สอบถามเรื่องประกันสังคมครับ

หากลูกจ้างลาออกจากงาน นายจ้างควรแจ้งประกันสังคมภายในกำหนดเท่าไร ต้องเตรียมอะไรไปหรือเปล่าคะ แล้วหากเราไม่ได้แจ้งจะมีความผิดหรือไม่ หากเป็นกรณีที่ลูกจ้างออกไปแล้ว รับปากว่าจะจ่ายเบี้ยประกันสังคมต่อ แต

พอดีเรามีเรื่องสงสัยค่ะ เนื่องจากบริษัทที่ทำอยู่ มีน้องลาออกไปโดยไม่แจ้งล่วงหน้า และแจ้งออกกะทันหัน ทางบริษัทให้แจ้งชื่อในประกันสังคมว่าไล่ออก / ให้ออก / เลิกจ้าง / ละทิ้งหน้าที่ไม่มาทำงานติดต่อกัน 7

นายจ้างเป็นชาวต่างชาติจ้างคนขับรถกับแม่บ้านโดยการทำสัญญานายจ้างเป็นชาวต่างชาติจ้างคนขับรถกับแม่บ้านโดยการทำสัญญาจ้างอย่างถูกต้องมีลูกจ้างโดยตรงทั้งหมดสองคนแบบนี้นายจ้างจะต้องทำประกันสังคมให้กับลูกจ้าง

สวัสดีค่ะ เราเป็นเจ้าของธุรกิจท่องเที่ยว  ตอนนี้แย่มากๆๆมา2เดือนแล้ว มีพนง.ประจำที่เป็นไกด์ไม่มีงานให้ทำ เพราะไม่มีนักท่องเที่ยว เราก็จ่ายไม่ไหว  และประกันสังคมก้ยังไม่มีนโยบายชดเชยใดๆให้ธุร

สอบถามประกอบการศึกษาค่ะ  พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541           มาตรา 9  ในกรณีที่นายจ้างไม่คืนเงินประกันตามมาตรา&nb

ผมเป็นนายจ้าง และยื่นประกันสังคมให้ลูกจ้างเป็นปกติครับ วันนึง มี ลูกจ้างป่วยหนัก แพทย์เขียนใบรับรองมาให้ ลา 60 วัน 30 วันแรก ผมจ่ายค่าจ้างในวันลาป่วย และนำส่งประกันสังคมแล้ว ลังจากนั้น ประกันสังคมจะ

ถ้าในอนาคตเรามีลูกจ้างรายวัน คิดว่า​ เราควรจะมีอะไรเพิ่มเติมให้ลูกจ้างดีคะ ที่เราเองไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายมากจนเกินไป​ แต่ก็เป็นการให้ด้วยน้ำใจเล็กๆน้อยๆ​ เพราะ​ กิจการอาจจะยังไม่ค่อยดีเท่าไหร่ * ที่

เงินเดือน 22,000 เบี้ยเลี้ยง 150/วันทำงาน เบี้ยขยัน 1,000 อยากรู้ว่าต้องจ่ายเบี้ยประกันสังคมเท่าไรครับ คือไม่เคยสนใจเลยก่อนหน้านี้เพราะเพิ่งมาทำงาน ไม่รู้ว่าเรทเงินเดือนเท่าไรเสียเท่าไร เห็นมีข่าวอยู