คือตอนนี้มีปัญหาการคำนวณเงินเดือนพนักงาน กรณีลาหยุดแบบไม่ได้รับเงิน ตามนี้ค่ะ
พนักงานเงินเดือน 9,000 บาท ทำงานตั้งแต่ 1 ธ.ค. - 31 ธ.ค. = 9,000/30 = 300 ต่อวัน
กรณีหยุด 1 วัน = 9,000-300
= 8,700
กรณีหยุด 2 วัน
- วิธีที่ 1 = 9,000-600
= 8,400
- วิธีที่ 2 = 9,000/30*29 (29 มาจาก 31 วันของเดือนธ.ค. ลบ 2 วันที่ลาหยุด)
= 8,700
คือตอนนี้กรณีหยุด 2 วันเราคิดตามวิธีที่ 2 อยากทราบว่าได้หรือไม่ ?
อยากทราบวิธีคิดเงินเดือนกรณีใช้ฐานคำนวณ 30 วัน
พนักงานเงินเดือน 9,000 บาท ทำงานตั้งแต่ 1 ธ.ค. - 31 ธ.ค. = 9,000/30 = 300 ต่อวัน
กรณีหยุด 1 วัน = 9,000-300
= 8,700
กรณีหยุด 2 วัน
- วิธีที่ 1 = 9,000-600
= 8,400
- วิธีที่ 2 = 9,000/30*29 (29 มาจาก 31 วันของเดือนธ.ค. ลบ 2 วันที่ลาหยุด)
= 8,700
คือตอนนี้กรณีหยุด 2 วันเราคิดตามวิธีที่ 2 อยากทราบว่าได้หรือไม่ ?