อยากรู้ว่ากรุ๊ปไลน์ที่ตั้งกันมีปัญหาอะไรบ้าง

กระทู้คำถาม
คือ จขกท มีความคิดที่จะลองตั้งกรุ๊ปไลน์ดู
แต่ประเด็นคือได้ข่าวมาว่ามันแป็กๆกันซะส่วนใหญ่
ปัญหาที่ได้ยินมาและประสบพบเจอส่วนใหญ่ก็
- คนเยอะเกินไปไม่รู้จะคุยกันใคร
- คุยไม่เก่งมีแต่คนคุยเก่งคุยกันสองสามคน
- อายุที่แตกต่างกันเกินไป
- พอเข้ามาก็ไม่มีใครสนใจใส่ใจกลับไปอยู่เงียบๆคนเดียวดีกว่า
- ความสนใจแตกต่างกันเกินไป

สิ่งที่ จขกท คิดว่า
- สมาชิก 15-25 คน
- อายุ 20-30 ปี
- ในช่วงแรกก็เริ่มจาก 15 คนก่อน
- ถ้า 15 คนพยายามแล้วไม่สนิทกันก็จะไม่เพิ่มคนจนกว่าจะคิดว่ารู้จักกันพอควร
- อยากให้มีการมีตติ้งถ้าเป็นไปได้
- อยากให้ชายหญิงไม่มีฝ่ายไหนต่ำกว่า 4 ใน 10
- ถ้าเงียบเกินสามวันจะขอความร่วมมือคนในกรุ๊ป ตามหลอกหลอน
- ถ้าเงียบเกินอาทิตย์จะเตะออก ( ดีป่าวหว่าเหอะๆ )
- เป็นกลุ่มที่ต้องการ การหยอกล้อและกวนกันไปมา (เนื่องจาก จขกท มีนิสัยล่อตีนชาวบ้าน)
- อาจจะต้องคุยกับ จขกท สักวันนึงก่อนที่จะลากเข้ากลุ่ม
- อัตารส่วนอย่างน้อยครึ่งนึงเป็นคนในกรุงเทพจะได้มีมีตติ้งได้ ( โหดร้ายแก่คน ตจว หน่อย แต่ จขกท อยากจัดให้มีมิตติ้งให้ได้แล้วก็)

เลยอยากลองขอคำแนะนำดูว่าแต่ละกลุ่มเจอปัญหาอะไรบ้าง
จริงๆ จขกท เป็นคนขี้เบื่อแต่ถ้าทำก็อยากทำอะไรให้มันดีหน่อย
แล้วถ้าทำอยากมีคนที่จะร่วมด้วยมั้ย อยากมาช่วยกันคิดหน่อย
( อยากได้แนวร่วมนั้นแหละ )
แก้ไขข้อความเมื่อ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 4
อยู่ใน Group Line เกี่ยวกับรถ หลายกลุ่ม มีทั้งที่ เป็นคนดูแลเอง มีทั้งที่ เข้าไปเป็นสมาชิกธรรมดา

ถ้าส่วนตัวผม ... ผมจะนอยด์ เบื่อ เซ็ง และ พาลไม่สนใจ ก็ต่อเมื่อ ผม post หรือคุยแล้ว ไม่มีใครสนใจ มองเราเป็นอากาศ ข้ามไปเลย ก็คุยกันอยู่ 2 - 4 คนนั่นแหละ

ปัญหานี้ กลุ่มทั่วไป ก็จะเจอบ่อย ซึ่ง คนที่เป็น admin ก็ควรที่จะเข้ามาดู มาช่วยตรงนี้ คนอื่นไม่มอง ไม่สน .. admin ก็ต้องช่วยทัก ช่วยเบรค ช่วยดึงกลับมาหาครับ ทำให้สมาชิก รู้สึกว่า มีความสำคัญ ในกลุ่ม

ต่อมา ก็เรื่องการตัดสินใจ การแสดงความเห็นต่างๆ ... ทุกคนแสดงความเห็นได้หมด แต่การตัดสินใจ ต้องเป็นการตัดสินใจร่วมกัน ขอความเห็นทุกคน หรือ เสียงส่วนใหญ่ครับ แม้จะเป็น Admin ก็ไม่ควรมาตัดสินใจเอง แม้มันจะถูก แต่ก็จะถูกมองว่า บ้าอำนาจ คนอื่นพาลไม่ชอบเอาครับ

หลักๆก็น่าจะประมาณนี้
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่