เมื่องานนี้สำคัญมากที่สุด ทุกคนจะเครียดและอยากให้งานออกมาดีที่สุด สถานการณ์แบบนี้ ระวังจะแตกคอได้ง่าย

เพื่อน ๆ เคยทำงานกลุ่มมั๊ยครับ ? เวลาทำงานกลุ่มที่สำคัญมาก ๆ สำคัญชนิดที่ว่ามีผลต่อโบนัส มีผลต่อการเลื่อนตำแหน่ง มีผลกระทบอย่างสูงต่อบริษัท สถานการณ์แบบนี้ หากมีเสือตัวเดียวอยู่ในกลุ่ม เสือตัวนั้นจะทำหน้าที่ตัดสินใจและรับผิดชอบต่อผลที่ตามมา

แต่หากบังเอิญมีเสืออยู่ 2 ตัวในกลุ่ม เก่งพอกัน รู้ทันกัน ตำแหน่งและความรับผิดชอบใกล้เคียงกัน ย่อมต้องเกิดการโต้เถียงกันขึ้นแน่นอน เพราะต่างฝ่ายต่างคิดว่าความคิดตนดีที่สุดและเหมาะสมที่สุด และต้องการจะทำสิ่งนั้นให้ได้ เพราะงานนี้มันสำคัญมาก ๆ พลาดไม่ได้ เป็นเรื่องใหญ่

สถานการณ์แบบนี้ มีความเสี่ยงสูงมากที่จะขัดแย้งกัน ต้องพยายามคุยกันด้วยเหตุด้วยผลล้วน ๆ โต้แย้งกันด้วยเหตุด้วยผล ไม่งั้นจะขัดแยังกันได้ง่าย

ล่าสุดผมรู้สึกกังวลจริง ๆ อ่านจากหนังสือพิมพ์

Z: เราน่าจะเก็บตัวที่ต่างประเทศนะ
H: ไม่เห็นด้วย เราควรทำตามปฎิทิน FIFA เรื่องจะให้สโมสรปล่อยตัวไปเก็บตัวยาว ๆ ต่างประเทศ น่าจะยาก
....
Z: เห็น S บอกว่า ทีมชาติยุคใหม่มีหน้าที่ซ้อมและแข่งเท่านั้น ดังนั้นเรื่องของที่พัก อาหาร การเดินทาง และอื่น ๆ คงต้องฝาก H ดูแลให้ด้วย

(คำพูดต่างผมสรุปคร่าว ๆ มาเองเท่าที่จำได้จากการอ่าน ซึ่งอาจจะไม่ตรงเป๊ะกับสิ่งที่เจ้าของข้อความพูดไว้)

ผมหล่ะห่วงจริง ๆ งานนี้