http://pantip.com/topic/34326501
สืบเนื่องจากการแจ้งความประสงค์ลาออก
นายยึกยัก ไม่ยอมทำเรื่องออกให้เรา ยื้อให้เราอยู่ถึงสิ้นปี
ถึงกำหนดวันที่แจ้งในเมล์ นายบอกขอช่วยอีกหน่อย เดือนนี้วันหยุดเยอะ
ให้เราใช้สิทธิ์พักร้อนได้เต็มที่ แต่รอหน่อยจะหาคนมารับช่วงงานจากเรา
และให้เราเทรนงานให้น้องก่อน
โอเคตามนั้น แต่ไม่ได้ทำหนังสือเป็นลายลักษณ์อักษร
จนปัจจุบัน ถึงกำหนดที่เราต้องไป แต่นายก็หาคนมาแทนไม่ได้
และอ้างว่า เราเคลียร์งานไม่เสร็จ "ออกไม่ได้"
เราเลยปรี๊ดแตก "ในเมื่อไม่มีคนมารับช่วงงานต่อ จะให้เคลียร์งานยังงัย งานเก่าก็ต้องเคลียร์ งานใหม่ก็มีมาตลอด"
นายก็ไม่ยอม ยังงัยเราต้องเคลียร์ เกิดวิวาทะกันนิดหน่อย เพราะต่างฝ่ายต่างแรง
เรายืนยันคำเดิม "จะให้เราเคลียร์ยังงัย สาเหตุที่ลาออกเพราะเราทำงานตรงจุดนี้ไม่ได้ เราไม่มีคุณสมบัติเพียงพอที่จะทำได้
เราเลยต้องขอพิจารณาด้วยการลาออก" แต่นายก็รั้นจะให้เราเคลียร์งานตรงจุดนี้ให้ได้ เค้าบอกเป็นหน้าที่ความรับผิดชอบของเรา
ถ้าเราเคลียร์ไม่เรียบร้อย หากมีปัญหาอะไรเกิดขึ้น เค้าต้องให้ทาง กม. เป็นคนคุย
(ขู่เหรอ) เราเลยตะคอกกลับไป ตามสบาย อยากทำไรก็เชิญค่ะ ยืนยันคำเดิม แจ้งล่วงหน้าแล้ว ถึงเวลาก็ต้องออกค่ะ
สรุป ทาง Hr. มาเกลี่ยมกล่อม ขอให้เราอยู่ช่วยต่ออีกหน่อยถึงสิ้นปี แล้วเค้าจะทำเรื่องออกให้
สาเหตุที่ให้เราออกสิ้นเดือน เพราะเค้ายังหาคนมาแทนเราไม่ได้ และการทำงานทุกอย่างต้องทำผ่าน user เรา
หากเราออก user จะถูกตัดโดยปริยาย และไม่สามารถทำงานผ่านระบบได้
หากเรายืนยันจะออก คงไม่ผิดมากใช่มั๊ยค่ะ แล้วเค้าจะมีวิธีเล่นงานเราอย่างไรบ้าง
นายไม่ให้ออก เพราะเหตุผล "เคลียร์งานไม่เสร็จ"
สืบเนื่องจากการแจ้งความประสงค์ลาออก
นายยึกยัก ไม่ยอมทำเรื่องออกให้เรา ยื้อให้เราอยู่ถึงสิ้นปี
ถึงกำหนดวันที่แจ้งในเมล์ นายบอกขอช่วยอีกหน่อย เดือนนี้วันหยุดเยอะ
ให้เราใช้สิทธิ์พักร้อนได้เต็มที่ แต่รอหน่อยจะหาคนมารับช่วงงานจากเรา
และให้เราเทรนงานให้น้องก่อน
โอเคตามนั้น แต่ไม่ได้ทำหนังสือเป็นลายลักษณ์อักษร
จนปัจจุบัน ถึงกำหนดที่เราต้องไป แต่นายก็หาคนมาแทนไม่ได้
และอ้างว่า เราเคลียร์งานไม่เสร็จ "ออกไม่ได้"
เราเลยปรี๊ดแตก "ในเมื่อไม่มีคนมารับช่วงงานต่อ จะให้เคลียร์งานยังงัย งานเก่าก็ต้องเคลียร์ งานใหม่ก็มีมาตลอด"
นายก็ไม่ยอม ยังงัยเราต้องเคลียร์ เกิดวิวาทะกันนิดหน่อย เพราะต่างฝ่ายต่างแรง
เรายืนยันคำเดิม "จะให้เราเคลียร์ยังงัย สาเหตุที่ลาออกเพราะเราทำงานตรงจุดนี้ไม่ได้ เราไม่มีคุณสมบัติเพียงพอที่จะทำได้
เราเลยต้องขอพิจารณาด้วยการลาออก" แต่นายก็รั้นจะให้เราเคลียร์งานตรงจุดนี้ให้ได้ เค้าบอกเป็นหน้าที่ความรับผิดชอบของเรา
ถ้าเราเคลียร์ไม่เรียบร้อย หากมีปัญหาอะไรเกิดขึ้น เค้าต้องให้ทาง กม. เป็นคนคุย
(ขู่เหรอ) เราเลยตะคอกกลับไป ตามสบาย อยากทำไรก็เชิญค่ะ ยืนยันคำเดิม แจ้งล่วงหน้าแล้ว ถึงเวลาก็ต้องออกค่ะ
สรุป ทาง Hr. มาเกลี่ยมกล่อม ขอให้เราอยู่ช่วยต่ออีกหน่อยถึงสิ้นปี แล้วเค้าจะทำเรื่องออกให้
สาเหตุที่ให้เราออกสิ้นเดือน เพราะเค้ายังหาคนมาแทนเราไม่ได้ และการทำงานทุกอย่างต้องทำผ่าน user เรา
หากเราออก user จะถูกตัดโดยปริยาย และไม่สามารถทำงานผ่านระบบได้
หากเรายืนยันจะออก คงไม่ผิดมากใช่มั๊ยค่ะ แล้วเค้าจะมีวิธีเล่นงานเราอย่างไรบ้าง