สอบถาม HR เรื่องการเรียกสัมภาษณ์งานครับ

ผมสมัครงานไปที่บริษัทแห่งหนึ่งครับ แล้วบริษัทโทรมาเรียกสัมภาษณ์งาน
จากประสบการณ์ของฝ่ายบุคลลและบริษัท ถ้ากรณีที่ผู้สมัครไม่ว่าง แล้วทางบริษัทเลื่อนให้
แสดงว่าทางบริษัทมีความสนใจในตัวผู้สมัครมากใช่ใหมครับ แล้วมีโอกาสแค่ใหนครับที่เมื่อผ่านการสัมภาษณ์เสร็จแล้วจะได้งาน
สมมติว่าการสัมภาษณ์นั้นไม่มีเหตการผิดปกติอย่างร้ายแรงขึ้นครับ

ขอบคุณครับ