ปกติแล้ว ประกันสังคมห้ามขาดส่งเกิน 6 เดือน ( กรณีตกงาน ) ใช่ไม๊ครับ หากเกินจะหมดสิทธิ์
ทีนี้ผมรบกวนถามว่า หากเกินแล้ว พอได้งานในเดือนที่ 7 (สมมติ ) แล้วผมส่งใหม่อีกครั้งผ่านบริษัท แบบนี้ เท่ากับนับหนึ่งใหม่ หรือว่า เขาจะยังนับต่อเนื่องเรื่องผลตอบแทนเช่น เกษียณแล้วมีเงินให้ ( ไม่ค่อยเข้าใจ ) หรือเปล่าครับ หมายถึง หากเกิน 6 เดิอนแล้ว ลบ Record เก่าทิ้งหมดเลย นับใหม่รึเปล่าในสิทธิทุกอย่าง แล้วถ้าเริ่มนับหนึ่งใหม่ เวลาจะใช้สิทธิ์ได้ต้องกี่เดือนขึ้นไปครับ ?
อีกกรณี นึง สมมติผมตกงาน 5 เดือน แล้วเดือนที่ 6 ผมไปตั้งบริษัทเอง แต่ยังไม่มีรายได้ มีผมเป็นพนักงานาคนเดียว ก็เข้าประกันสังคม แบบนี้ ก็เท่ากับว่า ผมตกงาน 5 เดือน แล้วได้งานเดือนที่ 6 ใช่ไหมครับ รบกวนผู้รู้ช่วยแนะนำหน่อยครับ
ถามเรื่อง ประกันสังคมหน่อยครับ
ทีนี้ผมรบกวนถามว่า หากเกินแล้ว พอได้งานในเดือนที่ 7 (สมมติ ) แล้วผมส่งใหม่อีกครั้งผ่านบริษัท แบบนี้ เท่ากับนับหนึ่งใหม่ หรือว่า เขาจะยังนับต่อเนื่องเรื่องผลตอบแทนเช่น เกษียณแล้วมีเงินให้ ( ไม่ค่อยเข้าใจ ) หรือเปล่าครับ หมายถึง หากเกิน 6 เดิอนแล้ว ลบ Record เก่าทิ้งหมดเลย นับใหม่รึเปล่าในสิทธิทุกอย่าง แล้วถ้าเริ่มนับหนึ่งใหม่ เวลาจะใช้สิทธิ์ได้ต้องกี่เดือนขึ้นไปครับ ?
อีกกรณี นึง สมมติผมตกงาน 5 เดือน แล้วเดือนที่ 6 ผมไปตั้งบริษัทเอง แต่ยังไม่มีรายได้ มีผมเป็นพนักงานาคนเดียว ก็เข้าประกันสังคม แบบนี้ ก็เท่ากับว่า ผมตกงาน 5 เดือน แล้วได้งานเดือนที่ 6 ใช่ไหมครับ รบกวนผู้รู้ช่วยแนะนำหน่อยครับ