คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 2
งงครับ
บริษัทสมทบให้ถึง 40%ของเงินเดือนเหรอ เลยเหรอครับ
น่าจะเป็นได้รับ 40%ของเงินที่บริษัทสมทบไปแล้วรึป่าว
ถ้าเป็นแบบนั้นในแอพไม่น่าขึ้น เพราะเป็นกฎย่อยของบริษัท
แอพไม่ได้โปรแกรมให้ระเอียดยิบย่อยขนาดนั้น
บริษัทสมทบให้ถึง 40%ของเงินเดือนเหรอ เลยเหรอครับ
น่าจะเป็นได้รับ 40%ของเงินที่บริษัทสมทบไปแล้วรึป่าว
ถ้าเป็นแบบนั้นในแอพไม่น่าขึ้น เพราะเป็นกฎย่อยของบริษัท
แอพไม่ได้โปรแกรมให้ระเอียดยิบย่อยขนาดนั้น
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
กฎหมายแรงงาน
กองทุนรวม
สอบถาม hr หรือผู้มีความรู้ เรื่องเงินสบทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพค่ะ
ปล. เราไม่กล้าถาม hr เพราะเรากลัวว่าเค้าจะหาว่าเรายื้อเวลาลาออก เพื่อหวังเงินสบทบค่ะ
คำถามเราคือ
1.เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ จะเริ่มสมทบให้อัตโนมัติ 40% วันที่ 30 ธันวานี้ใช่ไหมคะและสามารถเช็คได้ว่าสมทบแล้วรึยังผ่านทางแอปของ scb for pvd ได้ไหม ?
2.หากสบทบโดยบริษัท (ไม่ได้ขึ้นที่แอป) หากเราแจ้งลาออกหลังวันที่ 30 ธันวา แต่ไม่ได้อยู่ทำงานต่อ 30 วัน บริษัทจะถือว่าออกผิดกฏไหมคะ แล้วบริษัทจะยังสมทบเงินอีก 40% ให้ไหม
คือเราสับสนว่าเงินกองทุนที่สมทบ จะได้ผ่านบริษัทตอนลาออก หรือจะสมทบอัตโนมัติให้เลยแล้วเราสามารถเช็คเงินสมทบผ่านแอพริเคชั้นได้?
ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับคำตอบนะคะ