ทำงานธุรการใน เดอะมอลกรุ๊ป ดีมั้ย ?

อยากสอบถามคนที่เคยใช้บริการงานบริหารนิิติ/คอนโด ของบริษัท LPP ว่าบริษัททำงานดีไหม งานเป็นระบบไหม พนักงานมีความเชียวชาญมากน้อยแค่ไหน ฟีตแบคจากส่วนกลางเป็นอย่างไรบ้าง เราเป็นคกก. กำลังคัดสรรบริษัทมาร่วม

มีเรื่องที่กำลังตัดสินใจไม่ตก เกี่ยวกับการบริหารจัดการคนในทีม ทีมเราได้รับโควต้าให้ไปประชุมที่สำนักงานใหญ่ในต่างประเทศจำนวน 2 คน ซึ่งตอนแรกทางสำนักงานใหญ่ระบุชื่อมาแล้วว่าเป็น ตัวเรา กับ พนักงานอีกคน

ผมเรียนจบป.ตรี การตลาดอยากทำงานเกี่ยวกับพวกสินเชื่อรถ อยากรุ้ว่าบริษัทแบบนี้พิจารณารับคนเข้าทำงานอย่างไร พอดีผมมีคดีครอบครองยาเสพติดตอนอายุ18  เขาตัดสิทผมเลยมั้ยครับผมจะได้รู้ไปเลยจะได้วางแผนใหม่

บอกลดพนักงานแต่ให้ย้ายงานไปสายงานที่ไม่ได้มีทักษะความชำนาน ลดแบบนี้เลี่ยงจะไม่จ่ายชดเชยรึป่าว ซึ่งไม่โอเคมากๆ จะให้ไปทำงานสายงานอื่นๆได้อย่างไร มันทำไม่ได้ เหมือนคุณเอาคนปลูกผัก มาให้ทำก่อสร้าง แล้วแบ

ผมมีน้องทำงาน bbl ผู้บริหาร ไม่มีความเห็นใจพนักงานเลย สถาบันการเงินอื่นเขาแจ้งว่าให้พนักงาน wfhเพื่อตรวจสอบและความปลอดภัย แต่กลับแจ้งให้พนักงานเข้าทำงาน ได้รู้หรือไม่ ที่พักพนักงานเสียหาย เข้าพักไม่ได

ร้านค้า ร้านอาหาร ที่ให้พนักงาน ลูกจ้าง จัดการตั้งแต่เปิดร้าน จนปิดร้าน โดยเจ้าของไม่เข้ามาดูแลเลย เค้าป้องกันไม่ให้พนักงานอู้ โกงเงิน โกงเอาของกลับบ้าน กันยังไงครับ แล้วสัญญาจ้างเขียนไว้ยังไง พนักงาน

ตัวเลือกที่ 1 งานธุรการฝ่ายขาย จำพวกอะไหล่รถยนต์ต่างๆ เงินเดือน 13000 หยุดเสาร์-อาทิตย์  เดินทาง 10นาทีถึง ตัวเลือกที่ 2 พนักงานบุคคล ของโรงแรม เงินเดือน 13000 เท่ากัน แต่หยุดแค่วันอาทิตย์ เดินทา

จงนิยามลักษณะ คนที่ “เก่ง ฉลาด หัวไว วางแผนเก่ง"

ควรจัดการยังไงดีคะเงินเดือนแค่4000แต่คนที่มาทำได้หลักหมื่นแค่สุดท้ายก็ทำไม่ได่หัวหน้าส่งคำร้องขอเพิ่มเงินก็ไม่ได้ข่วยอะไรควรทำไงดีคะ?