สอบถาม Human Resource ครับ. คน 2 คน. คนนึงจบ ม.ดัง No exp. กับอีกคนจบ ม.ทั่วไป exp 5-10ปี.ให้เงินเดือนใครเยอะกว่า

เรื่องอื่นๆเท่ากันหมด, ภาษา, บุคลิก,หน้าตา, ทัศนคติ .เพศ . ทุกอย่างมาเท่ากันหมด

ยกเว้นแค่ 2 เรื่องนี้. ม.ดัง no exp. / กับ ม.ทั่วไป long exp. (อายุต่างกันสัก 5 ปี ตามอายุงานที่ต่างกัน)

(คนที่ long exp อาจเคยอยู่ บ.ใน field เดียวกันที่เป็นคู่แข่งรายใหญ่ ของ บ.มาก่อนด้วยไรงี้.)


จะเลือกใคร. หรือให้เงินเดือนใครเยอะกว่า.

ปัจจุบันโลกของ HR มีเกณฑ์ในการคัดเลือกยังไงครับ.

สงสัยกับมุมมองในปัจจุบัน. เห็นเด็กจบใหม่สมัยนี้หางานยากเหลือเกิน.

เพราะส่วนตัวผม. จบไม่ตรงสายกับงานที่ทําปัจจุบัน. แต่มี exp 10 ปี. จาก บ. อื่นๆที่อยู่ใน business เดียวกัน.
เลยได้มาอยู่ใน บ.ที่ช่วงเวลา 30-40 ปีที่ผ่านมา บ.ผมจะรับแต่คนจบเฉพาะทางโดยตรงกับงานของ บ.  หรืออย่างน้อยสายวิทย์ เท่านั่น
โดย บ.ปัจจุบันเป็น บ.ใหญ่อันดับ 2 ของโลกในธุรกิจด้านนี้ครับ.

แต่ปัจจุบันนี้. ผมเห็นเด็กจบใหม่ ตรงสาย จาก ม.ดังมาสมัครงานที่ผมทําที่ บ.ผม
แต่ไม่มีใครได้งานกันเลย. ส่วนคนมี exp มา 5  ปี up จบไม่ตรงสาย ม.ทั่วไป จะได้งานมากกว่า.