ทำงานธนาคาร ได้หยุดวันชดเชยแรงงาน กับ วันพืชมงคล มั้ยคะ??

เราเริ่มงานโดยมีการเซ็นสัญญาจ้าง 6เดือน เริ่มงาน 16มีนา ถึง 16 กันยา ถ้าประเมินผ่านจะได้ขึ้นทำงานเป็นพนักงานประจำ แต่เมื่อวันที่ 25สิงหา ได้โทรถามHR ว่าเราผ่านประเมินไหม HRแจ้งว่าไม่ผ่านประเมินและจะไม

ถ้าได้เงินเดือนเป็นรายวัน วันละ 400 เบี้ยเลี้ยง 400 รวมแล้ว 22000 เราจะโดนอายัดเงินเดือน 30% หรือ จะโดนอายัดเงินเดือนส่วนที่เกิน 20000

บริษัทขาดสภาพคล่อง จ่ายเงินเดือนไม่ครบ แบ่งจ่ายบางส่วน ไม่ส่งเงินประกันสังคมแต่ยังหักทุกเดือน เป็นแบบนี้มาตั้งแต่ปลายปีที่แล้ว คนมีที่ไปก็ลาออกไปเอง คนที่ไม่มีที่ไปก็ทนอยู่ บอกว่าบริษัทจะดีขึ้นๆ ไม่มี

คือเราทำงานในห้างสรรพสินค้า สำหรับวันหยุดนักขัตฤกษ์ เราเองไม่ได้ 2 แรงอยู่แล้ว แล้วก็ไม่ได้หยุดในวันนั้น แต่ทางบริษัทจะให้ไปหยุดวันอื่น แล้วทีนี้เรามีธุระ วันที่1 เราแจ้งว่าจะขอใช้ลากิจรับค่าจ้าง บริษ

สวัสดีค่ะ ขอสอบถามเพื่อการตัดสินใจลาออกจากงานที่เก่าหน่อยค่ะ คือ 1 ที่เก่าอ่ะค่ะ ให้เงินเดือน14k +ค่าคอม(บางเดือน)8,000-15k ย้ำ บางเดือนค่ะ เนื้องานคือให้ทำทุกอย่าง(บางอย่างให้ทำในสิ่งที่ไม่ชอบ ไม่ใช่

เรียนจบคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์เอกภาษาจีนมาค่ะ หลังจากเรียนจบก็มาทำงานเป็นเซลล์อสังหาริมทรัพย์ให้คนจีนในบริษัทเล็กๆอยู่ 8 เดือนค่ะ แต่ด้วยเศรษฐกิจตอนนี้ลูกค้าชาวต่างชาติที่เป็นคนจีนค่อนข้างไม่ค่อย