หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คิด...อย่างไรกับการพาลูกมาที่ทำงาน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
สังคมคุณแม่
ทรัพยากรบุคคล
อยากรู้ว่าการที่พาลูกมาที่ทำงาน (กรณีฉุกเฉิน หรือไม่ฉุกเฉินก็ตามที)
คิดว่าจะมีคนที่ไม่ชอบอยู่ในที่ทำงานกันบ้างมั้ย?
ถ้าน้องเขา ไม่วุ่นวาย แต่เวลาพูดกับใครเสียงจะดังไปหน่อย แบบนี้จะเรียกว่ารบกวนมั้ยครับ??
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
PDPC จี้บริษัทเคลียร์ให้ชัด แจงประชาชนระวัง “สแกนม่านตา” ย้อนกลับ ระบุตัวตนได้
ภายหลังการจัดให้มีการตรวจพิสูจน์หลักฐานการลบทำลายข้อมูลม่านตาในกรณีสแกนม่านตาแลกเหรียญ WorldID พบว่าผู้ที่สแกนม่านตาไปแล้วไม่สามารถสแกนซ้ำได้ จึงชัดเจนว่าการสแกนม่านตา นอกจากมีวัตถุประสงค์ในการยืนยันค
สมาชิกหมายเลข 5364784
การลาออกฉุกเฉินสามารถทำได้ป่าว ???
ก็คือ...เรามีความจำเป็นที่จะออกจากงานที่ทำอยู่ทันทีอะ ไม่เชิงว่าทันทีหลอกนะ ก็วันที่เราจะเขียนใบลาออกกับวันที่จะออกมันห่างกันประมาณ 15 อะ -อยากทราบกรณีสามารถที่จะออกได้มั้ย มีความผิดอย่างไรบ้าง หรือ
สมาชิกหมายเลข 2702901
บริษัทจะหักเงินขาดงานของเรา จากการลืมลงเวลา(ตามรายละเอียด) ผิดกฎหมายแรงงานไหมครับ
อยากทราบว่าการที่บริษัท จะหักเงินขาดงานของเรา(หักจากเงินเดือน)สามารถทำได้ไหมครับ ในกรณีที่ โดยปกติแล้วพนักงานทุกคนจะมีการลงเวลาเข้า-ออกงานกันอยู่แล้ว ซึ่งมีทั้งสแกนนิ้วและลง
สมาชิกหมายเลข 3495970
เราเริ่มงานใหม่ได้หนึ่งอาทิตย์แล้วค่ะ ในตำแหน่งแอดมินเซลล์
สมัครเข้ามาเพราะเห็นว่าไม่ต้องออกไปทำงานนอกสถานที่ ตอนสัมภาษณ์งานไม่มีคุยเรื่องต้องออกไปดูงานต่างจังหวัด แต่ล่าสุดนี้มีขอให้เราช่วยไปดูงานต่างจังหวัดแทนเซลล์ก่อน (ระหว่างรอเซลล์คนใหม่มา เพราะคนก่อนลาอ
สมาชิกหมายเลข 3567900
ลองจินตนาการว่า..ถ้าเราไม่ต้องออกไปทำงาน "นอกบ้าน"..ซื้อของ Online ใช้ชีวิตส่วนใหญ่อยู่ใน"ที่พัก" คิดว่าอะไรจะเกิดขึ้น?
มันน่าจะดีนะ ..... เหมือนช่วงโควิด ...ประหยัด และไม่ต้องวุ่นวาย..รถติด หรือ ใดใด .... ชีวิตมันง่ายขึ้น ... ให้ออกไปทำงานนอกบ้านเฉพาะบางสาขาอาชีพที่จำเป็นจริงๆ... นอกนั้นใช้ชีวิตในบ้าน .....ทำงานในบ้าน
หมู-ผู้สงสัย
ถูกเลิกจ้าง
คือเรื่องมีว่า ครั้งแรกเราได้เอกสารการต่อโปร ไม่ผ่านทดลองงาน แจ้งไม่10 วันที่จะครบ120 วัน หลังจากนั้น ไม่ถึงอาทิตย์เราได้เอกสารการบอกเลิกจ้าง ระบุว่าเราได้เงินเดือนที่ให้ทำต่อ30 วันและเงินชดเชย30 วัน
สมาชิกหมายเลข 3706441
พนักงานมหาลัย ตำแหน่งนักวิชาการคอม สอบเฉพาะตำแหน่ง สอบอะไรบ้างครับ
พนักงานมหาลัย ตำแหน่งนักวิชาการคอม สอบเฉพาะตำแหน่ง สอบอะไรบ้างครับ รบกวนผู้รู้หน่อยได้มั้ยครับ
สมาชิกหมายเลข 2077367
บริษัท Electrolux Thailand ที่ระยอง มีตรวจ HIV ก่อนรับเข้าทำงานมั้ยครับ
ตามหัวข้อเลยครับ อยากรู้ว่าทางบริษัทมีตรวจHIV ก่อนเริ่มงานมั้ยครับ รบกวนผู้ที่เคยทำงานด้วยครับ ผมมีHIV รับยาต้านแล้ว ร่างกายแข็งแรงปกติ
สมาชิกหมายเลข 8437135
ย้ายงานตำแหน่งลด เงินเดือนลด แต่ค่าคอมสูงขึ้น
ขอปรึกษาครับ ปัจจุบันผมเป็นผู้จัดการฝ่ายขาย สายสินค้าทั่วไป บริษัทที่ทำค่าคอมน้อยมาก (เบี้ยเลี้ยงรวมกันทั้งเดือนยังเยอะกว่าคอม) ค่าไมล์เรท 5 บาท/กม. พอดีมีบริษัทAgencyติดต่อมาให้ไปเป็นAE แต่ว่า ตำแหน
สมาชิกหมายเลข 5311665
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
สังคมคุณแม่
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 12
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คิด...อย่างไรกับการพาลูกมาที่ทำงาน
คิดว่าจะมีคนที่ไม่ชอบอยู่ในที่ทำงานกันบ้างมั้ย?
ถ้าน้องเขา ไม่วุ่นวาย แต่เวลาพูดกับใครเสียงจะดังไปหน่อย แบบนี้จะเรียกว่ารบกวนมั้ยครับ??