คิดยังไงกับ HR ที่ขอ reference

พี่ๆHRหรือผู้มีประสบการณ์รบกวนช่วยตอบข้อสงสัยหน่อยนะคะ แบบนี้พอจะมีโอกาสได้งานไหมคะ

ทำให้ดูเป็นตัวอย่าง ก็ไม่ได้ผล มีคนดีๆเป็นตัวอย่าง ก็ไม่ได้ผล

ในบ.เป็นบริษัท ที่ผมอายุน้อยที่สุด เเล้ว ในบ.เป็นสัมคม ที่เขาอยู่กันมานาน ประมาณ 20-30 ปี บวก ผมพึ่งเข้ามาทำงานได้ 2 ปี คุยสนิทกับคนทั้งบริษัท เเต่ไม่สุงสิง เพราะมีการนินทา กันภายใน ( บางคน ) วันดีคืน

สวัสดีค่ะ รบกวนปรึกษาพี่ๆนิดนึงนะคะ🙏 พอดีพึ่งได้ offer งานใหม่มา เป็นบริษัทที่ดังมาก เซ็นสัญญาอะไรเรียบร้อยแล้วค่ะ แต่ทีนี้ติดที่ว่า เราดันมีเเพลนเที่ยวตอนช่วงเริ่มงานพอดี สมมุติเริ่มงานต้นเดือน แพล

เพื่อนๆท่านใดเคยรอผลสัมภาษณ์งานจากบริษัทไทยเบฟเวอเรจบ้างไหมครับ? โดยอยากทราบว่าภายหลังจากสัมภาษณ์งานเรียบร้อยจะทาง HR จะติดต่อกลับมาภายในกี่วันครับ ถ้าผ่านการคัดเลือก? เพราะเท่าที่ทราบมาคือที่นี่ proc

เพื่อนๆมีความเห็นยังไงกับประโยคนี้ครับ "เราเงินเดือนเท่าไรนั้นสำคัญ แต่เราเงินเดือนเท่าไรเทียบกับเพื่อนร่วมงานตำแหน่งเดียวกันสำคัญกว่า" สมมุติคุณได้เงินเดือน 100k คุณคิดว่าได้เยอะมากแล้วพอใ

ข้าราชการได้ประเมินขึ้นเงินเดือน แค่ระดับ "ดี" 2 ครั้งติดต่อกัน จะมีผลต่อประวัติรับราชการหรือไม่ หรือจะมีผลต่อการขอโอน ไปส่วนราชการอื่นในอนาคตหรือไม่ ปล. ทำงานเยอะเหมือนทุกคน แต่เคยมีปาก

พอดีได้มีโอกาสไปสัมภาษณ์งานที่บริษัทมหาชนแห่งนึงแถวพระราม9 HR โทรมาแจ้งเข้าสัมบ่ายโมง เราก็เดินทางไปก่อนเวลา ปกติก่อน10นาที ไปถึง HR ก็ให้กรอกใบสมัครและนั่งรอก่อน เพราะห้องสัมยังไม่ว่าง รอไปรอมาเกือบ

เค้าตกลงรับเราแล้วค่ะ แล้วก็มีให้กรอกข้อมูลอีกทีนึง ให้ใส่ reference ด้วย แต่ตอนที่ HR โทรมาคุยว่าตกลงรับแล้วนะ ให้กรอกข้อมูลแล้วก็ส่งสำเนาบัตร ปชช.ไป เค้าไม่ได้พูดถึงเลยว่าจะต้องเช็ค reference ด้วย

สอบถามคนที่ทำงานด้าน HR เวลามีคนมายื่นรีซูเม่สมัครงานใหม่ คุณจะมีการติดต่อไปยังบริษัทเก่าของคนนั้นบ้างไหม แล้วถ้าติดต่อจะถามคำถามประมาณไหนบ้าง พอดีผม Reference ชื่อหัวหน้าเก่าไป แต่เขาย้ายที่ทำงานแล้ว