เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานด้าน R&D ครับ
ทำที่แรกประมาณ 2 ปี ฐานเงินเดือนเกือบประมาณ 19 k จากนั้นตัดสินจออกจากที่แรกเพราะต้องการหาประสบการณ์ใหม่
อยากหาความท้าทายแบบอื่นบ้าง อยากทำงานบริษัทที่เป็นระบบมากขึ้น
จากนั้นทำที่รง.แหงที่ 2 ครับ ฐานเงินเดือนลดลงมาเหลือ 19 k ถ้วน แต่ที่สองเป้นบริษัทสีครับ ทำได้แค่ 4 เดือนครับก็ตัดสินใจลาออกครับ
เพราะไม่โอเคกับระบบเซฟตี้ของที่นั่น ระบบระบายอากาศไม่ดีเลย ไม่มีแม้กระทั่งพัดลมดูดอากาศ วันนึงต้องทำงาน 8-11 ชม. ครับ สุขภาพแย่ครับ ผมเริ่มร่วง นอนไม่หลับเลยตัดสินใจออกตั้งแต่เดือน ตค. 58
หลังจากลาออกก็มาช่วยที่บ้านทำไร่ครับ และก็ทำงาน Part Time บ้าง พร้อมกับหางานไปด้วย ปลายปีไม่ค่อยมีใครลาออกครับ กว่าจะมีเรียกสัมภาษณ์ก็เดือน มค.59 ซึ่งผมก็สัมภาษณ์มาเรื่อย ๆ ครับ เมื่อวานก็สัมภาษณ์มา ถ้านับที่นี่ก็เป็นบริษัทที่ 8 แล้วครับ เคยมีเหมือนจะได้ตกลงกันเรียบร้อย เหลือรอ Hr มาตกลงเรื่องเงินเดือนสุดท้ายก็หายไป ส่วนที่อื่น ๆ ข้อสอบหรือแบบทดสอบที่ทำพวกนี้ผมมั่นใจนะครับ ว่าทำถูกแน่นอน เวลาสัมภาษณ์ผมก็ตอบคำถามต่าง ๆ ได้ตามปกตินะครับ ถามวิชาการผมก็ตอบได้ ไม่มั่ว ไม่แถ ก็ไม่เข้าใจเหมือนกันว่าผมพลาดตรงไหน ตอนนี้เริ่มนอยด์แล้วครับ เราผิดพลาดอะไรหรือเปล่า
อยากจะถามเพื่อน ๆ ในพันทิปดังนี้ครับ
1. เวลาเค้าถามว่าทำไมถึงออกโดยที่ยังไม่ได้งาน ผมก็จะตอบตามตรงครับ อธิบายว่าระบบเซฟตี้เค้าเราไม่โอเคตรงไหน อีกอย่างเราอยากเคลียร์ตัวเองไม่อยากลางานเยอะ ถ้าได้งานใหม่ก็พร้อมทำเลย อะไรทำนองนี้ และก้อธิบายเพิ่มเติมครับว่าเรามีการสำรองเงินไว้พอสมควร และตอนนี้ก็ทำ Part Time ไปด้วย บลาบลา อยากถามว่าไหนในสายตา hr ผมตอบแย่รึเปล่าครับ หรือการออกโดยที่ไม่หางานใหม่ไว้ก่อนนี่ดูแย่มากเลยหรือครับ และจะมีแนวทางการตอบอย่างไรได้บ้างครับ จากนนี้ผมต้องทำตัวอย่างไรดีครับ
2. เรื่องฐานเงินเดือนตอนนี้ผมบอกเป็นช่วงครับ อยู่ที่ 17-20 k มากไปหรือเปล่าครับ
3. เข้าใจเองว่าส่วนนึงอาจจะมาจากการที่เค้ากลัวเราจะมาทำแปปเดียวเหมือนที่ 2 หรือเปล่าครับ ถ้าใช่ ผมต้องแก้ปัญหาอย่างไรดี
ขอบคุณในทุก ๆ ความคิดเห็นครับ
