หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
รบกวนใครพอจะเขียนสูตร Excel วันลาพักร้อนได้บ้างค่ะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
เงื่อนไขมีอยู่ว่าพนักงานที่ทำงานกับบริษัทฯ ติดต่อกันมาแล้วครบ 1 ปี จะได้รับสิทธิวันหยุดพักผ่อนประจำปี
โดยได้รับค่าจ้างและค่าบริการเท่ากับค่าจ้างในวันทำงานปกติ สิทธิวันหยุดดังกล่าวขึ้นอยู่กับระดับและอายุงานของพนักงาน ดังนี้
อายุการทำงาน และจำนวนสิทธิวันหยุดพักผ่อนประจำปี
ระดับ อายุงานครบ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี อายุงานครบ 3 ปี แต่ไม่ครบ 5 ปี อายุงานครบ 5 ปีขึ้นไป
1-2 8 วันทำงาน 10 วันทำงาน 12 วันทำงาน
3-5 6 วันทำงาน 8 วันทำงาน 10 วันทำงาน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สูตรใหม่! เริ่มปี 69 ประกันสังคม
สำนักงานประกันสังคม (สปส.) ประกาศเตรียมปรับโครงสร้างเงินสมทบประกันสังคมครั้งใหญ่ เริ่มปี 2569 ภายใต้แนวคิด "จ่ายตามจริง ได้ประโยชน์ตามจริง" หลังจากที่ก่อนหน้านี้ เปิดให้ผู้ประกันตนร่วมแสดงคว
สมาชิกหมายเลข 2874278
ประกันสังคมปรับโครงสร้าง “จ่ายตามจริง-ได้ประโยชน์ตามจริง” และ เคาะสูตรคำนวณบำนาญชราภาพใหม่
สปส.เดินหน้าปรับโครงสร้างเงินสมทบประกันสังคม เริ่มปี 2569 ใช้ระบบขั้นบันได 3 ระดับ เพิ่มสิทธิประโยชน์ผู้ประกันตนทั้ง 6 กรณี เจ็บป่วย-คลอดบุตร-ทุพพลภาพ-เสียชีวิต-ว่างงาน-บำนาญชราภาพ ผู้สื่อข่าวรายงานว
parn 256
เคาะสูตรคำนวณบำนาญใหม่ ม.33,39 ทดลองได้แล้ว จะได้กี่บาท
ล่าสุดจากการประชุมคณะอนุกรรมการฯ ครั้งที่ 6 เมื่อวันที่ 14 สิงหาคม 2568 ที่ประชุมได้พิจารณาข้อเสนอแนะเกี่ยวกับแบบสำรวจความคิดเห็นของผู้ประกันตน เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์กรณีชราภาพของผู้ประกันตนตามมาตรา 3
สมาชิกหมายเลข 2874278
คอลัมน์หัวร้อน : “โค้ก – แวนด้า – ชาติที่โวยผิดเรื่อง”
คอลัมน์หัวร้อน : “โค้ก – แวนด้า – ชาติที่โวยผิดเรื่อง” คนเขมรกำลังเดือดโค้กเลิกจ้าง แวนด้า ถึงขั้นประกาศแบนโค้กทั้งชาติ เทน้ำดำทิ้งประหนึ่งโค่นจักรวรรดิ์อเมริกา…อ่านแ
ผู้ชายถือเลนส์
ปรึกษาเรื่องค่าแรงที่ได้หน่อย
ไหนๆ จะผ่านมาหลายเดือนแล้วขอสอบถามหน่อย เคยทำงานพนักงานรายวันที่ร้านขายของเล็กๆ ของค่ายเขียวชื่อดังมากๆ ที่ต่างอำเภอและต่างจังหวัดใกล้บ้าน ทำงานได้ 20 วันได้ค่าจ้างแค่ 5,000 แต่ไม่ถึง 5,400 กว่าบาทเอง
สมาชิกหมายเลข 3858160
การคำนวนลาพักร้อน และลากิจ
สอบถามค่ะ 1) ตามมาตรา 30 ระบุว่า "สำหรับลูกจ้างซึ่งทำงานยังไม่ครบหนึ่งปี นายจ้างอาจกำหนดวันหยุดพักผ่อนประจำปีให้แก่ลูกจ้างโดยคำนวณให้ตามส่วนก็ได้" คำถามคือ คำนวนจากวันทำงานวันแรกใช่ไหมค่ะ
momygracy
รบกวนช่วยดูให้หน่อยครับ ธนาคารคิดดอกเบี้ยผิดหรือไม่
จาก Excel ที่ผมทำ โดยใช้ข้อมูลจริงในแต่ละเดือน โดยคิดดอกเบี้ยเป็นรายวัน ดอกเบี้ยที่คิดออกมา 12 งวดแรก ได้ 3% ถูกต้องตามสัญญา ไม่มีปัญหาอะไร (แปลว่าสูตร excel ไม่น่าจะมีปัญหา) งวดเดือน 12/2025 เป็นต้
สมาชิกหมายเลข 1773730
(ปัญหา Excel) อยากทราบการหาค่าฐานนิยม(mode) แบบกรณีมีเงื่อนไขค่ะ
รบกวนสอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ พอดีทำงานใน excel แล้วติดปัญหาเรื่องสูตร อยากจะหาค่าฐานนิยม(mode)ของข้อมูล แบบที่มีเงื่อนไขด้วยหน่ะค่ะ แต่ไม่ทราบว่าต้องเขียนหรือใช้สูตรอะไร ขอยกตัวอย่างนะคะ จากชีทนี้เราต
สมาชิกหมายเลข 963846
อยากเขียนสูตร excel ให้ข้อมูลมันลิงค์กันหลายๆช่อง หรือเรียกใช้ข้อมูลแบบมีหลายเงื่อนไข ต้องศึกษาโดยใช้ keyword อะไรครับ
อยากเขียนสูตรแบบนี้ ต้องศึกษาจากที่ไหนครับ หรือมีท่านไหนช่วยได้บ้างครับ เคสตัวอย่าง นายพม่า ตำแหน่ง ผช.ผจก ตอนปีเก่าเงินเดือน ระดับ 2 จำนวน 34,190 บาท ได้ขึ้นเงินประจำปี 3 ระดับ เท่ากับปีใหม่ได้เงินเด
ดุ๋ยๆ
ถามผู้รู้เรื่องสูตร EXCEL ค่ะ
ถ้าเราต้องการกำหนดเงื่อนไขประมาณ ถ้าค่ามากกว่า 1 แต่น้อยกว่า 5 เท่ากับ 7 ถ้ามากกว่า5 แต่น้อยกว่า 10 เท่ากับ 12 แบบนี้สูตร EXCEL สามารถทำได้มั้ยคะ ถ้าได้ต้องใช้สูตรอะไรคะ? ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับคำตอบนะคะ
Melomari
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 1
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
รบกวนใครพอจะเขียนสูตร Excel วันลาพักร้อนได้บ้างค่ะ
โดยได้รับค่าจ้างและค่าบริการเท่ากับค่าจ้างในวันทำงานปกติ สิทธิวันหยุดดังกล่าวขึ้นอยู่กับระดับและอายุงานของพนักงาน ดังนี้
อายุการทำงาน และจำนวนสิทธิวันหยุดพักผ่อนประจำปี
ระดับ อายุงานครบ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี อายุงานครบ 3 ปี แต่ไม่ครบ 5 ปี อายุงานครบ 5 ปีขึ้นไป
1-2 8 วันทำงาน 10 วันทำงาน 12 วันทำงาน
3-5 6 วันทำงาน 8 วันทำงาน 10 วันทำงาน