กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

มีพนักงานลาออก โดยที่ลาออกโดยที่ไม่เเจ้งล่วงหน้า 1 เดือน เเละบริษัทเเจ้งว่าถ้าลาออกโดยไม่ได้เเจ้งล่วงหน้า จะไม่ได้กองทุนสำรองเลี้ยงชีพจากบริษัท เลยอยากถามว่ามันมีกฏหมายควบคุมตรงนี้เหรอครับ ทำไมบริษัทถ

บริษัท เปิดโอกาสให้ เพิ่มเงินลงทุนในกิงทุนสำรองเลี้ยงชีพจากที่บริษัทกำหนด เช่น บริษัท กำหนดให้หัก 5% ของเงินเดือน และบริษัทจ่ายสบทบอีก 5% เท่ากันไปลงทุนในกองทุนสำรอง แต่เปิดโอกาสให้พนักงานสมัครใจลงท

พอดีเราทำงานที่บริษัทแห่งนึง แล้วสมัครกองทุนสำรองเลี้ยงชีพไว้ของ scb วันที่เริ่มเป็นสมาชิกวันที่ 30 ธค 64 (เมื่ออายุงานครบ 2 ปี จะได้เงินสบทบจากบริษัท 40%)ประเด็นคือเราลาคลอดบุตร 3 เดือน เริ่มตั้งแต่เ

บริษัทมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของ บลจ. กรุงไทย คือกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กรุงไทย มาสเตอร์ พูล ฟันด์ (มี 3 นโยบาย) ซึ่งดำเนินการมามากกว่า 10 ปี คำถาม 1.ถ้าอยากจะเปลี่ยนเป็น กองทุน

ที่บริษัทมีพนักงาน 16-20 คน อยากทราบว่าสามารถ จัดทำ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ได้หรือไม่คะ

หลอกให้ออม แล้วแดกกันเพลิน…ประเทศที่มีการโกงมากที่สุด ประเทศที่คอรัปชั่นมากที่สุด RIP

ทำงานเป็นพนักงานบริษัท มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ มีความต้องการจะนำเงินส่วนที่พนักงานสะสม ออกมาใช้ก่อน (ชำระหนี้) โดยที่ยังไม่ลาออกจากงานได้หรือไม่ อายุงาน 29 ปี ครับ

ทำงานมา6ปีแล้ว แต่พึ่งเข้าร่วมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพได้ 3 ปี อยากลาออกจากกองทุน แต่ไม่ได้ออกจากงาน ได้หรือไม่