หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
รบกวนพี่ๆ ท่านใดเป็น HR บ้างครับ จะขออนุญาติรบกวน ปรึกษาครับผม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
รบกวนพี่ๆ ท่านใดเป็น HR บ้างครับ จะขออนุญาติรบกวน ปรึกษาครับผม
ขอสอบถามว่า ท่านใดเป็น HR ที่มีประสบการณ์ยาวนาน เข้มข้นบ้างครับ
จะรบกวนหลังไมค์ไปปรึกษา นิดหน่อยครับผมขอบพระคุณมากครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ประชาสัมพันธ์งานสัมมนา "มองมุมกลับ ปรับทัศนะ HR ในอาเซียน"
สวัสดีครับ ผมชื่อนายนภพร ตันสุวรรณรัตน์ เป็นนักศึกษาชั้นปีที่ 4 สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา มีความประสงค์ที่จะขอประชาสัมพันธ์งานสัมมนาที่ทางเราได้จัดขึ้
สมาชิกหมายเลข 1854319
ทำงานวันแล้วเดียวลาออก หัวหน้าอนุมัติแล้วต้องทำยังไงต่อไหมครับ
ตามหัวข้อเลยครับ พี่เค้าอนุญาติ แต่ด้วยความเกรงใจผมไม่ทราบจริงๆว่าต้องยืนยันอีเม หรือต้องเขียนใบลาออกอะไรอีกไหมครับ กังวลจังเลย ใครมีเพื่อนเป็น hr หรือ manager ช่วยตอบทีครับ
สมาชิกหมายเลข 2525800
กรณีความลับหลุดโดยไม่ได้ตั้งใจ หรือคิดไม่ถึง
HR ท่านใดเคยมีกรณีสอบสวนพนักงานที่ทำความลับของบริษัทหลุดออกไปภายนอก (โดยไม่ได้ตั้งใจ คิดไม่ถึง หรือประมาท) บ้างครับ จะจัดการอย่างไรดี ร้ายแรงพอสมควร ที่จะทำให้กระทบกระเทือนความเชื่อมั่น แต่อย่างไรก็ต
fed_03
ถึงฝ่าย HR ขอคำแนะนำสำหรับค่าธรรมเนียมหลักสูตร In-House Training ด้านภาษี & บัญชีค่ะ
ถึงฝ่าย HR ขออนุญาติฝากคำถามและขอคำแนะนำนะคะ เนื่องจากบริษัทที่ทำงานอยู่เป็นบริษัทจัดอบรมสัมมนาให้กับ Public และไม่เคยมีประสบการณ์ด้านการจัดสัมมนาในรูปของ In-House Training มาก่อน จึงขออนุญาติสอบถามสำ
สมาชิกหมายเลข 775712
เรื่องลาพักร้อน
เราได้งานใหม่ที่แม็คโครและทำงานมาได้ประมาณ 6 เดือนแล้วแต่กับไม่ได้ ลาพักร้อน HRบอกว่าต้องรอใบใบประมาณผ่านงานก่อน ทั้ง ๆ ที่ในระบบมันคืนอนุมัติใช้ลาพักร้อนได้ ถึง 7 วัน แต่ HR กลับบอกว่า พนักงานใหม่ อ
สมาชิกหมายเลข 7980555
ระเบียบของ HR ในองค์กรระดับมหาชน จะมีข้อยกเว้นไหมคะ (ถ้าแบบรู้จักผู้บริหารระดับสูง)
Zzzz
สมาชิกหมายเลข 8803893
5 ปัญหาที่ HR ยุคใหม่ต้องเจอ และวิธีแก้ไขด้วย Technology เพื่อยกระดับองค์กร
5 ปัญหาที่ HR ยุคใหม่ต้องเจอ และสามารถแก้ไขได้ด้วย Technology ในยุคที่การทำงานมีความยืดหยุ่นสูง การบริหารงานบุคคลด้วยระบบเดิมๆ อาจทำให้องค์กรก้าวตามไม่ทัน นี่คือ 5 ปัญหาหลักที่ HR ยุคนี้ต้องเจอ แล
สมาชิกหมายเลข 9262369
สามีเราจะชวดโปรโมท ตำแหน่งไหมคะ ? ช่วงนี้ช่วง โปรโมท แต่เกิดเหตุการณ์แบบนี้ขึ้น จิตตกเลยค่ะ
สามีทำบริษัทมหาชนค่ะ แล้วช่วงนี้เป็นช่วงให้ส่งรายชื่อโปรโมทพอดี ที่ทราบเพราะว่า เพื่อนที่อยู่ทีมเดียวกับสามีได้ยิน hr คุยกันในลิฟท์ว่ากำลังรวบรวมรายชื่อของแต่ละหน่วยงานค่ะ แล้ว วันที่เค้าให้ส่งชื่อ ห
สมาชิกหมายเลข 8827732
HR บ้าอำนาจ
จริงๆนะ ไม่ได้พูดเล่น เห็นมาหลายคน หลายเหตุการณ์แล้ววววว ยิ่งพวกที่อยู่นานๆ อายุเยอะๆนะ อห ที่แปลว่า โอ้วววโหหหห อย่าให้พู๊ดดดด
แม่ค้า ข้าวเพิ่มหน่อยครับ
จะไม่ผ่านโปรควรอยู่จนครบ หรือชิงลาออกดีคะ
เราทำงานเป็นผู้จัดการฝ่าย บริษัทเอกชน อยู่ในช่วงทดลองงาน 120 วัน ทำงานจนครบ 60 วัน หัวหน้าให้เซ็นผ่านงาน แต่พอมาถึงวันที่ทำงานครบ 75 วัน หลังจากสัมภาษณ์น้องในทีม หัวหน้าและ hr มาแจ้งว่าเราทำงานผิดพลาด
สมาชิกหมายเลข 3581937
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
รบกวนพี่ๆ ท่านใดเป็น HR บ้างครับ จะขออนุญาติรบกวน ปรึกษาครับผม
ขอสอบถามว่า ท่านใดเป็น HR ที่มีประสบการณ์ยาวนาน เข้มข้นบ้างครับ
จะรบกวนหลังไมค์ไปปรึกษา นิดหน่อยครับผมขอบพระคุณมากครับ