สัมภาษณ์งานหลายที่แล้วยังไม่ได้งาน ทำอย่างไรดีครับ
ทำที่แรกประมาณ 2 ปี ฐานเงินเดือนเกือบประมาณ 19 k จากนั้นตัดสินจออกจากที่แรกเพราะต้องการหาประสบการณ์ใหม่
อยากหาความท้าทายแบบอื่นบ้าง อยากทำงานบริษัทที่เป็นระบบมากขึ้น
จากนั้นทำที่รง.แหงที่ 2 ครับ ฐานเงินเดือนลดลงมาเหลือ 19 k ถ้วน แต่ที่สองเป้นบริษัทสีครับ ทำได้แค่ 4 เดือนครับก็ตัดสินใจลาออกครับ
เพราะไม่โอเคกับระบบเซฟตี้ของที่นั่น ระบบระบายอากาศไม่ดีเลย ไม่มีแม้กระทั่งพัดลมดูดอากาศ วันนึงต้องทำงาน 8-11 ชม. ครับ สุขภาพแย่ครับ ผมเริ่มร่วง นอนไม่หลับเลยตัดสินใจออกตั้งแต่เดือน ตค. 58
หลังจากลาออกก็มาช่วยที่บ้านทำไร่ครับ และก็ทำงาน Part Time บ้าง พร้อมกับหางานไปด้วย ปลายปีไม่ค่อยมีใครลาออกครับ กว่าจะมีเรียกสัมภาษณ์ก็เดือน มค.59 ซึ่งผมก็สัมภาษณ์มาเรื่อย ๆ ครับ เมื่อวานก็สัมภาษณ์มา ถ้านับที่นี่ก็เป็นบริษัทที่ 8 แล้วครับ เคยมีเหมือนจะได้ตกลงกันเรียบร้อย เหลือรอ Hr มาตกลงเรื่องเงินเดือนสุดท้ายก็หายไป ส่วนที่อื่น ๆ ข้อสอบหรือแบบทดสอบที่ทำพวกนี้ผมมั่นใจนะครับ ว่าทำถูกแน่นอน เวลาสัมภาษณ์ผมก็ตอบคำถามต่าง ๆ ได้ตามปกตินะครับ ถามวิชาการผมก็ตอบได้ ไม่มั่ว ไม่แถ ก็ไม่เข้าใจเหมือนกันว่าผมพลาดตรงไหน ตอนนี้เริ่มนอยด์แล้วครับ เราผิดพลาดอะไรหรือเปล่า
อยากจะถามเพื่อน ๆ ในพันทิปดังนี้ครับ
1. เวลาเค้าถามว่าทำไมถึงออกโดยที่ยังไม่ได้งาน ผมก็จะตอบตามตรงครับ อธิบายว่าระบบเซฟตี้เค้าเราไม่โอเคตรงไหน อีกอย่างเราอยากเคลียร์ตัวเองไม่อยากลางานเยอะ ถ้าได้งานใหม่ก็พร้อมทำเลย อะไรทำนองนี้ และก้อธิบายเพิ่มเติมครับว่าเรามีการสำรองเงินไว้พอสมควร และตอนนี้ก็ทำ Part Time ไปด้วย บลาบลา อยากถามว่าไหนในสายตา hr ผมตอบแย่รึเปล่าครับ หรือการออกโดยที่ไม่หางานใหม่ไว้ก่อนนี่ดูแย่มากเลยหรือครับ และจะมีแนวทางการตอบอย่างไรได้บ้างครับ จากนนี้ผมต้องทำตัวอย่างไรดีครับ
2. เรื่องฐานเงินเดือนตอนนี้ผมบอกเป็นช่วงครับ อยู่ที่ 17-20 k มากไปหรือเปล่าครับ
3. เข้าใจเองว่าส่วนนึงอาจจะมาจากการที่เค้ากลัวเราจะมาทำแปปเดียวเหมือนที่ 2 หรือเปล่าครับ ถ้าใช่ ผมต้องแก้ปัญหาอย่างไรดี
ขอบคุณในทุก ๆ ความคิดเห็นครับ