บริษัทพี่เราแจ้งเงินเดือนพนักงานกับประกันสังคมไม่ตรงกับเงินเดือนจริงถ้าถูกตรวจสอบจะมีความผิดมากมั้ยคะ

เป็นบริษัทไม่ใหญ่มากมีพนักงานประมาณ 25 คนค่ะ
พอดีเมื่อวันศุกร์ประกันสังคมมาหาและนัดพบวันศุกร์ถัดไป
เพื่อขอดูเอกสารเรื่องการจ่ายเงินเดือนพนักงานหุ้นส่วนพี่ที่เป็นคนจัดการเรื่องประกันสังคม
ก็บอกกับพี่เราว่าต้องโดนตรวจเรื่องเงินเดือนพนักงานแน่ๆ
เค้าบอกกับพี่เราว่าเค้าแจ้งเงินเดือนพนักงานไป 6000 บาท
ซึ่งจริงๆพนักงานรับเงินเดือนละ 12000 บาทรวมเบี้ยขยันโอทีก็เกือบ 20000 บาท
แล้วอีกเรื่องคือเค้าทำประกันสังคมให้พนักงานแค่ 12 คนจาก 25 คนซึ่งอันนี้ก็ผิดอีก
ทีนี้เลยอยากถามค่ะ เอาตรงๆเลยนะคะ ความผิดที่กล่าวมาทั้งหมดนี่ บริษัทพี่เราจะโดนอะไรบ้างคะ ตอนนี้พี่ก็เครียดพอสมควรเลยค่ะ