หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กรณีลูกจ้างโดนจับข้อหาลักทรัพย์นายจ้างต้องทำอย่างไร (นายจ้างไม่ทราบว่าลูกจ้างไปลักทรัพย์)
กระทู้คำถาม
ลุกจ้างที่เราจ้างให้ไปทำงานเกิดไปลักของ ทำให้เจ้าของงานแจ้งความจับลูกจ้าง แต่เราไม่รู้มาก่อนว่าลูกจ้างเราไปลักของ เราต้องเตรียมตัวอย่างรัยบ้าง เพราะตอนนี้ลูกจ้างโดนจับไปแล้ว
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอสอบถามผู้มีความรู้เนื่องจากโดนหมายเรียกคดีอาญาข้อหาลักทรัพย์นายจ้าง
เนื่องจากแฟนทำงานที่ร้านกาแฟแห่งหนึ่งซึ่งนายจ้างให้ค่าจ้างแบบแบ่งครึ่งจากการขายโดยขายได้เท่าไหร่ก็แบ่งครึ่งกับนายจ้างแต่เราต้องจ่ายค่าเช่าร้านกับผู้ให้เช่าร้านและเราไม่ได้จ่าย เป็นเวลา 3 ปี แบบนี้ถือเ
สมาชิกหมายเลข 9187093
อยากทราบว่า ถ้าลูกจ้างลักทรัพย์ของผู้อื่น นายจ้างต้องร่วมรับผิดหรือไม่ครับ
สมาชิกหมายเลข 3052367
ขอสอบถามหน่อยค่ะ โดนข้อหาลักทรัพย์นายจ้างควรทำอย่างไรได้บ้าง
ดิฉันเคยทำโรงงานผลิตเครื่องสำอางค์ เป็นเซลล์ขาย ดิฉันโดนข้อหาลักทรัพย์นายจ้าง เนื่องจากให้ลูกค้าโอนเงินเข้าบัญชีส่วนตัวดิฉัน แต่ ดิฉันก็โอนคืนกับเข้าบริษัท ทุกบาททุกสตางค์ หลังจากที่ได้เงินจากลูกค้าแล
สมาชิกหมายเลข 2210575
นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว
นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว.จากกรณีที่มีข้อสงสัยเกี่ยวกับการที่นายจ้างประกาศ ‘ปิดงานงดจ้าง’ (Lockout) นั้
Magpies
'ปิดงานงดจ้าง' ไม่ใช่ 'เลิกจ้าง' กรณี 'ไดกิ้น' ไม่ให้เข้าทำงานชั่วคราว ลูกจ้างไม่ได้ค่าจ้าง
'ปิดงานงดจ้าง' ไม่ใช่ 'เลิกจ้าง' กรณี 'ไดกิ้น' ไม่ให้เข้าทำงานชั่วคราว ลูกจ้างไม่ได้ค่าจ้าง การต่อสู้ความกดดันของ 2 ฝ่าย . เมื่อเกิดข้อพิพาทแรงงาน "นายจ้าง-ลูกจ้าง" ตกลงกันไม่ได้ สู่การงัดข้
as12df
ลูกจ้างมีสิทธิเรียกร้องโบนัสได้หรือไม่ นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายโบนัสได้หรือไม่
กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย
สมาชิกหมายเลข 6668888
ขอปรึกษาเกี่ยวกับอัธตราโทษคดีลักทรัพย์เป็นเงินรวม1000บาท
แต่เจ้าทุกข์ไปแจ้งความไว้ว่าจำนวนเงินรวม7,000บาทที่เป็นร้านค้าไม่ยอมความขอชดใช้แล้วตามจำนวนที่เจ้าทุกข์แจ้งไว้7,000บาท
สมาชิกหมายเลข 9169487
ตำรวจโทรมาให้ไปรับทราบข้อกล่าวหาทำได้ไหม..? หรือต้องออกหมายเรียกก่อน
ตามหัวข้อกระทู้ถามเลยครับ..เรื่องมีอยู่ว่าวันหนึ่งมีตำรวจโทรมาแจ้งว่าให้ไปสอบปากคำ และรับทราบข้อกล่าวหาคดีลักทรัพย์นายจ้าง เรื่องมีอยู่ว่านายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างให้ลูกจ้างมาเกือบ 2 เดือน ทางฝ่ายลูกจ้างเ
สมาชิกหมายเลข 6685828
เวลาถอนเงินที่ธนาคาร พนง.จะต้องเสียบบัตร ปชช ตัวจริงเพื่อยืนยันตัวตนทุกครั้ง ทำไม ผจก.สาขาถึงต้องตรวจจากกล้องล่ะ?
อ่านข่าวด้านล่างนี้แล้วงงมาก ทำไม ผจก.สาขา จึงต้องตรวจจากกล้องวงจรปิดว่าลูกค้าไม่ได้มาถอนเงินด้วยตัวเอง แสดงว่า พนง.ธนาคารสามารถถอนเงินจากสมุดบัญชีของลูกค้าได้เอง โดยไม่ต้องเสียบบัตร ปชช ตัวจริงของลูก
สมาชิกหมายเลข 6654990
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กรณีลูกจ้างโดนจับข้อหาลักทรัพย์นายจ้างต้องทำอย่างไร (นายจ้างไม่ทราบว่าลูกจ้างไปลักทรัพย์)