หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าจะไปสัมภาษณ์งานใหม่แต่ลางานไม่ได้จริงๆจะทำยังไงดีคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ถ้าวันนั้นเป็นวันที่นัดสัมภาษณ์งานใหม่ กับหัวหน้าแผนก ซึ่งถาม HR แล้วว่าเลื่อนไปวันอื่นไม่ได้
ซึ่งเราไม่สามารถลางานไปสัมภาษณ์ได้ เนื่องจากวันนั้นเป็นวันที่อีกคนในทีมลาพอดี ลาพร้อมกันไม้ได้
จะไปสัมภาษณ์งานใหม่ซึ่งก็มีความเสี่ยงว่าจะได้รึป่าวไม่รู้ แต่เป็นบริษัทที่อยากทำมาก จะทำยังไงดีคะ
ไปหรือไม่ไปดี ไปก็โดนเจ้านายเพ่งเล็ง หรือจะบอกเหตุผลที่ไม่สามารถไปสัมภาษณ์ได้ตรงๆดี
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
จะลางานเพื่อไปสัมภาษณ์งานใหม่ในแผนกอื่น(ที่ทำงานเดียวกัน) ทำยังไงไม่ให้ถูกหัวหน้าจับได้
ที่ทำงานเราเป็นองค์กรใหญ่ มีหลายตึก หลายแผนก ทีนี้เราสมัครงานแผนกอื่นไว้ ต้องไปสัมภาษณ์งาน เจ้านายกับเพื่อนร่วมงานยังไม่รู้เรื่องนี้ ตึกที่เราจะไปสัมภาษณ์งาน อยู่ติดกับตึกที่เราทำงานอยู่ตอนนี้ นี่คือ
สมาชิกหมายเลข 3992853
แค่อยากจะเล่าว่า วันนี้ไปแจ้งขอลาไปสัมภาษณ์งาน แต่หัวหน้าตอบกลับแบบนี้
เราไปสมัครงานที่ใหม่ ที่เดิม ทำงานมา 9 ปี ตั้งแต่เรียนจบ เป็นงานบริษัทค่ะ วันนี้ได้รับโอกาสที่ดีขึ้น ค่าตอบแทนที่สูงขึ้น บริษัทเรียกเราไปสัมภาษณ์ เราก็ยังไม่ได้คิดว่าจะได้เลย แต่วันสัมภาษณ์ ตรงกับเวลา
สมาชิกหมายเลข 3014496
ย้ายงานบ่อย ย้ายมา6ที่แล้ว ทำแต่ละที่ไม่ถึงปี ท้อมากจะแก้ปัญหานี้ยังไงดีคะ
เราเรียนจบมาจะ2-3ปีแล้วค่ะ เราเป็นคนย้ายงานบ่อย แต่ละที่เจอเรื่อง toxic จนมีเหตุผลให้ต้องลาออก เพราะเสียสุขภาพจิตมากค่ะ เราหาหมอ หมอวินิจฉัยว่าเป็นซึมเศร้า ต้องกินยานอนหลับ +เราทำงานเสริม 2-3งานรายได้
สมาชิกหมายเลข 8593205
ลาออกตอนจะได้เลื่อนตำแหน่งยังไงดี
แผนกที่ทำงานมีผมแค่คนเดียว ซึ่งเข้ามาทำตั้งแต่เรียนจบมาใหม่ๆ ทั้งปริมาณและความยากแค่ผมคนเดียวทำงานออกมาได้ไม่ค่อยดี ซึ่งผมเคยคุยตรงๆกับเจ้านายบอกถึงปัญหาไปหลายครั้ง จนผ่านไปเกือบปีวันนึงเจ้านายมาบอกว่
สมาชิกหมายเลข 6757974
อัตราจำนวนพนักงานต่อHR
ถ้าบริษัทมีพนักงานออฟฟิศจำนวนประมาณ70-80คน ในกรุงเทพ แต่มีHRแต่คนเดียว ถือว่าเหมาะสมไหมคะ ที่ทำงานเพื่อนเราเป็นแบบนี้ค่ะ เห็นเพื่อนบอกว่าทำทุกอย่างเลยทั้งหาคน สัมภาษณ์งาน เอกสารประกันสังคมทุกอย่างแจ
สมาชิกหมายเลข 4033209
เรื่องที่คนมักเข้าใจผิดเกี่ยวกับ HR
หลายครั้งที่คนหางานรู้สึกไม่ชอบและไม่พอใจกับ HR ในบริษัทที่สมัครงานไป ด้วยเหตุผลต่าง ๆ เช่น ไม่ถูกเลือกเข้าไปสัมภาษณ์ หรือไม่ผ่านสัมภาษณ์งาน หรือเมื่อกลายเป็นเพ
JobThai Tips
ที่ทำงานคนลาออกเยอะมาก ไม่จ้างคนเพิ่ม คนที่อยู่เเบกรับงานหนัก สุขภาพจิตไม่ไหว ลาออกดีไหม
ต้องบอกว่า หลายๆบริษัทช่วงนี้อาจจะเกิดสถานการณ์เดียวกันกับเราค่ะ คือคนลาออกเยอะเเละค่อนข้างถี่ เเต่ไม่มีการจ้างคนเพิ่ม ซึ่งคนที่ยังทำงานกันอยู่ก็ทำหนักมาก เเล้วเราก็โดนกดดันด้วย ว่าทำปริมาณงานได้น้อยก
สมาชิกหมายเลข 2010025
สุขภาพจิตเริ่มพัง ลาออกดีไหม
ต้องบอกว่า หลายๆบริษัทช่วงนี้อาจจะเกิดสถานการณ์เดียวกันกับเราค่ะ คือคนลาออกเยอะเเละค่อนข้างถี่ เเต่ไม่มีการจ้างคนเพิ่ม ซึ่งคนที่ยังทำงานกันอยู่ก็ทำหนักมาก เเล้วเราก็โดนกดดันด้วย ว่าทำปริมาณงานได้น้อยก
สมาชิกหมายเลข 2010025
หัวหน้าจะเกลียดเรามั้ย รู้สึกเป็นคนโลเล
คือ เรายื่นลาออกจากที่เก่าแล้ว แล้วก็ได้ที่ใหม่แล้วด้วย ที่ใหม่เขานัดเริ่มงานวันที่ 26 ซึ่่งเป็นวันพฤหัสแล้วที่ใหม่ก็ตัดรอบเดือนตัดวีคพอดีเลยอยากให้มาเริ่มงาน 26 เราก็เลยไปบอกที่เก่าว่า จะทำงานอทิตย์น
สมาชิกหมายเลข 4877293
หัวหน้าแบบนี้ปกติจริงๆใช่มั้ยคะ?
.
สมาชิกหมายเลข 8908566
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าจะไปสัมภาษณ์งานใหม่แต่ลางานไม่ได้จริงๆจะทำยังไงดีคะ
ซึ่งเราไม่สามารถลางานไปสัมภาษณ์ได้ เนื่องจากวันนั้นเป็นวันที่อีกคนในทีมลาพอดี ลาพร้อมกันไม้ได้
จะไปสัมภาษณ์งานใหม่ซึ่งก็มีความเสี่ยงว่าจะได้รึป่าวไม่รู้ แต่เป็นบริษัทที่อยากทำมาก จะทำยังไงดีคะ
ไปหรือไม่ไปดี ไปก็โดนเจ้านายเพ่งเล็ง หรือจะบอกเหตุผลที่ไม่สามารถไปสัมภาษณ์ได้ตรงๆดี