สวัสดีครับเพื่อนสมาชิกทุกท่าน นี่เป็นกระทู้แรกของผม ผิดพลาดประการใดขออภัยไว้ ณ ที่นี้ด้วยครับ
เริ่มเลยแล้วกัน มีเรื่องความเลวของบริษัท บริษัทหนึ่งมาแชร์ให้ทราบกัน เผื่อเพื่อนๆคนใดกำลังมองหางานอยู่อาจใช้เป็นข้อมูลตัดสินใจในการสมัครงาน บริษัทนี้ชื่อ บริษัท หนึ่งถึง... ทำธุรกิจเกี่ยวกับสายด่วน เพื่อนบางคนอาจจะทราบแล้วก็ละไว้ตามนั้นนะครับ ส่วนบางคนที่ยังไม่รู้ก็เข้า Google น่าจะพบคำตอบครับ ซึ่งบริษัทนี้ผมก็เคยทำงาน แต่ลาออกมาก่อน มาถึงตอนนี้คนใกล้ตัวทำอยู่ แต่เรื่องความเลวมาบังเกิดเมื่อคนใกล้ตัวผมโดนแจ้งสิ้นสุดสัญญากลางอากาศ โดยสัญญาจ้างจะหมดลงเร็วๆนี้ ซึ่งไม่ถึง10วัน โดยให้เหตุผลว่าเป็นนโยบายบริษัท ที่จะไม่ต่อสัญญาพนักงานเก่า ผมจึงเกิดคำถามว่า ไซด์งานที่คนใกล้ตัวผมทำอยู่เป็นไซด์งานเกี่ยวกับการให้ข้อมูลประชาชน จะต้องมีความเข้าใจในข้อมูลและข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้องพอสมควร ผมจึงมีคำถามว่า
1. บอกเลิกสัญญากลางอากาศแบบนี้ ไม่นึกถึงใจพนักงานบ้างเหรอ ไม่ให้เวลาเขาเตรียมตัวหางานใหม่บ้างเหรอ คนต้องกินต้องใช้
2. บริษัทคุณคิดแค่รับพนักงานใหม่มาแทนพนักงานเก่า แต่คุณคงลืมคิดไปว่าความซวยจะตกอยู่ที่ประชาชน เพราะถ้าพนักงานใหม่ไม่ชัวร์ในข้อมูล และถ้าเกิดพนักงานคนนั้นให้ข้อมูลที่ผิด ไปกับประชาชนที่โทรเข้ามาสอบถามข้อมูล จะเกิดอะไรขึ้น
3.เพื่อนๆที่กำลังมองหางานใหม่ หรือ นศ.จบใหม่ที่มองหางานคิดดูให้ดีก่อนนะครับที่จะสมัครงานหรือร่วมงานกับบริษัทนี้
..แว่วๆมาว่าตอนนี้ไซด์งานส่วนงานนี้โดนร้องเรียนเยอะมาก
..รบกวนขอความคิดเพื่อนสมาชิกกับเรื่องนี้ด้วยครับ
ปลดกันกลางอากาศ ความเลวของบริษัทหนึ่งถึง...
เริ่มเลยแล้วกัน มีเรื่องความเลวของบริษัท บริษัทหนึ่งมาแชร์ให้ทราบกัน เผื่อเพื่อนๆคนใดกำลังมองหางานอยู่อาจใช้เป็นข้อมูลตัดสินใจในการสมัครงาน บริษัทนี้ชื่อ บริษัท หนึ่งถึง... ทำธุรกิจเกี่ยวกับสายด่วน เพื่อนบางคนอาจจะทราบแล้วก็ละไว้ตามนั้นนะครับ ส่วนบางคนที่ยังไม่รู้ก็เข้า Google น่าจะพบคำตอบครับ ซึ่งบริษัทนี้ผมก็เคยทำงาน แต่ลาออกมาก่อน มาถึงตอนนี้คนใกล้ตัวทำอยู่ แต่เรื่องความเลวมาบังเกิดเมื่อคนใกล้ตัวผมโดนแจ้งสิ้นสุดสัญญากลางอากาศ โดยสัญญาจ้างจะหมดลงเร็วๆนี้ ซึ่งไม่ถึง10วัน โดยให้เหตุผลว่าเป็นนโยบายบริษัท ที่จะไม่ต่อสัญญาพนักงานเก่า ผมจึงเกิดคำถามว่า ไซด์งานที่คนใกล้ตัวผมทำอยู่เป็นไซด์งานเกี่ยวกับการให้ข้อมูลประชาชน จะต้องมีความเข้าใจในข้อมูลและข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้องพอสมควร ผมจึงมีคำถามว่า
1. บอกเลิกสัญญากลางอากาศแบบนี้ ไม่นึกถึงใจพนักงานบ้างเหรอ ไม่ให้เวลาเขาเตรียมตัวหางานใหม่บ้างเหรอ คนต้องกินต้องใช้
2. บริษัทคุณคิดแค่รับพนักงานใหม่มาแทนพนักงานเก่า แต่คุณคงลืมคิดไปว่าความซวยจะตกอยู่ที่ประชาชน เพราะถ้าพนักงานใหม่ไม่ชัวร์ในข้อมูล และถ้าเกิดพนักงานคนนั้นให้ข้อมูลที่ผิด ไปกับประชาชนที่โทรเข้ามาสอบถามข้อมูล จะเกิดอะไรขึ้น
3.เพื่อนๆที่กำลังมองหางานใหม่ หรือ นศ.จบใหม่ที่มองหางานคิดดูให้ดีก่อนนะครับที่จะสมัครงานหรือร่วมงานกับบริษัทนี้
..แว่วๆมาว่าตอนนี้ไซด์งานส่วนงานนี้โดนร้องเรียนเยอะมาก
..รบกวนขอความคิดเพื่อนสมาชิกกับเรื่องนี้ด้วยครับ