจากลูกน้องหลายสิบปีผ่านไป เปลี่ยนที่ทำงานไปๆมาๆ โคจรกลับมาเป็นเจ้านายคุณในตอนหลังก็มีมาแล้ว
ผมเองไม่ว่าจะเจอเพื่อนร่วมงานแย่แค่ไหน เจ้านายแย่ๆแค่ไหน ลูกค้าฝืดแค่ไหน ก็พยายามอดทนอดกลั้น ไม่ไหวก็ลาออกมาอย่างสง่างาม แต่ก็อดสงสัยไม่ได้ว่าพฤติกรรมที่เจ้านายหลายคนทำกับลูกน้อง นี่พวกมนุษย์เจ้านายพวกนี้เค้าไม่ได้ตระหนักเลยหรอว่า โลกใบนี้มันแคบกว่าที่เค้าคิด !!!!!!
อยากรู้ครับ ว่าพวกเจ้านายแย่ๆนี่เค้าไม่ตระหนักกันบ้างเลยหรอ ว่าโลกใบนี้มันแคบกว่าที่คิด
เลยนำมาถึงข้อสงสัยที่ว่า คนพวกนี้เค้าไม่ตระหนักเลยหรอว่าโลกใบนี้มันแคบกว่าที่คิด จริงอยู่ว่า ณ ที่ทำงาน คุณสวมหัวโขนเป็นเจ้านาย เป็นหัวหน้า คุณจะโขกจะสับลูกน้องยังไงก็ได้ แต่ถ้าเกิดลูกน้องลาออกล่ะ หรือเป็นนอกเวลางานล่ะ สถานะระหว่างคุณกับเค้าก็คือมนุษย์ธรรมดาด้วยกัน ซึ่งไม่แน่ว่าสักวันคุณอาจต้องพึ่งพิงเค้า หรืออาจต้องขอความช่วยเหลือจากเค้า อะไรก็เกิดขึ้นได้ใครจะไปรู้ หรือไม่แน่ว่าสักวันในอนาคตอาจโคจรมาเจอกันอีก ในอีกฐานะนึง เช่น อดีตลูกน้องกลายไปเป็นลูกค้า หรือไม่แน่ว่าบางคนจากลูกน้องหลายสิบปีผ่านไป เปลี่ยนที่ทำงานไปๆมาๆ โคจรกลับมาเป็นเจ้านายคุณในตอนหลังก็มีมาแล้ว
ผมเองไม่ว่าจะเจอเพื่อนร่วมงานแย่แค่ไหน เจ้านายแย่ๆแค่ไหน ลูกค้าฝืดแค่ไหน ก็พยายามอดทนอดกลั้น ไม่ไหวก็ลาออกมาอย่างสง่างาม แต่ก็อดสงสัยไม่ได้ว่าพฤติกรรมที่เจ้านายหลายคนทำกับลูกน้อง นี่พวกมนุษย์เจ้านายพวกนี้เค้าไม่ได้ตระหนักเลยหรอว่า โลกใบนี้มันแคบกว่าที่เค้าคิด !!!!!!