คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 4
คุณยังดีนะคะ ของเราสิ เจอพวกโบราณ แบบว่าทำงานมา30ปีแล้วอะ
เด็กเส้นรุ่นเดอะนี่แหละ โอ้โห... ชอบสะเอือก ชอบแต่งเรื่อง ชอบนินทา
พอเราไม่ยุ่งด้วย เราก็โดนเล่นงาน
ส่วนคนนั้นน่ะ ติดแอลกอฮอล์นะคะ (ดื่มนิดเดียวก็เมา) คือดื่มทุกเย็น ชวนเราบ่อยมาก จนกระทั่งเราอ้างเรื่องสุขภาพ ถึงเลิกชวน
คือมีกลิ่นตัว กลิ่นปาก แบบว่าแย่มาก คงไม่รู้ตัว มันเป็นกลิ่นสาบจางๆ อยู่ใกล้ถึงจะได้กลิ่น
คือนั่งทำงานข้างกันนี่แหละ คนนั้นก็ชอบอมลูกอมกลิ่นแรงๆ เราได้กลิ่นละเวียนหัวตลอด ต้องเอากลิ่นยาหม่องมาปะทะ 55
ชอบเอาเวลางานไปนินทาชาวบ้าน ชอบอ้างว่าออกงานข้างนอกแล้วไปทำธุระส่วนตัวทั้งสิ้น ฯลฯ
เคยมีคนร้องเรียนไปเยอะ แต่ผู้ใหญ่ไม่ทำอะไร เพราะเป็นเด็กเส้นรุ่นเดอะค่าาาา
เด็กเส้นรุ่นเดอะนี่แหละ โอ้โห... ชอบสะเอือก ชอบแต่งเรื่อง ชอบนินทา
พอเราไม่ยุ่งด้วย เราก็โดนเล่นงาน
ส่วนคนนั้นน่ะ ติดแอลกอฮอล์นะคะ (ดื่มนิดเดียวก็เมา) คือดื่มทุกเย็น ชวนเราบ่อยมาก จนกระทั่งเราอ้างเรื่องสุขภาพ ถึงเลิกชวน
คือมีกลิ่นตัว กลิ่นปาก แบบว่าแย่มาก คงไม่รู้ตัว มันเป็นกลิ่นสาบจางๆ อยู่ใกล้ถึงจะได้กลิ่น
คือนั่งทำงานข้างกันนี่แหละ คนนั้นก็ชอบอมลูกอมกลิ่นแรงๆ เราได้กลิ่นละเวียนหัวตลอด ต้องเอากลิ่นยาหม่องมาปะทะ 55
ชอบเอาเวลางานไปนินทาชาวบ้าน ชอบอ้างว่าออกงานข้างนอกแล้วไปทำธุระส่วนตัวทั้งสิ้น ฯลฯ
เคยมีคนร้องเรียนไปเยอะ แต่ผู้ใหญ่ไม่ทำอะไร เพราะเป็นเด็กเส้นรุ่นเดอะค่าาาา
แสดงความคิดเห็น
คุณจะทำยังไงเมื่อเจอเพื่อนร่วมงานแบบนี้
เนื่องจากเราเป็นพนักงานใหม่ของบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง เราทำงานที่นี้ 2 ปีกว่าแล้ว เราค่อนข้างเป็นคนขยันไม่ขี้บ่นแต่เวลามีเรื่องที่ทำให้หงุดหงิดเกี่ยวกับเรื่องงาน บางครั้งเราจะรู้เครียดมากแต่ไม่ค่อยดูอะไร จนมารู้ตัวอีกทีเรากลายเป็นคนมีโรคไมเกรนติดตัวสะแล้ว
