สอบถามขั้นตอนการรับคนงานต่างด้าวเข้าทำงาน

พอดีที่บ้านหาพี่แม่บ้านพม่ามาได้คนนึงค่ะ พี่เค้าเคยทำงานที่ต่างจังหวัด มีบัตรสีชมพูแล้ว หลังบัตรระบุนายจ้างเก่าที่ ตจว อยู่
ตัวบัตรหมดอายุปี 2568 แต่หลังบัตรสีชมพูระบุว่า ผู้ถือบัตรได้รับการผ่อนผันให้อยู่ในประเทศไทยได้ชั่วคราวถึงวันที่ 31 มีค 2559
อยากทราบว่าเราต้องทำอะไรบ้างอะคะ หาข้อมูลแล้วงงมากค่ะ โทรไปถามสำนักจัดหางาน ก็ตอบไม่เคลียร์ เหมือนเค้ารีบๆยุ่งๆ

1. เท่าที่หาข้อมูลมา นายจ้างเก่าพี่แม่บ้านเค้าต้องแจ้งย้ายออกใช่มั้ยคะ เราจะรู้ได้ยังไงว่าเค้าแจ้งย้ายออกแล้วหรือยัง

2. ถ้านายจ้างเก่ายังไม่แจ้งย้ายออก เราสามารถทำเรื่องที่ กทม ให้เค้าได้มั้ยคะ หรือว่าจำเป็นต้องให้นายจ้างเก่าทำเองที่ ตจว ตามที่ระบุหลังบัตร (เพราะไม่อยากให้เค้าต้องกลับไป ตจว เลยค่ะ ไปทีนึงอาจจะหลายวัน)

3. และสมมติว่าแจ้งย้ายออกจากที่เก่าเรียบร้อยแล้ว เราต้องมีการขอโควต้าจ้างต่างด้าวด้วยใช่มั้ยคะ เราสามารถไปขอพร้อมแจ้งรับพี่เค้ามาทำงานได้เลยมั้ยคะ หรือว่าควรต้องไปขอโควต้าก่อนวันนึง แล้วไปแจ้งรับทีหลัง

4. ถ้าหลังจากเราแจ้งรับมาเรียบร้อยแล้ว วันที่สามารถอยู่ในไทย ที่ระบุหลังบัตรชมพู จะยืดออกไปไหมคะ ต้องยื่นเรื่องอะไรอีกมั้ยเพื่อให้วันที่ระบุหลังบัตรถึง 31 มีค 2559 นั้น ขยายออกไป

5. ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างคะ ในกรณีที่ข้อ2ถ้าเราสามารถแจ้งย้ายออกแทนนายจ้างเก่าเค้าได้ และในกรณีข้อ3เพื่อขอโควต้าและแจ้งรับแรงงาน

6. ขั้นตอนทั้งหมด เจ้าบ้าน(แม่สามีเราค่ะ) ต้องไปทำเองหรือเปล่าคะ คือจริงๆแล้วสามีเราเป็นคนจ้าง เป็นคนดูแลเป็นหลัก แต่ชื่อเค้าไม่ใช่เจ้าบ้านในทะเบียนบ้าน ถ้าสามีเราไปทำ ทำได้มั้ยคะ หรือต้องให้เจ้าบ้านมอบอำนาจด้วย

7. มีเรื่องอื่นที่เราต้องทำด้วยมั้ยคะ เช่น ประกันสังคม อันนี้ กฏหมายบังคับมั้ยคะ ไม่ทำได้ไหม เห็นหลังบัตรพี่เค้ามีระบุสิทธิการรักษาพยาบาล(ที่โรงพยาบาลใกล้นายจ้างเก่าอะค่ะ) เลยสงสัยว่าเราต้องทำอะไรหรือเปล่า และมีเรื่องอื่นๆอีกมั้ยคะ

อยากหาข้อมูลให้แน่นที่สุดเตรียมตัวให้พร้อมที่สุดก่อนไป เพราะสามีเราไม่สามารถลางานได้หลายวันค่ะ ไม่อยากไปเสียเที่ยว ใครมีอะไรแนะนำเพิ่มเติมรบกวนด้วยนะคะ ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับคำตอบค่ะ