ถ้าเป็นกรณีแบบนี้ จะผิดกฎหมายหรือเสียมารยาทเกี่ยวกับการสมัครงานหรือไม่ครับ?

คืองี้ครับ ผมไปสัมภาษณ์งานที่บริษัท A มา พอวันถัดมาก็มีงานของบริษัท B มาเสนอให้กับผมดู ผมจึงตัดสินใจว่าจะไปสัมภาษณ์ (รอนัดหมายวันเวลาอีกที)

ทีนี้บริษัท A ให้คำตอบผมมาว่า ผมผ่านการสัมภาษณ์งาน และเริ่มวันฝึกงานภายในสัปดาห์หน้านี้ (ฝึกงานเป็นเวลา 3 วัน ซึ่งตกลงกันตั้งแต่ตอนสัมภาษณ์ไว้ว่า จะเริ่มทำงานจริงหลังปีใหม่)

เท่ากับว่าตอนนี้ ผมได้งานที่บริษัท A แล้วแน่ ๆ ทีนี้ผมอยากไปสัมภาษณ์ที่บริษัท B ด้วย (ค่าแรงพอ ๆ กัน แต่บริษัท B ใหญ่กว่า งานดีกว่า และมีโอกาสก้าวหน้าในการทำงานสูงกว่า) แล้วถ้าสมมติผมผ่านการสัมภาษณ์ของบริษัท B คำถามคือ

1. ถ้าบริษัท B ให้คำตอบก่อนวันที่ผมเริ่มทำงานจริงที่บริษัท A ผมสามารถเลือกปฏิเสธบริษัท A แล้วเลือกทำงานกับบริษัท B ได้หรือไม่ครับ?
2. ถ้าบริษัท B ให้คำตอบหลังวันที่ผมเริ่มทำงานจริงที่บริษัท A ผมจะยังสามารถเลือกทำงานกับบริษัท B ได้หรือไม่ครับ?
3. ในกรณีเช่นนี้ จะถือว่าเสียมารยาทต่อบริษัท A หรือผิดกฎหมายใด ๆ ที่ว่าด้วยการสมัครงานหรือไม่ครับ?

เพิ่งเรียนจบหมาด ๆ เพิ่งได้เริ่มทำงานจริงครั้งแรก (ไม่รวมฝึกงาน) ไม่ทราบเรื่องแบบนี้จริง ๆ ลองถามคุณแม่ดู คุณแม่บอกว่าสามารถเลือกได้ เพราะเป็นสิทธิ์ของเราที่จะเลือกสถานที่ทำงาน แต่ผมอยากได้ความแน่ใจ จึงมาถามผู้รู้ในพันทิปอีกทีหนึ่ง ขอความกรุณาด้วยครับ

ขอบคุณครับ