จรรยาบรรณ HR ทำกันเยี่ยงนี้รึครับ !

กระทู้สนทนา
::::::::::::ขอแรงหน่อยเถอะ :::::::::::
      
     จากความไม่มีจรรยาบรรณวิชาชีพบุคคล ทั้งที่ไปตามนัดสัมภาษณ์ ซึ่งนัดจริง 15 กพ.59 เวลา 8:30น. การบุคคลบริษัทชาชื่อดัง ซึ่งบริษัทฯ เข้าไปแจ้งในระบบว่าผมไม่ไปตามนัดหมาย และขึ้น Black List เว็บ Jobthai

:::: เหตุเกิดจากที่ผมโทรไปสอบถามผลสัมภาษณ์เมื่อวันศุกร์ 26 ที่ผ่านมา ตอนสัมภาษณ์เสร็จผมได้สอบถามว่าจะทราบผลสัมภาษณ์ประมาณกี่วัน บริษัทแจ้งว่า 1 สัปดาห์ ผมรอจนแล้วจนเล่า ครบ 2 สัปดาห์เต็ม ผมจึงโทรไปสอบถามเองว่าผลออกหรือยัง ปรากฏว่าไม่ผ่าน! และด้วยน้ำเสียงของผู้ตอบ ....... ((คือนึกเอานะครับว่าน้ำเสียงเป็นเช่นไร))
>>> ผมจึงได้ติงไปว่า หน้าจะแจ้งผู้สัมภาษณ์ ณ ขณะนั้น ถ้าสเปคผมมันไม่ได้ ก็แจ้งเลย หรือไม่ควรนานเกินกว่าสัปดาห์ และผมบอกไปว่าควรนึกถึงใจเขาใจเรา หากบริษัทนัดสัมภาษณ์แล้ว เขาไม่มา!  จะรู้สึกอย่างไร และคิดง่ายๆ ถ้าเกิดเป็นคุณบ้าง ไปสัมภาษณ์แล้วบริษัทเงียบกริบ คุณจะรู้สึกอย่างไร? ใจเขาใจเรา นี่หรือการบุคคลบริษัท ชื่อดัง? ในฐานะที่ผมทำงานบุคคลมา ไม่ผ่านก็แจ้งน้องเลย ว่าไม่ผ่าน น้องเขาจะได้ไม่ต้องรอเสียเวลาเขา เพราะเขาอาจจะหวังอยากทำงานกับบริษัทชั้นนำ และอีกอย่างการแจ้งผลมันก็ช่วยในเรื่องของภาพลักษณ์องค์กรอีกด้วย ผู้ที่สัมภาษณ์ไม่ผ่านเขาจะได้ไม่เกิดภาพลบในใจกับบริษัทนี้

::::  และยิ่งไปกว่านั้น HR บริษัทฯนี้เข้าแจ้งในระบบว่าผมไม่ไปตามที่นัดสัมภาษณ์และยังลงรายละเอียดไม่ตรงกับวันสัมภาษณ์จริง 😡  จรรยาบรรณวิชาชีพการบุคคล ทำกันแบบนี้เลยรึ ตอนนี้ผมรู้สึกภาพลบกับ HR บริษัทนี้อย่างมากกกกกกกกกกก ทำงานไม่เป็นมืออาชีพ 😡 HR ยุคใหม่แล้วปฏิวัติตัวเองหน่อยเถอะ ทันท่วงทีกับยุคสมัยกับคน Gen Y , X หน่อย บอกเลยผมเลิกอุดหนุนชาแบรนด์นี้แน่นอน ถึงจะแจกรถ แจกโทรศัพท์ก็เถอะ  😡😡😡จะไม่โมโหแบบนี้ ถ้าไม่ทำเยี่ยงนี้ เดือดดดดดด  😡😡😡



Update.!!!!
ข้อมูลทางเว็บ Jobthai ที่ผมฝากประวัติได้โทรมาแจ้งว่า ทางเราได้ตรวจสอบข้อเท็จจริงต่างๆแล้ว ไม่ได้เกิดจากความผิดพลาดของระบบ และได้มีการตรวจสอบทวนระบบไป โดยเกิดจากบริษัทฯ และผู้ดูแลการแจ้งตำแหน่งงานว่าง เป็นผู้ส่งข้อมูล Black List.
และผู้ดูแลเรื่องนี้ได้ลาออกไปวันที่ 29 กพ. (วันสุดท้ายการทำงาน) ซึ่งHR บริษัทนี้ ให้เหตุผลกับ Jothai ว่า ไม่ทราบเรื่องเพราะคนดูแลได้ลาออกไป
สรุปคือ "คนในแผนกตัวเองทำเรื่องไว้ นั้นเอง"

ขอบคุณสำหรับ จนท. Jobthai เป็นอย่างยิ่ง
แก้ไขข้อความเมื่อ
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่