เรื่องมีอยู่ว่าบริษัทเรามีพนก.คนหนึ่งทำงานในที่แห่งนี้มาแล้วเป็นระยะเวลาร่วม 10 ปี เขาคนนี้เป็นผช.ตัวอ้วน ๆ ดำ ๆ กลิ่นตัวค่อนข้างที่จะเหม็นเอามาก ๆ เขาค่อนข้างเป็นคนขี้จุกจิกไปสะทุก ๆ เรื่อง ไม่เว้นแม้แต่เรื่องส่วนตัวของคนอื่น ๆ และยังเป็นคนชอบสั่งให้ทำนู้นทำนี่ทั้งที่เกี่ยวกับเรื่องงานของบริษัทเองและเรื่องที่ไม่เกี่ยวกับงานของบริษัท ซึ่งผู้หลักผู้ใหญ่ในบริษัทก็รู้แต่ก็คงมีการตักเตือนไปบ้างแล้ว แต่เขาก็ยังคงทำพฤติกรรมแบบนี้อยู่เรื่อย ๆ ทำให้น้อง ๆ ที่มีอายุงานน้อย ๆ ภายในบริษัทรู้สึกรำคาน แต่น้อง ๆ ก็ไม่ถึงกับเกลียดจนไม่ต้องหน้าหรือพูดคุยกันก็ยังคงให้ความเคราพอยู่เหมือนเดิม แต่ด้วยส่วนตัวของเรานี้สิ เราคิดว่ามันไม่ถูกต้อง
แรกเริ่มเราเข้าทำงานที่บริษัทนี้โดยไม่มีความรู้ในสายงานนี้เลย เราอยู่ในตำแหน่งช่างซ่อมและบริการ เงินเดือนเราเริ่มสตาร์ทที่ 13,000 บาท ในช่วงเวลานั้นเราเป็นพนก.ใหม่จึงมักจะโดนใช้งานให้ทำนู้นทำนี้ที่เกี่ยวกับงานอยู่บ่อย ๆ แต่สำหรับตัวพนก.ที่เรากำลังพูดถึงอยู่นี้ เขาใช้ให้เราทำงานที่เกี่ยวกับงานของบริษัทยังไม่พอยังใช้ให้เราทำนู้นทำนี้ซึ่งไม่เกี่ยวกับงานของบริษัทเลย อาทิเช่น ล้างรถส่วนตัว ทิ้งขยะที่อยู่ในรถบริษัททั้ง ๆ ที่ตัวเขาเองเป็นคนกินแล้วไม่เก็บ เก็บร้องเท้าทำงานของเขาเข้าตู้ ซื้อน้ำปั่นกาแฟ ฯลฯ จนเรารู้สึกว่า เห้ย!!! นี้กูมาทำงานที่นี้เพื่อเป็นทาสรับใช้หรอว๊ะ แต่พอเวลาผ่านไป มีพนก.ใหม่เข้ามาทำงาน พนก.คนนี้อายุยังน้อยแต่ก็โดนใช้ทำนู้นทำนี้ซ้ำยังโดนใช้หนักกว่าเราอีก แต่เนื่องด้วยน้องเป็นคนหัวดื้อรั่นจึงต่อต้านและพยายามแสดงออกทางสีหน้าและคำพูดอย่างชัดเจน วันเวลาผ่านไปพนก.เจ้าปัญหาคนนี้ก็ยังคงใช้พฤติกรรมแบบเดิมไม่เปลี่ยนแปลง โดยไม่สนใจน้องพนก.ที่มีอายุงานน้อยกว่า จนบางครั้งเราก็รู้สึกเครียดและค่อนข้างเซ็งไม่รู้จะแก้ไขปัญหานี้ยังไง ก็ยังคงทำตัวแบบว่า เออเอาไงเอากันกูรับได้หมดหล่ะไอ่หน้า ... ลืมบอกไปตอนนี้เงินเดือนเราขึ้นเป็น 17,XXX บาท สิ่งที่เราโดนมาก็พอทุเราลง แต่เรามักจะได้ยินเรื่องราวแย่ ๆ พวกนี้จากปากน้อง ๆ และเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ ซึ่งเราไม่เข้าใจทำพนก.ที่นี้นิสัยแย่ ๆ แบบนี่ถึงยังมีคนในองค์กรคบค้าสมาคมและเป็นที่รักมักขี้ชังอยู่ร่ำไป!!!