เวลาคุณอยู่ที่ทำงาน คุณเบื่ออะไรที่สุด แล้วคุณมีวิธีการจัดการอย่างไร

สร้างงาน สร้างอาชีพ สร้างรายได้ สร้าง Working Slot อย่างไรดีคะ

คือมีเรื่องรบกวนหน่อยน่ะคะ คือมีวิธีการจัดการความเสี่ยงด้านการดำเนินงาน (ด้านบุคคล) อย่างไร ลักษณะความเสี่ยงคือ ประสิทธฺภาพในการทำงานน้อยลงขึ้นอยู่กับอารมณ์ของเชฟในแต่ล่ะวัน จะมีการจัดการความเสี่ยงอย

อยากรุว่าเพื่อนๆมีวิธีจัดการกับภาวะเบื่องาน เบื่อหัวหน้างาน เบื่อเพื่อนร่วมงานยังไงกันบ้างค้าาา

อยากถามเพื่อนๆ มีใครรู้สึกหมดไฟ หมด passion ในการทำงานบ้างไหมคะ รู้สึกเหมือนไม่อยากทำแล้วงานนี้ ความรู้สึกเบื่อหน่ายที่ไม่รู้ว่าจะจัดการกับความรู้สึกตัวเองยังไง  ตอนนี้เรารู้สึกเลิกงานมาก็อยากร้อ

ลองดูนะครับ  https://youtu.be/2ivLQ6_RyPE

เมื่อทำงานก็มักจะเกิดความเครียดขึ้น  อาจด้วยงานท่เร่งรีบ  หรือ ด้วยสภาพแวดล้อมการทำงานหรือคนรอบข้าง ที่ทำให้เรามีความเครียดไปด้วย ท่านมีวิธีการจัดการความเครียดกันยังไงบ้าง

1.บริษัทมหาชนมีระเบียบห้ามพนักงานเป็นแฟนกันหรือไม่ครับ? 2.กรณีพนักงานใหม่เข้ามาทำงานแล้วเกิดมีเเฟนในบริษัทเดียวกัน...กรณีมีกฎห้ามเป็นแฟนกัน...ฝ่ายบุคคลจะมีวิธีการจัดการอย่างไรครับ? ป.ล.แค่อยากทราบเท่า

ใครที่ทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานที่ชอบออกความเห็นคัดค้าน เสนอแนวความคิด แต่พอขอให้แบ่งภาระไปช่วยกันทำ กลับไม่ทำ นิ่งเฉย และเมื่อทำตามที่เขาเสนอ เขาก็จะหาเหตุผลอื่น ๆ มาค้านอีกอยู่เรื่อย ๆ จน เบื่อ มี

ผมเป็นฝ่ายบุคคลครับ อยากทราบวิธีการคิดอัตรากำลังของบริษัทว่างานหนึ่งงานควรใช้พนักงานกี่คน เพื่อใช้ในการ Recruit คนเข้าทำงานครับ

ตามหัวข้อนะคะ อยากถามคนที่มีประสบการณ์ในการสอบตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล ในหน่วยงานราชการ อยากจะรู้วิธีการสอบสัมภาษณ์แบบว่าตอบแบบไหนถึงจะได้ใจกรรมการสัมภาษณ์ และถ้าจะตอบแบบเชิงวิเคราะห์นี้เราจะต้องดึงประ