เรื่องของเรื่องคือแฟนทำงานที่ต่างประเทศ แล้ววันที่ 23 สิงหาที่ผ่านมาเค้าไปหาหมอ หู คอ จมูก ที่ รพ. แห่งหนึ่ง เพราะมีอาหารหายใจฝืด ปวดกราม ปวดหู หมอก็ตรวจและสั่งยามา วันนั้นเค้าก็ขอใบรับรองแพทย์มาแล้ว แพทย์ก็ให้มาตามปรกติ
กำหนดการตอนแรกคือต้องบินกลับออสเตรเลียวันที่ 25 สิงหาไปทำงาน ที่นี้ วันที่ 24 เค้าก็รู้สึกเหนื่อยล้า ปวดหู เค้าจึงอยากพักเพราะเค้ารู้สึกไม่พร้อมทำงาน (เค้าทำงานพวก ช่างซ่อมแอร์ แต่ทำที่ทะเลทราย งานมันเยอะและหนัก อากาศร้อน site งานที่เค้าทำมีคนงาน 4,000 คน แต่มีช่างแอร์ 3 คน) เค้าจึงตัดสินใจลาพัก 1 สัปดาห์ (รวมวันเดินทาง)ก็คือจะกลับไปทำงานวันที่ 2 กันยา
เค้าก็โทรไปลางาน ส่งใบลาทางอิเมลพร้อมไปรับรองแพทย์ ก็นอนพัก และทานยาที่หมอจ่ายให้ แล้วเมื่อวันศุกร์ที่ 28 สิงหา ที่ผ่านมา supervisor เค้าแจ้งมาว่าต้องมีใบรับรองแพทย์ที่ระบุว่า Mr. xxxx is not fit for work from Aug 23 to Sep 2. อะไรทำนองนี้ แฟนจึงกลับไปหาคุณหมอท่านเดิมและอธิบายเหตุผล คุณหมอก็ทำตามหน้าที่ แจ้งว่าให้ย้อนหลังไม่ได้ ถ้าหลังจากวันที่ 23 แล้วอาการไม่ดีขึ้น ทำไมไม่มาหาหมอ ..... เราก็ไม่รู้จะตอบคุณหมอยังไงค่ะ เพราะยาเม็ดต่างๆ หมอก็จ่ายมาแล้ว คนไข้ก็นึกว่าให้เอาทานและพักผ่อน มันคงดีขึ้น ก็คือสุดท้ายคุณหมอก็ไม่เขียนให้ แฟนเราก็หงุดหงิด ออกแนว frustrated เพราะเค้าก็ป่วยจริงๆ และสภาพร่างกายเค้าไม่ไหว แต่เค้าพลาดตรงที่ไม่ขอให้คุณหมอเขียนว่าอยากพักกี่วัน ณ วันที่ 23 ที่มาตรวจ ที่ไม่ได้แจ้งก็เพราะไม่รู้ว่ามันจะไม่ไหวหลังจากวันที่มาตรวจ แล้วก็ไม่นึกว่าจะต้องการฝบรับรองแพทย์ที่ระบุระยะเวลาที่พัก) เราเองก็เข้าใจคุณหมอและพยาพยามอธิบายให้แฟนฟัง แต่เราก็เห็นใจแฟนด้วย ตัว supervisor เค้าก็ไว้ใจแฟนเพราะแฟนไม่เคยลาป่วยเลย แต่เค้าก็อยากได้ใบรับรองแพทย์ที่เขียนว่าคนนี้เห็นสมควรให้พักกี่วันถึงกี่วัน ไม่งั้นเดี๋ยวพนักงานคนอื่นจะมาดราม่าว่าทำไมคนนี้ลาป่วยแต่ไม่มีใบรับรองแพทย์ที่ระบุว่าควรพักกี่วัน supervisor เค้าก็มี manager ของ supervisor อีกชั้นนึง มันเสี่ยงต่อการโดนไล่ออก เพราะงานที่ทะเลทรายเป็นงาน Fly In Fly Out ใครเป้ะสุดหรือมีความรับผิดชอบจะได้อยู่ทำงาน พนักงานคนอื่นๆคอยจ้องจับผิดคนอื่นเพื่อให้ตัวเองโดดเด่น หรือให้คนที่โดนจับผิดโดนเล่นงาน (คล้ายๆบ้านเราเลยเนาะ) ซึ่งแฟนเราทำงานที่นี่มาแล้ว 2 ปี เค้าเลยกังวลใจ ถ้าไม่ได้ใบรังรองแพทย์ที่ต้องการจริงๆ อาจไม่ถึงโดนไล่ออกแต่เค้าก็จะเสีย credit ไปค่ะ เพราะคนคอยเหยียบจมดินมันมีตลอด เค้าก็พลาดที่ไม่ protect ตัวเอง.... เราก็กังวลไปกับเค้า และแอบโกรธเค้าว่าทำไมไม่คิดเผื่อ แต่ก็เห็นใจเพราะเค้าก็คงไม่คิดจริงๆ ไม่รู้จะช่วยเค้าได้ยังไงบ้างเลยมาถามในพันทิปค่ะ
