หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เป็น Programmer(พนง.ประจำ) จะย้ายไปทำ Tester(Contract) ควรเรียกเงินเท่าไรดีคะ?
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
กำลังจะตัดสินใจเรื่องย้ายงานค่ะ
เดิมเป็นพนักงานประจำ ตำแหน่ง Programmer ซึ่งมี ปสบ.เทสด้วย
จะย้ายไปทำ Tester เป็น Contract ประสบการณ์2ปีค่ะ
อยากถามความเห็นเพื่อนๆที่มีประสบการณ์ว่าควรจะเรียกเงินให้มากกว่าเงินเดิมซักกี่ % ดีคะถึงจะคุ้มกับความเสี่ยง ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากเปลี่ยนงาน จาก Programmer เป็น Software Tester
อยากถามหน่อยค่ะ มีใครเคยเป็นโปรแกรมเมอร์แล้วเปลี่ยนสายงานไป เทส ไหมคะ มีปสก.โปรแกรมเมอร์มา 1 ปี แต่อยากเปลี่ยนไปเทสค่ะ เงินเดือนสายเทสเราจะเรียกได้ประมาณเท่าไหร่คะ
สมาชิกหมายเลข 3797249
งาน IT ได้ WFH work from home ทุกบริษัทไหมครับ
จากการสังเกต คนที่ทำงานสาย IT ไม่ว่าจะตำแหน่ง Programmer, tester, support, designer, project manager และอื่นๆ ได้ WFH ทุกคนเลย อยากทราบว่า ทุกบริษัท IT ให้พนักงาน WFH ใช่ไหมครับ แบบนี้ดีเลย ช่วยลด
สมาชิกหมายเลข 8626505
คน IT (ที่ไม่ใช่ฝ่ายบริหาร) ที่เงินเดือน 150-250k+ นี่ต้องเก่งระดับไหนครับ
เห็นใน LinkedIn ประกาศรับสมัครกันเป็นว่าเล่นเลย เงินเดือนระดับนี้ส่วนใหญ่เป็น employee หรือ contract กันครับ ต้องเก่งขนาดไหน ทำด้านไหน วันๆทำอะไรกันบ้างครับ เงินเดือนพวกเค้าจะไปต
สมาชิกหมายเลข 717048
ทำไมช่วงนี้หางานยากจังเลย สาย it เเต่ไม่ใช้ dev นะ
สอบถามเพื่อนในที่ทำงานหน่อยครับ ว่าทำไมสาย it ที่ไม่ใช้ dev พวก it support,app support,tester manual ถึงหางานยากจังส่งไปไม่รู้กี่ที่เเล้ว เเต่ยั
สมาชิกหมายเลข 2768818
สอบถามเรื่องงานสัญญาจ้าง หรือ contract ครับ
ผมทำงานประจำตำแหน่ง programmer มาตลอด ทีนี้ผมจะย้ายงาน (รู้สึกที่เดิมงานมันตันแล้ว) จึงเริ่มหางานที่ใหม่ แล้วมีบริษัทหนึ่งเขานัดสัมภาษณ์งาน และเขาบอกว่าจะจ้างงานเป็น สัญญาจ้าง ผมจึงอยากถามว่า งานที่เป
สมาชิกหมายเลข 762540
อีซี่บาย คนที่เขารับพนง.นี่เขาเมาหรือใช้เด็กมาทำแทนหรือเปล่าคะ เพิ่งเคยเจอฝ่ายบุคคลประหลาดขนาดนี้
คืองี้ค่ะ เห็นอีซี่บายมาเปิดรับสมัครสาขาโคราชเป็นทวงหนี้ ถามเพื่อนบอกรับ50คน เราซึ่งก็มีประสบการณ์ทวงหนี้มา5ปี ได้ข่าวว่าเงินดีเลยสนใจยื่นใบสมัครผ่านจ๊อบไทยไป ได้รับการติดต่อมา ซักประวัติระเอียดยิบเหม
สมาชิกหมายเลข 5882227
.. ปัจจุบันตำแหน่ง Tester มีความสำคัญอย่างไรบ้างครับ ยังมีบริษัทที่ใช้ Programmer เทสระบบเองอยู่ไหม ?
เห็นปัจจุบันมีเรื่อง Agile Development, Automated Test ฯลฯ เพิ่มมา ไม่ทราบว่าตำแหน่ง Tester มีความสำคัญอย่างไรบ้างครับ แล้วยังมีบริษัทที่ใช้ Programmer เทสระบบเองอยู่ไหม ? เห็นโปรแกรมเมอร์ส่วนใหญ่มัก
สมาชิกหมายเลข 807533
เผลอซื้อประกันผ่านโทรศัพท์(scb protect) โอนเงินไปแล้ว ตอนนี้ยังไม่ได้แม้แต่ sms/เลขกรมธรรม์ ยืนยันใดๆ ทำยังไงดี
23 ธ.ค. 2567 ที่ผ่านมา มีโทรศัพท์จากพนักงาน(ช.)ของบริษัทประกันภัยfwd ที่โคกับ scb โดยมีใจความว่า - แจ้งว่าเราเป็นผู้มียอดใช้จ่ายดีเด่น ทางธ.มีโครงการดีๆมามอบให้ โดยตอนแรกคิดว่าเป็นการชวนออมทรัพย
สมาชิกหมายเลข 3278090
กังวลเรื่องความมั่นใจในตนเองที่มีต่องานแรก ของเด็กจบใหม่ครับ
ผมจบสาย it สาขา mis ครับ ด้าน Programming ก็ได้นิดหน่อย แต่ก็เรียนเหมือนเป็ดครับ ไม่โดดเด่นซักด้าน T__T จบใหม่ตอนแรกๆไฟแรงครับ ผมโดดเด่นด้าน Programming พอสมควร เลยสมัครมันทุกงาน programmer/developer/
สมาชิกหมายเลข 1118065
เราเงินเดือนเท่าไรนั้นสำคัญ แต่เราเงินเดือนเท่าไรเทียบกับเพื่อนร่วมงานตำแหน่งเดียวกันสำคัญกว่า
เพื่อนๆมีความเห็นยังไงกับประโยคนี้ครับ "เราเงินเดือนเท่าไรนั้นสำคัญ แต่เราเงินเดือนเท่าไรเทียบกับเพื่อนร่วมงานตำแหน่งเดียวกันสำคัญกว่า" สมมุติคุณได้เงินเดือน 100k คุณคิดว่าได้เยอะมากแล้วพอใ
สมาชิกหมายเลข 6298240
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เป็น Programmer(พนง.ประจำ) จะย้ายไปทำ Tester(Contract) ควรเรียกเงินเท่าไรดีคะ?
เดิมเป็นพนักงานประจำ ตำแหน่ง Programmer ซึ่งมี ปสบ.เทสด้วย
จะย้ายไปทำ Tester เป็น Contract ประสบการณ์2ปีค่ะ
อยากถามความเห็นเพื่อนๆที่มีประสบการณ์ว่าควรจะเรียกเงินให้มากกว่าเงินเดิมซักกี่ % ดีคะถึงจะคุ้มกับความเสี่ยง ?