เมื่อผมยื่นใบลาออก

สอบถามค่ะ พอดีทำงานในบริษัทยักษ์ใหญ่แห่งหนึ่ง คือก็มีชื่อเสียงมากๆ ตรงตำแหน่งเราเป็นตำแหน่งเกี่ยวกับ IT พอดีได้งานใหม่ เลยยื่นลาออกล่วงหน้า 30 วัน ทางหัวหน้าแจ้งว่า - ต้องทำคู่มือการทำงานระบบต่างๆให

ผมทำงานมาประมาณ4ปีแล้วครับ ถ้าบริษัทให้ออกโดยที่ให้เราไปเขียนใบลาออกเอง ควรทำยังไงดีครับจะได้ค่าชดเชยไหม ?

เราได้เขียนใบออกประมาณวันที่ 5ธันวาคม เพราะหัวหน้าแจ้งให้เราเขียนใบลาออกเลย วันสุดท้ายที่เราทำงาน 15 มกราคม 2569 แบบนี้เรายังจะได้โบนัสไหม เพราะเห็นพี่ๆเขาบอกว่าถ้าเขียนก่อนจะไม่ได้โบนัสแล้ว

เพื่อนๆ มีประสบการณ์ในการลาออกกันแบบไหนบ้าง บอกหัวหน้าก่อนยื่นใบลาออก หรือ ยื่นใบลาออกพร้อมกับบอกหัวหน้า หรือ อื่นๆ อยากฟังประสบการณ์คะ ขอบคุณทุกคนที่มาแชร์ประสบการณ์ให้ฟังนะคะ

สวัสดีค่ะหนูจะขอปรึกษาหน่อยค่ะ หนูทดลองงานได้ไม่ครบ120วัน ลาป่วย กฏบริษัทคือ ลาป่วยเกิน3วันต้องมีใบรับรองแพทย์ แต่ที่นี้เดือนก่อนในช่วงทดลองงานหนูป่วย3วันแต่ไม่ได้ลาป่วยติดต่อกัน(เริ่มงานวันที่10 พ.ย

สวัสดีค่ะมีใครเคยเขียนใบลาออกล่วงหน้าก่อนออกจากงานแต่ยังไม่ได้งานบ้างค่ะ ด้วยความที่เราไม่อยากแจ้งลาออกกระทันหันหลังได้งานแล้วเพราะงานใหม่ที่รับแต่ละที่คือต้องการคนพร้อมทำงานเลย แต่เรากลัวว่าทางบริษัท

ถ้าเรายื่นใบลาออกวันที่ 16 ธ.ค. วันโบนัสออกคือ 15 ม.ค. ซึ่งเป็นวันเดียวกับที่เราทำงานวันสุดท้าย เราจะยังมีสิทธิ์ได้โบนัสอยู่หรือไม่คะ

ยื่นใบลาออกจากบริษัทที่ทำอยู่ แต่ทางบริษัทอต้งว่าต้องอยู่ในครบสัญญาจ้าง ถ้าอยู่ไม่ครบจะต้องจ่ายค่าชดเชยให้กับบริษัท 3 เท่าของเงินเดือนที่ได้รับ และเงินประกันงานที่หักไว้ทุกเดือนก็ไม่ได้คืน ถ้าเป็นแบบน

ทำงานในบริษัทมา 7 ปี ในตำแหน่งพนักงานขับรถ ประจำบริษัท โดยสัญาจ้าง เป็นสัญญาจ้างแบบปลายเปิด (เซ็นครั้งเดียวตอนเข้าทำงาน) เงินเดือนล่าสุดได้รับวันละ 420 บาท (รับเดือนละ 9240 บาท) คราวนี้ บริษัท คืนรถไป

อันนี้ ผมแค่อยากรู้นะครับ ว่าถ้าจะยื่นใบลาออก จะสามรถ เอาที่ไหนบ้างครับ สมมุติ ค่าเทอมEPสูง แล้วมีรายได้ไม่มากพอ สามรถยื่นใบลาออกได้ไหมครับ