ใครพอจะมีคลินิคหรือคุณหมอที่ไหนแนะนำไหมคะ ที่ที่จะพอช่วยเราได้ เรื่องราคาอะไรยังไง คุยได้ค่ะ หลังไมค์ก็ได้นะคะ ขอบคุณค่ะ
แนะนำคลินิคขอใบรองรองแพทย์ย้อนหลังให้ดีค่ะ
กำหนดการตอนแรกคือต้องบินกลับออสเตรเลียวันที่ 25 สิงหาไปทำงาน ที่นี้ วันที่ 24 เค้าก็รู้สึกเหนื่อยล้า ปวดหู เค้าจึงอยากพักเพราะเค้ารู้สึกไม่พร้อมทำงาน (เค้าทำงานพวก ช่างซ่อมแอร์ แต่ทำที่ทะเลทราย งานมันเยอะและหนัก อากาศร้อน site งานที่เค้าทำมีคนงาน 4,000 คน แต่มีช่างแอร์ 3 คน) เค้าจึงตัดสินใจลาพัก 1 สัปดาห์ (รวมวันเดินทาง)ก็คือจะกลับไปทำงานวันที่ 2 กันยา
เค้าก็โทรไปลางาน ส่งใบลาทางอิเมลพร้อมไปรับรองแพทย์ ก็นอนพัก และทานยาที่หมอจ่ายให้ แล้วเมื่อวันศุกร์ที่ 28 สิงหา ที่ผ่านมา supervisor เค้าแจ้งมาว่าต้องมีใบรับรองแพทย์ที่ระบุว่า Mr. xxxx is not fit for work from Aug 23 to Sep 2. อะไรทำนองนี้ แฟนจึงกลับไปหาคุณหมอท่านเดิมและอธิบายเหตุผล คุณหมอก็ทำตามหน้าที่ แจ้งว่าให้ย้อนหลังไม่ได้ ถ้าหลังจากวันที่ 23 แล้วอาการไม่ดีขึ้น ทำไมไม่มาหาหมอ ..... เราก็ไม่รู้จะตอบคุณหมอยังไงค่ะ เพราะยาเม็ดต่างๆ หมอก็จ่ายมาแล้ว คนไข้ก็นึกว่าให้เอาทานและพักผ่อน มันคงดีขึ้น ก็คือสุดท้ายคุณหมอก็ไม่เขียนให้ แฟนเราก็หงุดหงิด ออกแนว frustrated เพราะเค้าก็ป่วยจริงๆ และสภาพร่างกายเค้าไม่ไหว แต่เค้าพลาดตรงที่ไม่ขอให้คุณหมอเขียนว่าอยากพักกี่วัน ณ วันที่ 23 ที่มาตรวจ ที่ไม่ได้แจ้งก็เพราะไม่รู้ว่ามันจะไม่ไหวหลังจากวันที่มาตรวจ แล้วก็ไม่นึกว่าจะต้องการฝบรับรองแพทย์ที่ระบุระยะเวลาที่พัก) เราเองก็เข้าใจคุณหมอและพยาพยามอธิบายให้แฟนฟัง แต่เราก็เห็นใจแฟนด้วย ตัว supervisor เค้าก็ไว้ใจแฟนเพราะแฟนไม่เคยลาป่วยเลย แต่เค้าก็อยากได้ใบรับรองแพทย์ที่เขียนว่าคนนี้เห็นสมควรให้พักกี่วันถึงกี่วัน ไม่งั้นเดี๋ยวพนักงานคนอื่นจะมาดราม่าว่าทำไมคนนี้ลาป่วยแต่ไม่มีใบรับรองแพทย์ที่ระบุว่าควรพักกี่วัน supervisor เค้าก็มี manager ของ supervisor อีกชั้นนึง มันเสี่ยงต่อการโดนไล่ออก เพราะงานที่ทะเลทรายเป็นงาน Fly In Fly Out ใครเป้ะสุดหรือมีความรับผิดชอบจะได้อยู่ทำงาน พนักงานคนอื่นๆคอยจ้องจับผิดคนอื่นเพื่อให้ตัวเองโดดเด่น หรือให้คนที่โดนจับผิดโดนเล่นงาน (คล้ายๆบ้านเราเลยเนาะ) ซึ่งแฟนเราทำงานที่นี่มาแล้ว 2 ปี เค้าเลยกังวลใจ ถ้าไม่ได้ใบรังรองแพทย์ที่ต้องการจริงๆ อาจไม่ถึงโดนไล่ออกแต่เค้าก็จะเสีย credit ไปค่ะ เพราะคนคอยเหยียบจมดินมันมีตลอด เค้าก็พลาดที่ไม่ protect ตัวเอง.... เราก็กังวลไปกับเค้า และแอบโกรธเค้าว่าทำไมไม่คิดเผื่อ แต่ก็เห็นใจเพราะเค้าก็คงไม่คิดจริงๆ ไม่รู้จะช่วยเค้าได้ยังไงบ้างเลยมาถามในพันทิปค่ะ
ใครพอจะมีคลินิคหรือคุณหมอที่ไหนแนะนำไหมคะ ที่ที่จะพอช่วยเราได้ เรื่องราคาอะไรยังไง คุยได้ค่ะ หลังไมค์ก็ได้นะคะ ขอบคุณค่ะ