อยากถามผู้ที่เป็น Hr และหัวหน้างานที่ต้องสัมภาษณ์ผู้สมัครบ่อยๆ หน่อยครับ

บอกก่อนว่า นี่เป็นคำถามสมมตินะครับ หากจำเป็นต้องเลือกผู้สมัครที่มาสัมภาษณ์ 1 ใน 2 คนนี้เข้ามาทำงาน ในตำแหน่งด้าน IT  คุณจะเลือกใครครับ

คนที่ 1 อายุ 30 ประสบการณ์ทำงานยังไม่มาก ความสามารถโดยรวมกลางๆ บุคลิคดี เรียกเงินเดือน 30,000
ความคิดและทัศนคติดี พูดจารู้เรื่องฉะฉาน ความสามารถทางภาษาดี แต่เรื่องงานยังไม่เก่งมาก ตอบคำถามในเนื้องานได้บ้างไม่ได้บ้าง

คนที่ 2 อายุ 35 ประสบการณ์ทำงานสูงมาก บุคลิคโดยรวมกลางๆ ความสามารถทางภาษาไม่ได้ เรียกเงิน 50,000
ตอบคำถามเรื่องงานได้ทุกอย่าง ถ้าเข้ามาก็สามารถทำงานให้บริษัทได้เลย ไม่ต้องสอนงาน มั่นใจในตัวเองมาก โต้เถียงได้ทุกเรื่อง

เอาแค่ปัจจัยที่ให้มาเท่านี้ครับ หากเป็นคุณ คุณจะเลือกคนไหนเข้ามาทำงานในแผนกของคุณครับ ขอบคุณครับ