สวัสดีคะ อาจเกิดจากความอึดอัดใจกระทู้ สนทนานี้จึงเกิดขึ้นมา
ดิฉันในวัย 49 ปี ทำงานในบริษัทเอกชน อยู่จังหวัดภูเก็ต หน้าที่ดูแลแผนกไอที กว่า 21 ปี บริษัท มี 10 สาขา และ ไซด์งาน ชั่วคราว 2 แห่ง
แผนกเรามีกัน 2 คน KPI คือ 1.ข้อมูลท้งหมดต้องปลอดภัยไม่สูญหาย 2.ระบบทำงานได้ SLA 99.99%
บริหารทรัพย์สินไอที สัญญาต่างๆ มือถือ จองตั๋วเครื่อบินให้บริษัท ช่วยงานด้าน ISO และอื่นๆ
เรื่อง เกิดจาก พนักงาน การตลาดสาขา กรุงเทพฯ ติดต่อมาว่าเครื่องเปิดไม่ติด จำเป็น ต้องใช้ ทำงานให้ได้
เหตุการณ์พอดีกับ พนักงานวิศวกรรมโครงการฯ ลาออกนำ notebook มาคืนที่ฝ่ายบุคคล ซึ่ง เรามี outsource ผู้ดูแลภายนอกจะเข้ามาตรวจสอบอีก ปะมาณ 5 -7 วัน ทำให้ เราตัดสินใจ ให้ยืม Notebook ทำงาน ในระยะเวลาสั้น
ต่อมา outsource ผู้ดูแลภายนอก มาซ่อมคอมจนเสร็จ ทางฝ่ายบุคคลเรียกคืน Computer Notebook พนักงานการตลาดคนดังกล่าวแจ้งว่าเอากลับบ้านพรุ่งนีจะเอามาคืน ในวันถัดมา พนักงานการตลาด ไม่มาทำงาน แจ้งลาออกกระทันหัน Computer Notebook บอกว่าพ่อตาเอาไปขายไม่สามารถนำมาคืนได้
ผลที่ตามมาคือ
เจ้าของบริษัทตัดสินว่าเราผิด เรียกเราไปตักเตือน ต่อว่าพร้อมกับ ผู้จัดการฝ่ายุบคคล ผู้อำนวยการโรงงาน มาวางมาตรการ ให้เราเขียนคู่มือ พร้อมกับการเสียเวลาไปกับการ ประชุมเรื่องนี้ อย่างมากมาย แต่ บริษัท ยังติดสินใจ ไม่แจ้งความ อ้างว่าไม่มีหลักฐานเพราะ เราไม่ได้ ทำหนังสือส่งมอบ
พนักงานคนดังกล่าวทำงานในบริษัท มากกว่า 1 ปี สรุปตอนนี้ ถูกตัดสินว่าผิด โดนตำหนิ ถูกเพิ่มงาน และยังไ่ม่รู้ ว่าหลังจากนี้จะเจออะไรอีก
ประสบการณ์รั้งนี้สอนให้รู้ว่า คนไว้ใจไม่ได้ ถึงคุณจะทำงานมานานหรือมากแค่ไหน มันไม่มีค่าเลยที่จะทำให้ เชื่อมั่นอะไรได้
พนักงานบริษัทขโมย Notebook ไปขาย
ดิฉันในวัย 49 ปี ทำงานในบริษัทเอกชน อยู่จังหวัดภูเก็ต หน้าที่ดูแลแผนกไอที กว่า 21 ปี บริษัท มี 10 สาขา และ ไซด์งาน ชั่วคราว 2 แห่ง
แผนกเรามีกัน 2 คน KPI คือ 1.ข้อมูลท้งหมดต้องปลอดภัยไม่สูญหาย 2.ระบบทำงานได้ SLA 99.99%
บริหารทรัพย์สินไอที สัญญาต่างๆ มือถือ จองตั๋วเครื่อบินให้บริษัท ช่วยงานด้าน ISO และอื่นๆ
เรื่อง เกิดจาก พนักงาน การตลาดสาขา กรุงเทพฯ ติดต่อมาว่าเครื่องเปิดไม่ติด จำเป็น ต้องใช้ ทำงานให้ได้
เหตุการณ์พอดีกับ พนักงานวิศวกรรมโครงการฯ ลาออกนำ notebook มาคืนที่ฝ่ายบุคคล ซึ่ง เรามี outsource ผู้ดูแลภายนอกจะเข้ามาตรวจสอบอีก ปะมาณ 5 -7 วัน ทำให้ เราตัดสินใจ ให้ยืม Notebook ทำงาน ในระยะเวลาสั้น
ต่อมา outsource ผู้ดูแลภายนอก มาซ่อมคอมจนเสร็จ ทางฝ่ายบุคคลเรียกคืน Computer Notebook พนักงานการตลาดคนดังกล่าวแจ้งว่าเอากลับบ้านพรุ่งนีจะเอามาคืน ในวันถัดมา พนักงานการตลาด ไม่มาทำงาน แจ้งลาออกกระทันหัน Computer Notebook บอกว่าพ่อตาเอาไปขายไม่สามารถนำมาคืนได้
ผลที่ตามมาคือ
เจ้าของบริษัทตัดสินว่าเราผิด เรียกเราไปตักเตือน ต่อว่าพร้อมกับ ผู้จัดการฝ่ายุบคคล ผู้อำนวยการโรงงาน มาวางมาตรการ ให้เราเขียนคู่มือ พร้อมกับการเสียเวลาไปกับการ ประชุมเรื่องนี้ อย่างมากมาย แต่ บริษัท ยังติดสินใจ ไม่แจ้งความ อ้างว่าไม่มีหลักฐานเพราะ เราไม่ได้ ทำหนังสือส่งมอบ
พนักงานคนดังกล่าวทำงานในบริษัท มากกว่า 1 ปี สรุปตอนนี้ ถูกตัดสินว่าผิด โดนตำหนิ ถูกเพิ่มงาน และยังไ่ม่รู้ ว่าหลังจากนี้จะเจออะไรอีก
ประสบการณ์รั้งนี้สอนให้รู้ว่า คนไว้ใจไม่ได้ ถึงคุณจะทำงานมานานหรือมากแค่ไหน มันไม่มีค่าเลยที่จะทำให้ เชื่อมั่นอะไรได้