หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากทราบวิธีคิดเงินเดือนกรณีใช้ฐานคำนวณ 30 วัน
กระทู้คำถาม
คือตอนนี้มีปัญหาการคำนวณเงินเดือนพนักงาน กรณีลาหยุดแบบไม่ได้รับเงิน ตามนี้ค่ะ
พนักงานเงินเดือน 9,000 บาท ทำงานตั้งแต่ 1 ธ.ค. - 31 ธ.ค. = 9,000/30 = 300 ต่อวัน
กรณีหยุด 1 วัน = 9,000-300
= 8,700
กรณีหยุด 2 วัน
- วิธีที่ 1 = 9,000-600
= 8,400
- วิธีที่ 2 = 9,000/30*29 (29 มาจาก 31 วันของเดือนธ.ค. ลบ 2 วันที่ลาหยุด)
= 8,700
คือตอนนี้กรณีหยุด 2 วันเราคิดตามวิธีที่ 2 อยากทราบว่าได้หรือไม่ ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
วิธีการคำนวณค่าแรงเงินเดือน กรณีเริ่มงานใหม่ไม่เต็มเดือน
โดยปกติการคำนวณตามเรท ratio คิดในอัตราเดือนละ 30 วัน เช่น เริ่มงาน ในวันที่ 16 ในเดือน ที่มี 30 วัน สมมติเงินเดือน 15,000 ก็จะได้รับเงินเดือนในเดือนนั้นๆ 7,500
สมาชิกหมายเลข 2762521
✈️ วิกฤตความเชื่อมั่น China Eastern Airlines ซื้อที่นั่งไม่ได้นั่ง-ไม่คืนค่าธรรมเนียมน้ำมัน
วิกฤตความเชื่อมั่น China Eastern Airlines ซื้อที่นั่งไม่ได้นั่ง-ไม่คืนค่าธรรมเนียมน้ำมัน . ช่วงก่อนวันคุ้มครองผู้บริโภคสากล (15 มี.ค.) ประจำปี 2026 แพลตฟอร์มร้อ
เม่าบนยอดดอย
ขายสินค้า Lazada 600 บาท แต่คิดค่าธรรมเนียม -9,000 บาท ตอนนี้ ขายแล้วเงินติดลบ จะขายต่อไปทำไม
ใครเคยเจออะไรแบบนี้บ้าง ผมขายสินค้าใน Lazada รวมเป็นเงินประมาณ 600 บาท แต่ทาง lazada มาหักเงิน 9,000 บาท โดยอ้างว่าเป็นค่าแคมเปนที่ผมไปเข้าร่วม ทำให้เงินติดลบไป
สมาชิกหมายเลข 4906821
รบกวนสอบถามการคำนวณเงินชดเชยกรณีว่างงานจากประกันสังคมครับ
รบกวนสอบถามการคำนวณเงินชดเชยกรณีว่างงานจากประกันสังคมครับ สิ้นสุดสัญญาจ้างหรือถูกเลิกจ้าง ได้ 50% จากเงินเดือน โดยมีฐานสูงสุด 15,000 บาท (ได้เงินชดเชยสูงสุด 7,5
Event Horizon Zero
สอบถามการคิดเงินเดือน พนักงานที่เริ่มงานระหว่างเดือนหน่อยค่ะ
ตามที่หาข้อมูลมาสูตรจะเป็น เงินเดือน / 30 วัน จะได้เป็นค่าแรงแต่ละวัน แล้วเอาค่าแรงนั้น x ด้วยจำนวนวันที่ทำงาน แล้วอย่างนี้ เดือน ธ.ค. มี 31 วัน จะคิดอย่างไรคะ
love2loveU
อยู่ที่เดิม หรือ หางานใหม่ อายุ35
อายุ35 กำลังจะเข้า36 ทำงานธุรการที่เดิมมา10ปีเงินเดือน20,000กว่า บริษัทไม่มีโบนัสแล้ว เงินขึ้นร้อยกว่าบาท เจ้าของเกริ่นๆว่าจะเปิดต่ออีกไม่เกิน5ปี อาจจะยกให้คนอื
สมาชิกหมายเลข 8385468
สิทธิประกันสังคมกรณีคลอดบุตร เงินชดเชย
สวัสดีค่ะ ตอนนี้เราตั้งครรภ์ได้ 7 เดือน ได้ลาออกจากงาน สิ้นสุดการทำงาน เมื่อวันที่ 31/3/2560 สมมุติเราเงินเดือน 10,000 นำส่ง 500 1.เราต้องไปขึ้นทะเบียนคนว่างงาน
สมาชิกหมายเลข 1957971
มีใครต่อภาษีรถยนต์ทาง Internet บ้างไหมครับ อยากรู้ว่าเขาคิดอัตราภาษียังไงครับ
ผมไปได้วิธีคิดภาษีรถยนต์มา เลยลองคำนวณดู รถผม รถเก๋ง ไม่เกิน7ที่นั่ง 1497ซีซี ภาษีสิ้นสุดวันที่ 23/8/2556 วันนี้วันที่ 31/7/2556 คำนวณภาษีออกมาตามสูตร 1. 600 ซี
jimsmith
'ผิดนัดชำระ-เลื่อนหนี้' พุ่งสุดในรอบ 25 ปี จำนวนเคสมากกว่าช่วง 'ต้มยำกุ้ง'
KEY POINTSอัตราการผิดนัด และเลื่อนชำระหนี้ของภาคธุรกิจไทยในปี 2568 พุ่งขึ้นแตะ 5.8% ซึ่งเป็นระดับสูงสุดในรอบ 25 ปี นับตั้งแต่ปี 2543 จำนวนกรณีการผิดนัด และเลื่อ
parn 256
การคำนวณราคาสินค้าสำหรับส่งออก ต้องคำนวณเผื่อกี่เปอร์เซ็นต์คะ ในกรณีที่ค่าเงินมีขึ้น มีลง
ในกรณีจะส่งสินค้าไปประเทศเพื่อนบ้าน แล้วต้องแปลงจากเงินไทยเป็น USD การคำนวณต้นทุนสินค้า เราจะคำนวณยังไงไม่ให้ขาดทุน ในกรณีที่ค่าเงินมีขึ้น มีลง (หมายถึงคำนวณต้น
lingnoy
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากทราบวิธีคิดเงินเดือนกรณีใช้ฐานคำนวณ 30 วัน
พนักงานเงินเดือน 9,000 บาท ทำงานตั้งแต่ 1 ธ.ค. - 31 ธ.ค. = 9,000/30 = 300 ต่อวัน
กรณีหยุด 1 วัน = 9,000-300
= 8,700
กรณีหยุด 2 วัน
- วิธีที่ 1 = 9,000-600
= 8,400
- วิธีที่ 2 = 9,000/30*29 (29 มาจาก 31 วันของเดือนธ.ค. ลบ 2 วันที่ลาหยุด)
= 8,700
คือตอนนี้กรณีหยุด 2 วันเราคิดตามวิธีที่ 2 อยากทราบว่าได้หรือไม่ ?