ต้องทำอย่างไร เมื่อกลายเป็นคนที่ไม่สำคัญในทีมที่ทำงาน

จากประเด็นหัวข้อด้านบน   
คือเรื่องมีอยู่ว่าในที่ทำงาน  ที่ทำอยู่ตอนนี้เวลามีงานอะไรสำคัญๆ   หัวหน้ามักจะส่งงานต่อไปให้น้องอีกคนในทีมทำทั้งหมด   ไม่ว่าจะงานเล็กงานใหญ่
ซึ่งที่ผ่านมาเวลาน้องได้รับงานมาแล้วก็จะมาปรึกษาเราทีหลังว่าจะทำอย่างไรติดต่อใคร  ซึ่งเราก็บอกทุกครั้งดึกแค่ไหนก็บอก แต่ซึ่งเมื่อเวลาผ่านไปน้องเค้าก็เริ่มทำเป็นเริ่มเก่งขึ้น   และซึ่งหลังๆ  มานี้เวลานายถามอะไรกับเรามานั้น   แล้วน้องคนนี้นั่งอยู่ด้วย   น้องเค้าจะรีบพูดสวนขึ้นมาทันที  มักจะพูดขัดกับที่เราบอกจนบางทีเราเสียหน้าไปเลย   ทั้งๆ ที่เรื่องบางเรื่องนายเค้าถามเรา   
และตอนนี้เหมือนว่าน้องเค้าจะไม่ค่อยฟังเราเหมือนก่อน    และจะพูดถึงแต่งานใหญ่ๆประมาณว่า " ทำงานนี้งานเดียว  เท่ากับงานเล็กๆ หลายงานเลย"
ซึ่งงานเล็กๆ ก็กลายเป็นเราทำตามมีตามเกิด     งานใหญ่ๆนายก็ให้น้องเค้าทำทั้งหมด   เวลามีประชุมหรืองานอะไร  เรามักไม่ถูกเรียกคุยด้วย   

เราเป็นคนเงียบๆ  จริงจังกับการทำงาน   แต่มักจะผิดพลาดเล็กๆ น้อยๆ ในงานอยู่เสมอ  ชอบสอนคนอื่น   ไม่เคยกั๊กความรู้    และ จะรู้สึกไม่เป็นตัวของตัวเองเวลาอยู่กับคนเยอะๆ   เป็นคนแต่งตัวไม่เป็น   (  ไม่รู้เกี่ยวกับการทำงานไหม )     ทำงานเกินหน้าที่ในบางครั้ง


จากที่เราเล่ามาทั้งหมด  เราควรทำอย่างไร  คิดอย่างไร  เวลาในการทำงาน เราทำมานานมาก  10 ปีได้เเล้ว  รู้สึกเหมือนโดนหั่นขาเก้าอี้