เมื่อผมไปสมัครงานบริษัทเล็กๆเขาไม่เรียกแม้แต่สัมภษณ์ แต่วันนี้ผม ได้เป็นลูกเรือ(สจ๊วต) คุณคิดว่าผมผิดพลาดอะไร?

ก่อนอื่นแนะนำตัวก่อนนะครับ ผมอายุ24ปี ประสบการณ์การทำงาน
1.ช่วงที่เรียนป.ตรี ผมเป็นติวเตอร์สอนวิชาภาษาอังกฤษที่สถาบันแห่งหนึ่ง
2.หลังจากเรียนจบผมก็สอบติดงานของธนาคารแห่งหนึ่ง ทำอยู่ที่ธนาคารนี้2ปี 1 เดือนครับ อยู่ฝ่ายการตลาดครับ และด้วยความที่งานหยุดเสา-อาทิตย์ ผมก็ได้รับงานพวกพริตตี้บอย-เอ็มซี(พิธีกร)ตามบูธงานอีเว้น และด้วยความที่งานพริตตี้-เอ็มซี รายได้ค่อนข้างสูงกว่าธนาคารจึงเป็นเหตุผลที่ทำให้ผมออกจากธนาคาร
3.หลังจากออกจากธนาคารผมก็รับอีเว้นมาเรื่อยๆ มีงานเฉลี่ยอาทิตย์ละ5-6 วัน วันพักแทบไม่มี แต่รายได้ดีครับ และทางลูกค้า(ฝ่ายการตลาดของโปรดักส์)แห่งหนึ่ง ได้เสนอให้ผมเป็นเอ็มซี+แบรนด์แอมบาสเดอร์ประจำของบริษัทของเขา(บริษัทจัดจำหน่ายสินค้าอุปโภค บริโภคในครัวเรือน ครอบคลุมมากครับ ทั้งน้ำยาปรับผ้านุ่ม ผงซักฟอก ยาสระผม 55+ใบ้แค่นี้พอครับ) และบริษัทนี้คับสอนให้ผมได้รู้จักระบบงานออแกไนซ์ จัดบูธ ต่างๆ
4.ผมทำงานที่บริษัทนั้นได้ประมาณ6เดือนก็ออกครับ เพราะอยากกลับมาอยู่บ้าน

หลังจากที่ผมกลับมาอยู่บ้านที่จ.ราชบุรี ผมก็ได้ไปสมัครงานที่บริษํทแห่งหนึ่ง เป็นบริษัททำธุรกิจค้าปลีก เป็นบริษํทเล็กๆคับ ไม่ใหญ่เท่าบิ๊กซี โลตัส มีสำนักงานอยู่ที่จ.ราชบุรี เขาเปิดรับพนักงานในตำแหน่งเจ้าหน้าที่กิจกรรมส่งเสริมการตลาด คุณสมบัติ
1. วุฒิการศึกษา ปวช.- ปวส. และป.ตรี สาขาการขาย หรือ การตลาด
2. มีอัธยาศัยดี และบุคคลิกภาพที่ดี
3. มีใจรักในงานด้านการขายและบริการ
4. สามารถเดินทางออกต่างจังหวัดได้
5. มีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
และด้วยคุณสมบัติที่เข้ากับทุกข้อดังกล่าวข้างต้นบวกกับประสบการทางด้านงานอีเว้นหรือการตลาดผมค่อนข้างมีเยอะครับ ผมก็เลยตัดสินใจไปสมัครงานกับบริษัทนี้เป็นบริษัทแรกด้วยวุฒิการศึกษาระดับปวส. สาขาการตลาด
เพราะผมคิดว่าวุฒิการศึกษานี้จะเหมาะสมที่สุดคือดูไม่สูงเกินไป ในช่วงก่อนสิ้นเดือนมกราคม และระหว่างนั้นผมก็ได้สอบลูกเรือของสายการบินแห่งหนึ่งด้วย จนถึงตอนนี้ล่วงเลยเป็นเวลา2สัปดาห์แล้วครับ ก็ไม่มีแม้แต่จะโทรมานัดสัมภาษณ์งาน ผมก็เลยสงสัยคับว่าทำไมเขาถึงไม่เรียกเข้าไปสัมภาษณ์งานคับ ถ้าจะบอกว่าพนักงานเต็มทำไมคุณยังลงประกาศรับสมัครงานอยู่ในเว็บไซด์ของบริษัทครับ วันนี้10/02/2559 คุณก็ยังลงประกาศ(เน้นย้ำนะครับว่าเป็บเว็บไซด์ของบริษัท) หรือว่าผมผิดพลาดอะไร ผมว่าโปรไฟล์ผมก็ดีนะครับ เทียบกับอีกงานสายการบินงานนั้นค่อนข้างยากกว่าในการรับคนเข้าทำงานทำไมผมถึงผ่านด่านมาได้ครับ(ตอนนี้ผมกำลังเทรน/ฝึกอบรมครับ ซึ่งนั่นหมายถึงผมเซ็นสัญญาการทำงานแล้วคับ)

สิ่งที่ผมต้องการทราบนะครับ
1.ผมผิดพลาดอะไรหรือเปล่าคับ หรือว่าทางบริษัทไม่เปิดโอกาสแม้แต่จะให้ไปสัมภาษณ์ ซึ่งนั่นหมายถึงองค์กรคุณไม่มีประสิทธิภาพในการจัดการบุคลากร
2.ถ้าคุณจะบอกว่าตอนนี้ไม่มีนโยบายรับพนักงานแล้วทำไมคุณยังประกาษรับสมัครงานตำแหน่งนี้ในเว็บไซด์ของบริษัท
3.ถ้าเทียบกับงานสายการบินหรืองานธนาคารที่จะต้องมีการสอบข้อเขียน และสอบสัมภาษณ์มาได้นั้น มันไม่ช่วยทำให้บริษัทของคุณมองเห็นคุณค่าของสิ่งที่ผมเขียนใบสมัครงานเลยหรอครับ

ทั้งนี้ทั้งนั้นสิ่งที่ผมพิมพ์มาทั้งหมดนั้นผมแค่อยากมาแชร์และอยากทราบความคิดเห็นของเพื่อนๆในพันทิป รวมไปถึงอยากให้ผู้บริหารหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้พิจารณาถึงความถูกต้องหรือแค่อยากให้รับรู้ครับ

ปล.บริษัทที่ผมไปสมัครงานหลายคนคงสงสัยทำไมผมเขียนว่าบริษัทเล็กๆ คืองี้ครับถ้าเทียบMarket share ในตลาดธุรกิจค้าปลีกแล้วบริษัทนี้ถือว่ายังมีส่วนแบ่งตลาดน้อยมากครับ แล้วถ้าถามว่าทำไมเลือกไปสมัครที่นี่คำตอบคืออยู๋ใกล้บ้านครับ และผมต้องการกลับมาอยู่กับครอบครัวครับ....

สุดท้ายขอบคุณทุกท่านที่อ่านเรื่องราวของผมและแสดงความคิดเห็นกันนะครับ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่