ทำงานHRในบริษัทเอกชนเงินเดือนดีไหม

ผมเคยสงสัยว่าทำไมงานในสาย HR & IT ในองค์กร (ทั้งรัฐบาลและเอกชน) ในไทยไม่ค่อยให้ความสำคัญเท่าไร เมื่อเปรียบเทียบกับองค์กรฝรั่งที่เขาเน้นเรื่องทุนมนุษย์กับเทคโนโลยีมาก

เคยทำเอกชน มารับราชการ แล้วถ้าจะกลับไปทำเอกชนอีกครั้ง มุมมอง hr จะมองเราแบบไหนครับ ประวัติเสียไหม

1. อยากทราบว่า เงินเดือน สาย HR รพ.เอกชน เริ่มที่เท่าไรครับ 2 .จบใหม่ สาย HR สนใจงาน HR รพ.เอกชน (ไม่มีประสบการณ์) ควรเรียกเงินเดือน เท่าไรครับ ใครทราบ รบกวน ช่วยบอกหน่อย น่ะครับ ขอบคุณครับ

คือน้องเราทำงานที่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง แล้วต้องการหนังสือรับรองเงินเดือนเพื่อขอสินเชื่อ แต่ hr ของบริษัทได้ส่งคำร้องขอไปที่บริษัทใหญ่เพื่อขอหนังสือรับรองเงินเดือน ซึ่งตอนนร้ผ่านมาสองอาทิต์แลัวยังไม่ได

คืออยากรู้ว่าคนจบนิติศาสตร์สามารถทำงานเอกชนได้มั้ยคะ พวกงาน ระหว่างประเทศหรือ งานแบบHR จะสมัครได้มั้ย ตอนแรกคิดว่าจะเรียนรัฐศาสตร์IR แต่ก็คิดว่านิติน่าจะครอบคลุมทุกอย่างที่รัฐศาสตร์เรียนมากกว่า แต่ถ้า

เพราะผมมองว่า จำนวนข้าราชการมีจำกัด เป็นการยากมากที่จะเพิ่มจำนวนพัสดุและการเงิน ทุกโรงเรียน แต่ถ้าทำจริงๆ อาจจะต้องลดบรรจุ จำนวนครูลง เพราะข้าราชการมีภาระผูกพัน เกี่ยวกับ เงินเดือน เงินพิเศษ ค่าใช้จ่า

ในเมื่อยอดพิรามิดขององค์กรหลังจากนี้ มีไว้ให้คนแค่ 10%

อยากทราบตำแหน่งนี้มีบทบาทยังไงบ้างในบริษัท ที่นอกเหนือจากการจัดสรรพนักงาน เงินเดือน ดูแลสวัสดิการต่างๆ ขอบคุณคำตอบล่วงหน้าค่า พอดีอยากได้ข้อมูลไว้เขียนบทความ รบกวนพี่ๆด้วยนะคะ เล่าประสบการณ์ได้ตามที