เป็นช่างประกอบ โดนย้ายไปเป็นรปภ.

ผมทำงานตำแหน่งช่างประกอบครับทำงาน8ชม.ต่อวัน เนื่องจากทางบริษัทประสบปัญหางานเข้าน้อยจึงต้องการโยกย้ายช่างไปเป็นรปภ. ชั่วคราวอาจจะ2-3เดือน หรือไม่มีกำหนดจนกว่าจะมีงานประกอบเข้ามา ซึ่งต้องทำงาน12ชม.หรือ11ชม.ในเวลาทำงาน(หักหนึ่งชม.พักทานข้าว) มากกว่าตำแหน่งเดิม3ชม.โดยคิดค่าแรงเท่าเดิม ตอนนี้มาเป็นรปภได้หนึ่งอาทิตย์แล้วครับ คำถามก็คือ
1. ที่เค้าย้ายไปเป็นรปภ.แล้วให้เราทำงานเพิ่มจากเดิม3ชม.โดยค่าแรงเท่าเดิม ตามกฏ...บริษัทสามารถทำได้หรือไม่
2. หากผมต้องการกลับไปทำตำแหน่งเดิม โดยไม่ยอมเป็นรปภ.อีกต่อไป ทางบริษัทสามารถเอาผิดหรือให้ออกจากงาน โดยไม่จ่ายเงินชดเชิยได้หรือไม่
#ผมยังไม่ได้รับการบรรจุนะครับ เค้าต่อสัญญามาเรื่อยๆทีละ2เดือน3เดือนร่วมๆแล้วผมอยู่มาประมาณ9-10เดือน ที่บอกไว้เผื่อจะมีผลทางข้อกฏหมายน่ะครับ
ขอคำแนะนำจากผู้รู้ด้วยครับ อาจจะดูขัดๆไปนิดขออภัยผมเรียนน้อยเรียบเรียงไม่เก่ง ขอบคุณครับ